对改革校内管理体制的探索

对改革校内管理体制的探索福建中华职业大学教育事业的发展需要靠改革来保证，教育的改革除了探索办学体制、办学模式和教育机制的改革之外，还要搞好学校内部管理体制的改革，以建立起完善的自主办学、自我发展、自我约束的办学运行机制，与社会主义市场经济体制相适应。...     

我国高校校内交通安全管理问题探析

校内交通不同于城市交通,随着经济的快速发展和高校的大规模扩建,高校校内道路交通安全问题层出不穷,校园内人、车、路的矛盾日益激化。校内道路交通安全管理中存在的问题,不仅影响了高校正常的管理秩序,更威胁着校内师生的人身安全,加强高校校内道路交通安全的管理已刻不容缓。     

关于完善合并高校管理体制的研究

高校合并办学方举未艾，合并高校的管理体制模式有多种类型。着重阐述了“三给建制、二给行政管理体制”模式的运行原则和机制，分析了该体制运行中存在的问题及其原因，提出了完善和改进该管理体制的设想，这对在加入WTO的新形势下，合并高校尽快提高运行效率，增强实力，参与竞争，具有十分重要的意义。     

高校管理体制与管理者的素质

高校建立科学的运行机制和有效的管理体制有利于提高管理效果。这种效果发挥的程度取决于管理所具备的管理理念和管理素质。     

高等教育创新型人才培养的内部环境建设——以校内管理体制创新为视角

自我国提出建设创新型国家的目标以来,创新型人才培养再次成为人们关注的焦点。创新型人才培养是一个系统工程,除了各种主观因素外,环境,尤其是高校内部环境建设,在其中发挥着不可或缺的重要作用,从校内管理体制创新这一视角,对高等教育创新型人才培养的内部环境建设进行探讨意义重大。     

浅谈高校行政管理工作面临的问题与改革措施

随着我国教育事业的飞速发展,高校管理体制发生了深刻变化,如何通过提升行政管理水平,构建一个高效、现代的行政综合性服务平台,是摆在我们面前的重要课题.本文通过分析加强高校行政管理的重要意义,针对当前管理工作中面临的突出问题提出改革与创新策略,以期通过本文的阐述使高校的管理体制适应新时期发展需要,从而推动我国高等教育事业的蓬勃发展.     

大力推进校内分配制度改革 促进高校改革和发展——华中科技大学综合业绩津贴分配改革实践与总结

根据中组部、人事部和教育部联合印发的《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》的精神,华中科技大学开展了校内综合业绩津贴分配的改革。本文全面阐述了这一改革实践,并进行了初步总结,为高校深入开展收入分配制度的改革提供参考和借鉴。     

我国高校院系管理体制中存在的问题和对策研究

院系作为高校的基层组织单位,担负着教书育人、科学研究和服务社会的重要职责。然而,由于主客观的原因,当前我国高校院系管理体制中还存在着机制不完善和制度不健全的各种问题,因此要坚持党政联席、教授治学、民主管理、科学激励的理念,不断健全院系管理体制,推动院系科学发展。     

我国高等教育管理体制的探索

作者在探讨了学术权力的概念、学术权力主导的合理性以及我国高校普遍存在的学术权力行政化倾向的基础上,提出了完善和提高我国大学学术权力的对策。     

高校图书馆管理体制的改革探析

随着科技的发展与文明的进步,我国各大高校图书馆事业取得了长足的发展与壮大,但在管理工作上也出现了不少问题。在新的历史发展时期急需对管理体制进行科学有效的改革,才能满足在新时期中现代化发展的管理需求,本文对此进行探讨,分析高校图书馆管理体制的改革。     

高校内部管理体制结构改革的特点与方向

知识经济社会使大学的地位和作用空前提升,使高校管理体制改革呈现新的特点。从改革的实践经验看,推进新世纪高校内部管理体制改革,必须以调整权力结构为核心,以提高管理专业化水平为标志,以加快后勤社会化改革为条件,才能真正实现大学生产力的解放。     

高校行政管理体制的改革与创新

高校行政管理是遵照相应的规章制度,履行行政和管理职能,制定并实施相应的措施和手段,使师生和员工在组织的带领和引导下将学校工作任务圆满完成以达成教育目标.行政管理水平不仅代表了一个学校的办学效率高低,还是学校竞争力的重要衡量标准.本文研究并分析了高校行政管理中存在的问题,提出了一些改善和提高高校行政管理工作效率的建议.     

我国广告管理体制存在的问题及对策

目前我国广告管理体制存在行政管理不力，行为自律不成熟，缺乏有效的社会监督等问题。为此，必须从建立健全高效的广告管理体系，提高行政管理力度以及提高选业自律能力等方面入手，加快广告管理体制改革步伐，促进我国广告业健康发展。     

简论高校行政管理体制的改革与创新

高校的行政管理是高校为了实现教育工作目标,依照一定的规章和制度,采用一定的措施和手段,发挥管理和行政职能,带领和引导师生和员工,有效的完成学校工作任务,实现预定目标的组织活动.它是一个学校办学效率的重要标志,其管理水平的高低已成为衡量学校竞争力的一个重要标准.针对目前高校行政管理中出现的诸多问题,当前要大力推进高校行政管理体制的改革与创新.     

高等教育行政管理体制分析——论政府与高校行政管理关系

政府与高校的关系是历次高等教育行政管理体制改革的最大缺陷,是影响改革效果的根本原因之一。本文从公共管理学视角出发,利用行政管理理论,以政府与高校行政管理关系为切入点,分别就我国高等教育行政管理中政府与高校行政管理关系的内涵、特征、形成、各自担负的角色及其问题等进行分析,希望通过分析能够为完善我国高等教育的行政管理体制起到参考作用。     

大学生校内勤工助学的现状与问题——基于对广州地区两所高校的问卷调查

文章根据对广州两所高校参加勤工助学的学生的问卷调查,分析了大学生校内勤工助学的现状、问题与不足,指出,校内勤工助学最受学生欢迎,但目前高校所提供的岗位并不能满足需要;校内勤工助学的收入对贫困学生的资助力度有限,只能部分弥补学生生活费用的不足;部分贫困大学生参加勤工助学的积极性不高.针对这些问题,文章就高校应如何进一步完...     

从大学生跳楼事件看高校教育与管理体制的改革

大学生是国家未来的生力军,是社会前进的动力,近来,国家花费大量的心血培养出来的大学生却频频上演跳楼自杀的悲剧。血的事实告诉我们,作为国家培养人才的基地和前沿——大学,改革固步自封的大学教育和强化大学生的心理管理力度势在必行,大学必须建立健康完善的心理干预机制,防止大学生跳楼悲剧的再次上演。     

高校考试管理体制和运行机制改革的思考与建议

高校考试是高校教学改革活动中不可缺少的重要组成部分,能否建立正确可行的高校考试管理体制和运行机制,关系到高校学生的学业水平及高校教育教学活动的成功与否。文章就我国高校现行考试管理体制和运行机制存在的问题进行分析,阐述对于高校考试管理体制和运行机制的改革意见。     

试论高校行政管理的专业化

文章从管理专业化的重要性、目前我国高校行政管理的现状及弊端和管理专业化的措施几个方面进行了论述。