浅谈幼儿园校车管理的几点做法

近几年来幼儿园校车在给家长带来方便的同时,也逐渐成为掠夺孩子生命的第一杀手,越来越受到社会各界的关注。怎样管理校车,怎样才能保障孩子的生命安全,成为幼儿园当前面临的重要问题。在校车管理中我们进行了以下尝试。     

幼儿园创建良好环境的几点做法

环境对幼儿的影响是潜移默化的,环境对幼儿的身心发展具有一定的作用,本文阐述了如何营造一种既可以让幼儿感到舒心舒适,又能够给予幼儿正面影响的良好环境,让幼儿在良好环境的熏陶下,全面发展。     

幼儿园自带餐工作的几点做法

农村幼儿园加餐问题一直困扰着我们幼儿教师和家长,面对这许许多多的问题,我们就农村幼儿园加餐的问题展开了讨论、研究,收到了良好的效果。     

幼儿园员工管理的几种做法

激励是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求的目标而努力的过程。其实质是调动人的行为积极性、主动性和创造性,从心理与行为的全过程来看,激励主要是指由未满足的需要而产生的紧张开始,再由一个事实上的刺激而激发人的行为动机,由动机引起目标导向与目标行为,进而实现目标。学校管理的一个重要任务,就是最大限度地调动教师的工作积极性,通过对教师动机心理的激发,唤起教师对工作的高度责任感,激起教师对工作的主动性和创造性,最终提高教育、教学的质量和工作效率。     

浅谈幼儿园安全管理工作的几点有效做法

加强幼儿园的安全管理,保护幼儿的生命安全,维护社会的和谐稳定,是幼儿园管理工作的重中之重。安全管理是一项持久、严谨的工作,在安全管理中,不仅需要管理者具有高度的责任心和较高的管理水平,更需要管理者关注安全管理细节,进行规范化管理,使幼儿园真正成为幼儿健康成长的乐园。     

提高幼儿园保育工作质量的几点做法

提高幼儿园保育工作质量的几点做法文／林立萌营养·卫生·保健提高幼儿园保育工作的质量,保育员素质的提高是关键之一。我园几年来坚持有组织、有计划地培养保育员,完善各项制度,促进保育员素质整体优化,将保教相结合的原则落到实处。一、在多种形式的培训中提高保育...     

提高幼儿园保教工作质量的几点做法

在新时代的今天,我国的综合国力不断增强,科技飞速进步,人们的生活水平进一步提高,各种要素都促进着我国教育事业的不断发展,人们越来越重视对孩子的教育,保教质量是我国学前教育事业的核心活动,是严重影响幼儿园的教学质量与今后发展的关键。更是幼儿健康成长的重要途径,因此,本文针对如何做好幼儿园保教质量的工作进行探讨,并提出几点建议,希望为学前教育事业的完善做出一定贡献。     

班级管理的几点做法

小学生年龄尚小,学习能力比较有限,有时候,对事物的认识具有片面性,还不具备正确判断事物的能力。导致班级管理出现问题,影响课堂教学效果。可以说,小学班级管理是否到位,也会影响课堂教学的有效性。为此,班主任在班级管理中,应不断提升自己的管理能力。本文作者结合自身的教学经验,对如何做好班级管理工作,提出了几点建议,旨在和同行间的学习与交流,真正促进教育管理水平的提高。     

班级管理的几点做法

"如果教师具有洞察学生的慧眼,不怒而自威,学生先服一半.如果一语就到学生心理要害之处,尽管轻声慢语,尽管说话不多,但雷霆万钧,势不可挡."这是笔者初当班主任时一位资深班主任说过的话,至今仍言犹在耳,受益匪浅.     

