择业思路

大学毕业生在与用人单位的双向选择过程中，常常因缺乏明确的择业思路而陷入困惑，导致择业决策过程中迟疑不决而错失良机．或者人云亦云草率决定而后悔莫及，给自己和学校的就业工作带来不少麻烦。根据近年来对大学生就业与择业的观察和思考，提出以下几点择业思路，供即将毕业的大学生在就业择业时参考：     

择业十三步曲

1“大格局”思考：每个人都有追寻快乐的权利，再大的目标总有切实可行的办法达到，关键是敢于想像。　　2要有自己创业的心理准备。如果理想的职业没办法找到，你就要问自己是否愿意自己创业。　　3列出你“最珍视的价值标准”。当你做了你想做的事，觉得快乐得不得了，你会有深深的满足感、成就感。　　4每天对照“人生最珍贵的价值表”：时常重读一下，体会一下“我最喜欢做又最值得做”的每一个内容，与你平常所作所为比较，你会发现，哪些小过错大可避免，哪些地方做得不够好，离自己的人生目标差太远。　　5开发“意象”的…     

择业误区知多少

从大学生就业的特征来看，高校毕业生就业的困难主要是结构性矛盾，大学生应该降低就业期望值，到需要自己的地方去就业，而不是一味坚持到自己需要的地方就业。     

浅谈择业教育

本就中等职业学校的学生如何树立正确的择业观谈些看法。着重从加强社会责任感教育，为学生指明就业方向；掌握扎实的专业基础知识和熟练操作技能，为就业打下坚实的基础；转变就业观念，增强择业信心。     

助你择业

面对人生抉择，到底要以什么样的标准作为自己择业的根据？笔者认为，至少应注意从以下几方面考虑：1.看就业可能。择业，首先要根据自己的实际情况，不要好高骛远，追求不切个人实际、海市蜃楼式的单位。通常要考虑的因素包括个人学历层次、专业特长、性别、培养方式、岗位要求和就业地的地方政策限制等。不同地区、不同单位、同一单位的不同岗位对就业者的要求都不尽相同。如深圳特区对正式接收的外地生源毕业生就有学历要在本科以上（护士、航海、海关等特殊专业除外）、取得学位并主课不得补考等明确规定。此外，广州、上海、北京等地也…     

择业中的性格因素

每年都有成千上万职校生离开校园，走上社会，他们中的绝大多数要进入竞争激烈的人才市场，在经济社会中谋求自己的一席之地。然而，面对千辛万苦求得的职位，许多同学却发出了这样的感慨：我的性情不适合于这种工作。这部分同学大多是求职时信心十足，可是一进入工作岗位却深感不适应，常常焦虑，缺乏自信，情绪低落。出现这种情况的主要原因是择业时没有考虑自己的性格特点，择业的盲目性较大，而一旦择业成功，又不注重自我调整，导致自己的性格与职业要求不合拍，难以适应工作环境。其实，同学们说的“性情”，就是心理学上的性格，是人…     

时代呼唤择业教育

在江苏东台市一次人才招聘会上，某工业专科学校的１７名东台籍应届毕业生，在双向选择中无一例外地全部与用人单位签订了“双选”协议，并当场办理了签证手续。而不少院校的本科毕业生却求职无门。原来，这所专科学校早在几年前就开设了择业技巧培训课，是择业教育让毕业生们轻而易举地“推销”了自己，如愿以偿。择业和就业是人生的一个重要转折。对莘莘学子来说，成功地择业就业，是走出校门、步入社会，制造美好生活的关键一步。国际国内形势的发展，当前的就业态势，各类人才的需求变化，毕业生的求职心态、自我包装、面试技巧、职业规…     

择业基点在何处

许多毕业生常常问：“现在哪个行当最赚钱？”“择业最好去哪个单位？”谈来谈去，核心问题是要选择“济效益”好的单位。 当今社会，市场经济已推向各个层面，因此在择业时考虑经济效益，是能够理解的，毕竟人是食人间烟火的，谁也不能摆脱钱而生活。 不过年轻人仅仅把钱放在最重要的位置，以得到钱的多少来取舍择业单位，是有失偏颇的。年轻人正处在一个事业的发展期，在考虑职业时，我想要把“发展”当作头等大事，即看一看哪个职业或哪个单位更适合自己发展，因为人生价值的最终实现，不仅有赖于现实生活的舒畅程度，而且有赖于人生奋斗…     

