浅谈需要层次理论在电视新闻实践中的应用

需要层次理论是美国心理学家和行为科学家马斯洛提出来的关于人的本性的基本理论。马斯洛认为,人的行为动机都来自于需要,而需要又分为不同的层次,依次从低到高排列。一个低级层次的需要被满足后,另一个较高层次的需要就会出现。人们就是在这不断出现、不断提高的需要的推动下生活和工作的。     

网络新闻受众的心理行为特征

影响网络受众浏览新闻的动力因素包括需要、爱好、动机、兴趣、价值观等,但最根本的是需要。心理需要不仅推动受众进入互联网,而且始终都主导或支配着网络受众在互联网上的行为表现。心理学家马斯洛（A·H·Maslow）把人类的需要分为五个等级：生理需要、安全需要、爱与归属的需要、自尊需要以及自我实现的需要。需要不仅是影响网络新闻受众的心理和行为的重要因素,而且是网络受众心理活动和行为积极性的源泉。     

健康类电视节目的定位与竞争

一、背景:“健康成为时尚,时尚源于健康” 1944年,美国心理学家马斯洛在他的传世之作——《人的动机理论》一书中提出了著名的需要层次理论。该理论认为:人的需要分为五大类,由低到高分成五个阶层,像金字塔一样。生理需要处于金字塔的底座:人类本能的最基本的需要,包括衣、食、住、行及延续种族的需要等等。毋庸置疑的是,对健康的追求是人类一切需要的基本前提。随着国人物质生活的渐趋富裕,身心健康已是建设小康社会,求得人的全面发展的题中之义。     

论以受众需求引领融媒体供给的五个着力点——基于马斯洛需要层次理论的分析

受众口味决定着“融媒厨房”烹制哪些“菜品”,受众需求侧决定着融媒报道供给侧提供哪些报道。从马斯洛需要层次理论新视角探讨以受众需求引领融媒体供给的五个着力点,提出要聚焦受众生理需要、安全需要、归属和爱需要、自尊需要、自我实现需要,深化对融媒体供给侧结构性改革深层次规律的把握和应用,推动融媒体供给侧结构性改革在固本培元中开拓创新。     

从马斯洛的需要理论看图书馆的休闲功能

休闲是为了理清人生的真正需求和目标,思考和自省--人生的价值、意义和如何"成为人",是为了人性的更高层次的满足和发挥.休闲在于不断地持久地自我超越.我们把这种自我超越放到马斯洛的需要层次中去理解就会发现,人们在满足了最低层次的生理需要外,会产生层层递进、不断超越需要的欲求.人类休闲伴随需求而产生,休闲从大众文化的视角,体验人的本质、价值、生活的目的.图书馆的休闲功能也正逐渐进入人们的视野,并凸显其强大的生命力和时代特征.     

论期刊社激励机制的建立

为了促进期刊社的发展,期刊社有必要建立科学实用的激励机制,以激发职工工作的积极性.期刊社激励机制建立的理论基础是马斯洛需要层次理论,即从人类5种基本需要的满足来设计期刊社激励机制模式.     

马斯洛需要层次论对思想政治工作的启示

激励原则是进行思想政治工作的主要原则之一。马斯洛需要层次论是心理学中激励理论的一种,其主要内容包括生理、安全、友爱和归属、尊重和自我实现这五种基本需要,用马克思主义辩证法的观点全面分析马斯洛需要层次论基础上,对如何更有效的开展思想政治工作具有重要意义。     

马斯洛需要层次论在当代广告中的应用

当代人本主义心理学的代表人物马斯洛的需要层次论与广告应用关系紧密,本文具体分析了当代广告中对人类五大需求的应用表现及近些年这方面出现的一些新现象,并在此基础上总结出需要层次理论为当代广告创意带来的启示和思考。人们要在继续细化市场,激发消费者潜藏需求的基础上,合理引导消费者的健康文明价值观,从而做到满足人、尊重人、引导人、教育人,这才是广告引入心理学理论的宗旨所在。     

我国图书馆人员目前的需要层次新探

马斯洛“需要层次论”在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。如果撇开需要的社会内容,就其心理发展的形式而言,他所概括的五种基本需要(生理需要、安全需要、归属需要、尊重的需要、自我实现的需要),应该说在我国图书馆人员中也同样存在。马斯洛需要层次论从研究需要着手来探索激励,是符合心理规律的有效途径。马氏所揭示的需要——激励——行为     

基于马斯洛需要理论的党校图书馆员职业倦怠问题研究

职业倦怠严重影响党校图书馆员身心健康和党校图书馆事业发展,考察并分析党校图书馆员职业倦怠现象对于促进党校图书馆事业和党的干部教育事业具有重要意义.文章首先界定了党校图书馆员职业倦怠的相关概念,后利用马斯洛需要理论分析了党校图书馆员职业倦怠产生的原因,并在此基础上探讨了解决这一问题的对策.     