班级管理中的几点做法

班级管理是学校教学管理工作的重要的组成部分。学校教学管理工作的好坏。绝大部分要取决于班级管理。因此，班主任工作就显得十分重要。因为，他是全班学生的领头雁、领导者和组织者，是学生的贴心人和引路人。也是学校管理工作的骨干力量。因此．班级管理工作应做到以下几点：     

班级管理中的几点做法

如何提高班主任的班级管理水平是每个学校都关心的话题。实践证明,要做好班主任工作,首先要从思想上转变教育教学观念,其次是工作要讲求方式方法。     

使新生较快适应幼儿园生活的几点做法

自由散漫的家庭生活与有规律、有约束的幼儿园集体生活有许多不同。很多新生因不适应幼儿园生活,常有哭闹、找借口不上幼儿园、不许爸爸妈妈离开自己、发脾气等情绪反应,其主要原因是幼儿对幼儿园、老师、小朋友都陌生,对集体生活不习惯,依恋亲人……如何使新生尽快适应幼儿园生活?笔者认为,可采取如下一些有针对性的方法。     

使新生较快适应幼儿园生活的几点做法

自由散漫的家庭生活与有规律、有约束的幼儿园集体生活有许多不同。很多新生因不适应幼儿园生活,常有哭闹、找借口不上幼儿园、不许爸爸妈妈离开自己、发脾气等情绪反应,其主要原因是幼儿对幼儿园、老师、小朋友都陌生,对集体生活不习惯,依恋亲人……如何使新生尽快适应幼儿园生活?笔者认为,可采取如下一些有针对性的方法。     

企业现场岗位培训的几点做法

随着岗位培训的深入发展,在沈阳市一些企业里出现了现场岗位培训。这种培训方式是教员、培训员深入到生产工段或班组,与车间领导和生产技术骨干相结合,按照岗位标准的要求,紧密结合每个工人生产岗位的实际开展岗位培训。这种培训以提高工人生     

班级管理中的几点做法

班主任工作是学校教育工作的细胞和基础，在实施素质教育中起着举足轻重的作用。现根据教育教学实践，谈谈班级管理中的几点做法。     

企业现场岗位培训的几点做法

笔者认为对工人的岗位培训要有较强的针对性和实用性,改变过去那种全厂一本教材,一个内容的培训形式,必须在企业教育培训部门的统筹规划下,充分发挥各车间的作用,对每个生产工人进行有针对性的现场岗位培训。 开展现场岗位培训,应做好以下几项工作: 1.认真调查研究,制订好培训计划 现场岗位培训,主要是按工人岗位标准的要求,对工人进行专业知识和实际技能的培圳。因此,必须彻底改变过去那种理论与实际脱节,教学与生产脱节的培训状况。教员、培训员必须认真搞好调查研究,摸清每个工人的工种、技术等级和实际技术水平状况。认真了解每个岗位所使用的生产设备、工艺装     

对幼儿园管理的几点思考

幼儿园管理者在管理过程中如果缺乏理论的支撑以及运用理论指导实践,通过分析、总结来提升自身管理经验的能力,这很大程度上会制约幼儿园的发展。本文笔者拟结合当前实际对幼儿园管理中的相关问题谈几点粗浅看法。     

班主任工作管理的几点做法

一所学校的管理,就象唱一台戏,班主任是这台戏的主要角色。每一个教学班级管理得成功与否,关系到学校整体管理的成败。我们为了唱好学校管理这台戏,始终把对班主任工作的管理,做为学校管理的重要环节。同时这也是由班主任的职责和任务所决定的。即:班主任是教学班集体的组织者和领导者,担负着对全班学生的管理和教育,是学生全     

加强代办费管理的几点做法

代办费的管理和结算是收费管理的一项重要内容 ,是关系到办学形象的大事。近几年来 ,我校本着“一分钱不多收”的原则 ,对代办费的收取、使用和结算实行全过程管理 ,取得了实效 ,赢得了学生家长的赞誉和上级主管部门的充分肯定。我们的做法是 :一、明确管理规范和责任加强代办费的管理 ,关键在人。几年来 ,我们围绕“教育先行 ,思想先导”的工作思路 ,把提高教职工的素质作为规范收费的着眼点 ,努力抓好“两个结合” :一是抓虚促实 ,虚实结合。每学期开学前 ,学校首先组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》和省市有关收费管理的…     

谈班级管理的几点做法

班级管理是学校教育教学工作的重要组成部分,合理得当的管理方法能使班主任班级管理工作收到事半功倍的效果,如"五民主"、"三培养"及"三注重"等.