女生择业的误区

目前，国家逐渐放开了就业市场，一些学校也逐渐地摆脱了学校包分配的分配形式。学生走向了双向选择、自由择业的道路。于是，招聘、应聘就成了毕业生的热门话题。由于劳动力过剩，许多单位出于种种原因，都希望要男生而不要女生，这就使女生就业受到很大挑战。一个工科高校在一次毕业生与用人单位的双向洽谈会上，男生居然一个也不剩的“谈妥”，有了去向，而女生竟无一例外全部落聘。这不能说是正常现象，它反映了用人单位的偏激态度。但其中也不无主观原因，有些女生陷入了择业的误区。一、对社会缺乏了解、思想、物质准备不充分学生在校…     

大学生择业心理问题研究

在社会主义市场经济条件下，随着毕业生就业制度的改革，大学生的择业观发生了较大变化。特别是高校扩招后，就业形势严峻的问题更加突出，加之现在大学生大多数是独生子女，这样就给他们带来了许多心理的问题。主要有：焦虑心理、自卑心理、怯懦心理、自负心理、功利心理等，客观分析这些问题产生的原因，提出正确处理和改善大学毕业生心理问题的对策，不仅对做好应届生工作是非常重要的，即使对做好非毕业生工作也是有利的。     

大学生择业心理研究

大学生职业选择心理适应性问题是高校心理问题的新动向，已成为高校心理教育工作的重点，本文从大学生择业心理问题产生的背景、集中体现范围和内容，以及心理辅导工作的方法等方面，进行研究和探讨，并提出应用性的教育实践策略。     

关注大学生择业现状

随着我国高等教育事业的改革与发展，高校毕业生逐年增加，他们就业问题已成为政府和全社会关注的焦点。基于大学毕业生就业难引起的一些择业心理问题，笔者针对当前大学生择业的心理认识和态度、大学生择业的现状、政府和社会的就业援助等方面展开调查，在进行结果分析的基础上，提出了“四个需要”的对策。     

大学生择业心理浅析

分配制度的改革使大学生择业观发生重大变化，出现种种不良择业心态。对大学生进行择业心理指导，十分重要。     

大学生择业心理浅析

分配制度的改革使大学生择业观发生重大变化，出现种种不良业心态。对大学生进行择业心理指导，十分重要。     

大学生择业的心理障碍

大学生择业的心理障碍华中师大历史系方平凡临近毕业的大学生在选择自己将来的职业时，由于主客观多种因素的影响，大多存在着程度不同的心理障碍，主要表现有：自负心理大学毕业生的自负心理主要表现为职业取向太高，严重脱离实际。这类大学生往往认为自己是“天之骄子”...     

研究生择业中的认识误区分析

分析研究生择业中的认识误区,找出其产生的原因及走出误区的方向,对帮助研究生树立正确的择业观,妥善处理择业过程中碰到的问题,是十分有意义的。从普遍情况看,笔者认为研究生择业当中的误区大体上有十个方面,现分析如下:     

大学生择业恐惧心理分析

随着大学毕业生分配制度的改革，大学毕业生择业的心理恐惧感增大，对大学毕业生择业恐惧因素的分析探索和研究消除择业恐惧心理的方法．对于提高大学生的心理健康水平，帮助大学毕业生能够形成正确、健康的择业心态有着重大意义。     

毕业生择业心态浅析

毕业生择业心态浅析长春地质学院李云鹤社会主义市场经济理论的确立，给人学生以强烈的心灵震撼，他们的价值观念、生活理想、职业期望等都已发生了引人注目的变化。我们可以从其择业心态窥见其内心的躁动和不安，掌握其思想变化的某些规律．以切实有效地加强思想政治工作...     

学业·择业·就业——大学生择业心态分析

随着社会改革的深入,“双向选择、自主择业”的就业机制在使大学毕业生具有了较大的择业自主性的同时,也迫使他们必须主动地面向社会并接受社会的直接挑选.昔日那种“入了大学门,不用愁工作”的传统观念,只能作为历史而永久封存.那么面对着就业的选择,大学生们又是一种怎样的心态呢?与之相关,他们对自己的学业和素质又有什么样的评价呢?为解开这些疑问,以便更好地做好学生的就业指导和教育工作,我们以三个非师范系的九六和九七级同学为重点做了一次专项调查.现将调查结果作如下分析.一、关于就业形势的认识大学生对就业形势的认识,既是影响其能否作出恰当的就业选择的重要因素之一,也是开展就业指导和教育工作必须弄清的首要问题.在这一方面,我们认为如下几个问题是每一位大学毕业生在择业中都不能回避并要认真正视的客观现实.     

谈毕业生的择业误区

毕业生在择业方面存在的误区是：就业期望值过高，脱离实际；重物质利益，功利色彩严重；以自我为中心，很少考虑国家需要；心存疑虑，消极等待，放弃竞争。在当前就业形势严峻的情况下，毕业生要认清自己，准确定位，调整期望值，达到人职匹配，顺利就业。