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简述了人力资源管理的概念及意义,分析了当前高校图书馆人力资源开发与管理的现状及存在的问题,并提出了几条措施建议。 相似文献
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张传荣 《内蒙古科技与经济》2008,(19)
论述了高校图书馆人力资源管理的内涵,并对目前高校图书馆人力资源的现状及存在的问题进行了探索,进而提出了加强高校图书馆人力资源开发和管理工作的对策. 相似文献
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高校图书馆人力资源管理与开发探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
徐新 《内蒙古科技与经济》2005,(17):141-142
信息时代的到来,给21世纪图书馆的发展带来了机遇与挑战,对其管理体制的变革也提出了相应的要求.本文从高校图书馆人力资源现状出发,就图书馆实行人力资源管理与开发的方式、方法进行探讨. 相似文献
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间亦青 《内蒙古科技与经济》2005,(18):138-139
人力资源是所有资源中最宝贵的资源,本文阐述了信息时代我国高校图书馆人力资源规划的必要性及其在开发与管理中存在的问题,并提出相应对策及建议. 相似文献
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文章就高校图书馆人力资源的现状进行分析,指出了存在的问题,提出了加强馆员的考核及培训和强化以人为本的理念是当前改善高校图书馆人力资源管理现状的重要举措。 相似文献
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本文论述了高校图书馆人力资源管理与开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理与开发的现状及存在的主要问题,提出加强高校图书馆人力资源管理与开发的对策. 相似文献
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文章针对高校图书馆人力资源管理与开发中存在的问题及现状进行了分析,探讨了建立高校人力资源管理与开发的新机制,并从操作层面上对如何做好高校图书馆人力资源管理与开发工作提出了相应的对策。 相似文献
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论述高校图书馆人力资源开发和管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的对策。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理 总被引：12，自引：0，他引：12
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心,本文对高校图书馆人力资源管理中存在的问题进行了分折,提出了当前高校图书馆在人力资源管理中的困惑.如何确立"以人为本、和谐办馆"的管理理念,进一步完善图书馆馆员考核管理办法,对今后高校图书馆人力资源管理进行思考和探讨. 相似文献
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论高校图书馆人力资源的开发与利用 总被引：7，自引：0，他引：7
文章阐述了高校图书馆人力资源开发与利用的重要性．分析高校图书馆人力资源的现状．并提出了一系列改善当前高校图书馆人力资源管理现状的举措。 相似文献
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可持续发展与高校图书馆人力资源管理 总被引：5，自引：0，他引：5
图书馆事业发展的关键在于人力资源以及人力资源的管理。这将成为识别图书馆办馆实力和水准的重要指标。通过阐述可持续发展以及高校图书馆人力资源状况 ,力求实现高校图书馆人力资源管理的多元化 相似文献
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以知识经济和信息化为背景,讨论了当前高校图书馆人力资源现状及存在的问题,提出了从观念、规划、配置、开发等环节优化人力资源的对策建议。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理现状浅析 总被引：1，自引：0，他引：1
本文论述了高校图书馆人力资源管理的内涵及其战略意义，对高校图书馆人力资源簟理笪现状进行了总结，并就存在问题的原因进行了深刻剖析，着重从宏观层面阐述了高校图书馆人力资源管理的见解。 相似文献
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人力资源是图书馆最主要的资源，在图书馆现代化管理中，人力资源的建设与管理是图书馆的核心。本文从人力资源的定义谈起，结合高校图书馆人力资源现状，进而对高校图书馆加强人力资源管理的策略做了探讨。 相似文献
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谈高校图书馆人力资源开发 总被引：3，自引：0，他引：3
杜云 《内蒙古科技与经济》2004,(5):77-79
本文对高校图书馆人力资源管理的必要性以及开发举措进行了探讨，提出了人性管理，合理奖罚、重视培养和加强人际沟通等新理念。 相似文献
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在新的信息环境下,高校图书馆生存与发展最根本的决定性因素是人。本文通过高校图书馆人力资源管理内涵的分析,探讨了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了目前高校图书馆人力资源管理的主要问题,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的思路。 相似文献