激励理论在事业单位思想政治工作的运用

激励是组织通过相关的制度规定,在外部环境的作用下刺激员工,使其实现组织或个人的某种目标。激励理论属于管理心理学范畴,其最具代表性的是马斯洛的需要层次理论。激励理论在企业管理中发挥了较好的作用,在事业单位思想政治工作中,创造性地借鉴激励理论的内涵,必能在事业单位人员管理中发挥重要作用。     

互联网受众对网络舆情的需求起源

本文研究了网络舆情的需求起源,从受众角度研究舆情传播的心理基础。论文认为舆情需求在三个不同时期呈现出不同形态,可分为背景心理阶段、事件触发阶段和过程升级阶段。应用马斯洛的需求层次理论,重点分析了背景心理阶段的受众基础需要层次,探索了不同层次网民的核心价值诉求,从而有助于认识社会化网络舆情的本质。     

马斯洛"需要层次论"在图书馆工作中的应用

当今图书馆之间的竞争，不仅是藏书和设备的竞争，也是服务水平和服务效益的竞争。这一切都需要通过人去实现。其中调动人的积极性、完善人的管理尤为重要。文章主要运用马斯洛“需要层次论”，探讨在图书馆工作中如何调动工作人员的积极性的问题。     

消费文化背景下的时尚杂志

现代社会,随着生产力的迅速发展和商品的日益丰富,人们的生活方式和价值观念发生了巨大变化,更注重商品文化价值的消费,由此产生了现代消费主义文化。社会心理学家马斯洛将人的需要分为五个层次,即生理需要、安全和保障需要、归属和社会需要、尊重和地位需要、自我实现和满足需要。对消费时尚的追求是为满足尊重和地位的需要,属高层次的需要。所以在时尚文化产生的前提条件中,社会物质条件的丰富,也就是经济的发展是最基本的条件。在消费社会中,消费     

微信朋友圈对人际交往的负面影响及完善对策

微信朋友圈与人际交往的关系马斯洛的需要层次理论指出了人际交往对人类的重要性,而随着社会的发展,人与人之间的交往需要变得越发强烈,交往方式也更加丰富,除了原始的面对面交谈,人们还借助一定的媒介载体来进行交流,如传统的寄信、打电话,现代的微博关注等。人类交往方式的每一次变化都依赖于科技的进步,新科技缩短了人们交往的距离、减少了交往     

马斯洛理论与图书馆科学管理

文章分析了马斯洛理论的基本内容,并从八个方面对有关问题进行了论述。     

浅谈信息类型与传播效果

本文结合马斯洛的需要层次理论,对信息进行分类。在研究传播效果时,应根据不同的信息类型分别研究传播效果,不应一概而论。不同的信息类型会导致不同的传播效果。     

马克思、恩格斯论“需要的体系”和精神交往

刘智同志的《需求层次与新闻传播活动》(载本刊总51辑),从一个新的角度研究了新闻现象的产生和发展,这对于深化新闻学理论是一件有意义的工作。作者努力用历史唯物主义解释新闻现象,同时借用马斯洛的五层次需要论说明问题。我觉得,马斯洛的心理学对启发我们的思路是很有帮助的,但不能简单地套用。马斯洛从整体、综合的角度分析了人的五层次需要,并且有一个前提,即他论证的五层次需要,是以选定的格外健全、成熟的人为研究对象,避开了弗洛伊德所论的人的本能需要那一半,只注意人类本性中“自主自治”的那一半。人的需要并非阶梯式递进排列那样单纯,而是表现为一种曲折交错的需要的网络,不同层次的需要受到压抑时,会置换为其他层次的需要,以此构成各层次间的串联腾     

马斯洛理论与图书馆科学管理

分析了马斯洛理论的基本内容，并从八个方面对有关问题进行了论述。     

阅读推广视域下图书馆用户需要与用户体验研究

目前，国内以“用户需要”与“用户体验”双视角展开图书馆阅读推广的研究较少。关注用户需要与用户体验在图书馆阅读推广中发挥的作用，有利于图书馆阅读推广工作的深入发展。文章以马斯洛需求层次理论与体验的4E理论为指导，在阐述图书馆用户需要与用户体验类型与关系的基础上，构建阅读推广视域下图书馆用户需要与用户体验模式，并提出图书馆可在基于模式内容聚焦用户的核心需求、创造用户综合性体验、升级用户体验与用户需要方面着手推进。