探索高新企业档案管理模式 促进高新企业档案管理创新——西安高新技术产业开发区企业档案管理调研报告

为贯彻西安市委、市政府服务与支持民营企业发展的战略部署，落实国家档案局加强对民营企业档案工作报务力度的有关会议精神，2005年6月，西安市档案学会和高新区档案分会，联合对高新区企业档案管理工作进行了调研活动。现将调研情况归纳分析，并就做好高新区企业档案工作提出一些思路与建议，以期对促进高新区企业档案工作起到一定的参考作用。     

集团型企业集中管控模式下的档案管理系统研究

本文介绍了大型集团化企业集中管控模式下档案管理面临的主要难题,以及中国石化作为大型集团企业为解决这些难题所采取的集中式和分布式相结合的管理模式、档案信息化的总体目标、档案系统的总体架构.     

国家档案局传真北大核心

2022年1月13日,国家档案局印发《关于开展2022年度国家档案局科技项目立项工作的通知》。2022年1月19日,国家档案局印发《关于报送2022年建设项目档案工作有关材料的通知》。2022年1月27日,国家档案局印发《关于2022年制定修订档案行业标准项目立项申报的通知》。     

科技成果推广助力档案科技发展——“十二五”时期国家档案局科技项目推广概况北大核心

2011—2015年,按照全国“十二五”规划提出的坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展的重要支撑,增强自主创新能力,促进科技成果向现实生产力转化,推动经济发展更多依靠科技创新驱动等要求,国家档案局积极推进档案科技成果转化、推广工作,为促进档案科技成果转化为现实生产力、促进档案事业发展做了大量工作。     

黑龙江联通强化档案管理助力企业发展

中国联通黑龙江省分公司文史中心成立于1987年,负责省公司并指导全省13个地市分公司的档案管理和史志编研工作。多年来,文史中心秉承档案服务于企业经营发展的宗旨,在档案管理规范化、制度化、科学化、信息化等方面开展了大量工作,为支撑企业发展、应对法律纠纷、处理信访案件、解决历史遗留问题等提供了有力的支撑和服务。     

深入开展档案科研工作 大力推进档案事业发展——我省档案科研工作取得新进展

日前，2006年度国家档案局优秀科技成果奖评审工作顺利结束，共评出获奖成果36项，我省的《数字档案海量存储整体解决方案的研究》获得一等然，《档案行政许可管理方式研究》和《科研档案管理模式与方法创新研究》获三等奖，成绩喜人。     

坚定不移抓发展 一心一意谋跨越

党的十六大是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的大会，是全党全国人民政治生活中的一件大事。大会对新世纪新阶段我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，提出了全面建设小康社会的奋斗目标，确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位，选举产生了以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，意义十分重大，影响十分深远。     

专业化高校科技档案管理模式的创新研究

随着高等教育事业的不断发展,高校科技档案工作如何更好地为高校科研服务,为深化学校体制改革服务,是科技档案管理工作所要探索的重要内容。高校科技档案管理与教学、科研的密切相关性,要求档案管理者必须从高校的特性、科技工作者的需求、档案资源的利用等方面去探讨和思考新的管理模式,以适应现时代对科技档案储存与利用的要求。     

国家档案局传真北大核心

●2023年4月17—20日,国家档案局组织昆柳龙直流工程项目档案验收。●2023年4月19日,国家档案局印发《关于〈电子档案管理办法〉征求意见的通知》。●2023年4月19—21日,国家档案局举办《抗日战争档案汇编》编纂工作培训班。解读《〈汇编〉实施方案》《〈汇编〉编纂规则》等有关文件,并邀请典型单位进行交流。     

浅谈企业档案管理对企业发展的作用及意义

随着社会主义市场经济的建立，全民所有制企业由计划经济走向市场经济，企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体，企业生产经营、技术进步等各项活动不再受行政计划的制约，而经受着市场经济大潮的冲击和考验。作为     

医院档案管理工作模式改革刍议

以往医院档案管理工作模式,在档案收集的内容上主要以文书档案、病历档案、人事档案为主;在档案管理的手段上主要以手工操作、人工检索为主。但是,随着社会的进步,这样的档案管理工作模式,显然已无法满足时代发展的需要,也阻碍了医院档案工     

整合档案信息资源 创建科学高效的城建档案管理模式

随着政府职能从审批型向规则服务型的转变，以及政府公共服务体系的不断完善，档案馆的传统功能必须进一步丰富和扩展。根据国家档案局对综合档案馆“四位一体”的功能定位，区域综合档案馆在做好为党政机关服务工作的同时，必须把服务的视角更加广泛地拓展到社会各界和广大人民群众。区域综合档案馆，应该成为保管和提供区域公共信息的区域信息中心和地域文化中心。随着全国各地档案管理模式多元化的出现，城建档案作为区域公共信息的重要组成部分，是否纳入区域综合档案馆的管理范围，一直是档案界争论不休的一个话题。几年来，天津开发区对城建档案的管理利用模式进行了大胆的创新和成功实践。本文从分析城建档案形成和管理的特点入手，探讨整合城建档案信息资源的途径和方法。     

构建大型企业特色档案管理模式

针对河南油田档案管理存在条块分割,形成实体档案资源的分散性和服务上的局限性,单位之间互不交流,无法有效整合,档案资源共享利用渠道不畅等问题,笔者认真分析了目前档案工作面临的形势任务,梳理了影响档案事业发展的制约因素,在构建国有大型企业档案管理新模式等方面做了一些实践和探索.     

践行科学发展观构建全新企业档案管理模式

科学发展,是各项工作健康开展的必然要求．档案工作也不例外。但事实上,目前分支机构、管理层次较多的大型企业档案管理基本上仍沿用政府部门的管理模式,层层设立档案馆（室）,这些档案管理部门的职能也大致相同．既造成了财力、物力及人力等资源配置的严重浪费．更影响了档案编研和利用的整体效果．与科学发展的内涵要求相差甚远。     

企业深化改革形势下档案管理模式的变革

正近年来,随着国有企业机构改革的不断深入,实行劳动用工扁平化管理,由此带来企业机关传统的档案管理模式也随之发生变革。多年前,市级国有企业机关的文书档案工作、科技档案工作由两名档案人员各自承担,各负其责。近年来随着改革的逐步推进和信息化技术的提高,档案管理岗位设置数量减少,演变成由一人承担企业内部包括文档、科档、会计档案、实物档案等需要归档的工作。如何顺应企业改革的新形势下档     

个人信用档案管理模式研究

目前我国个人信用档案的管理仍处于初级阶段,进一步研究个人信用档案管理模式不仅是信用时代发展的迫切需要,也是推动社会综合治理水平提高的必由之路。本文分析了在信用时代背景下,个人信用档案管理模式的现状及存在的问题,并构建出我国个人信用档案管理模式思路,即在各级人民政府领导下,由各级档案行政机构来统一、分级管理个人信用档案。