浅析中小企业执行力低的原因

执行力低是当今企业尤其是中小企业经营管理面临的普遍问题,也是近几年来专家学者高度关注和积极研究的热门课题.在归因分析中,有人把执行力低的主要原因归结到执行层面、被领导者身上.这是片面的,也是不公平的.执行力的问题实质是管理的问题,中小企业的管理落后、管理缺乏科学有效性是造成其执行力低的深层原因.     

税务系统组织执行力建设初探

阐述了当前组织执行力不强的种种表现,剖析其产生的原因,从分层结构和运转层面解析了组织执行力的若干要素,在此基础上,从明确执行目标,加强工作指引;健全执行制度,加强规范约束;优化执行流程.提高运转效率税务系统等方面提出了执行力建设的历经选择.     

道德领导视域下学习共同体建构中学校领导者角色研究

道德领导理论提倡树立道德权威,建立共同愿景,将学校培育成一个学习共同体.学校学习共同体的构建中,学校领导者扮演着多重角色,主要包括道德榜样、可靠的被依赖者和依赖他人者、缔造共同愿景的伙伴及领导者的领导者等.在学习共同体的构建中,要求学校领导明确道德领导本质理念,落实行动;厘清与学校成员的关系,抓住构造点;提高自身的道德...     

浅谈组织领导者的公关礼仪修养

领导者的公关礼仪修养,不仅仅是他个人学识、修养的体现,更重要的是反映着他所代表的领导群体和整个单位、部门、地区、城市,甚至一个政党、一个国家、一个民族的形象。因此,组织领导者要塑造良好的公众形象,有效地发挥领导功能,必须使领导者行为符合公关礼仪修养要求。     

略论系统意识

今年三月在上海召开的“全国电大教育工作会议”，重申了电大办学的基本思路。从中我们可以看出：电大办学的系统性特点很强。这不仅由于电大的覆盖面广，有着点、线、网结合的组织系统，还在于电大“多层次、多规格、多功能、多种形式”的办学方向。因此，“基本思路”中强调“重点搞好系统建设”，其中的内涵是很丰富的。     

略论系统意识

今年三月在上海召开的“全国电大教育工作会议”，重申了电大办学的基本思路。从中我们可以看出：电大办学的系统性特点很强。这不仅由于电大的覆盖面广，有着点、线、网结合的组织系统，还在于电大“多层次、多规格、多功能、多种形式”的办学方向。因此，“基本思路”中强调“重点搞好系统建设”，其中的内涵是很丰富的。     

略论体育产业组织的核心竞争力

战略理论作为组织配置资源,协调各种经营活动,完善管理的思想体系,又是形成组织竞争力的强有力的工具。面对日趋竞争激烈的全球体育市场,体育产业组织如何争夺市场和生存发展的空间,就必须站在战略的高度培养长期的竞争优势,从而适应复杂多变的竞争环境。组织的核心竞争力作为组织管理重要的指导原则和科学方法以及组织制胜的法宝。因此,增强组织的核心竞争力将成为今后我国体育产业组织战略管理的第一选择。     

全面建成小康社会进程中反腐倡廉制度执行力研究

反腐倡廉制度执行力建设是决定反腐工作成效的重要抓手。党的十八大提出了全面建成小康社会的宏伟目标,在这一进程中如何加强反腐倡廉制度执行力建设已然成为党建工作的重要课题之一。在分析制度执行力建设中遇到的困境后可以看到,要加强反腐制度执行力建设可以从构建科学的反腐制度体系、加大腐败案件查处力度、创设反腐文化氛围、完善责任追究等方面着手。     

略论现代小康生活中家庭体育的作用和形式

家庭是以婚姻和血缘关系为基础的一种社会生活组织形式,是唯一贯穿人的一生、接受教育最早、内容最广泛的场所。是家庭将人的一生中不同年龄、不同环境的生活过程衔接起来的。但是,随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,物质上的享受已难以满足人们精神上的需要。不健康的生活方式,如毒、赌、淫充斥着富裕起来的人的灵魂,给多少家庭带来了不幸。因此,研究小康家庭如何提高生活质量将越发得到人们的重视。在全民健身计划的实施过程中,从家庭的角度,研究家庭体育的作用、意义及形式,不但可促进家庭体育活动开展,培养家庭成员之间…     

校长执行力的内涵与外延——基于中小学减负政策执行的视角

执行力是政策实施的关键,是预期目标顺利达成的前提。在中小学减负政策执行过程中,校长执行力表现为明确减负政策目标的能力、配置学校教育资源的能力、建构监督管理机制的能力三个方面。只有具备这三个方面的能力,才是确保减负政策在学校层面得以有效贯彻和落实的前提。     

高职院校教育行政管理中执行力的构建思考

随着我国社会经济迅猛发展,当前首要任务之一就是不断壮大人才队伍,培养越来越多能够适应时代发展的高素质人才。在这种情况下,高职院校的建设与管理被突显得尤为重要。但是目前高职院校的行政管理模式仍然存在诸多漏洞,受到管理方式不当的限制,必然会导致执行力相对降低。本文从探讨高职院校教育行政管理出发,提出能够提高行政管理执行力的建设性建议。     

略论按劳分配的性质和作用

“四人帮”为了破坏社会主义建设,复辟资本主义,极力诋毁和否定按劳分配。他们大搞唯心主义形而上学,把按劳分配的性质、作用及其历史发展等问题,搞得混乱不堪。对此必须予以彻底批判和澄清。一、关于按劳分配原则的性质     

论休闲运动活动中领导力与团队精神的培育

领导力和团队精神是现代企业乃至整个现代社会所崇尚的人文精神,更作为一种先进的企业文化被企业以及众多的培训、教育机构所青睐。休闲运动活动成为培训成员领导力和团队精神的重要方式,实践证明,休闲运动作为一种外来文化和时尚运动形式在以领导力和团队精神培养为目的的培训活动中效果明显,因而得到了广泛运用。     

试论清末华北民变的组织发动形式及领导者

清末华北民变的发生有其各自不同的特点,在将个人行动转变为集体行动的过程中,分别有社会感染、基于个人领导的组织发动、民间组织的作用等几种方式起作用.在这个过程中,几乎乡村的每个人都参与其中,而那些乡村社区中的精英人物则无可争议地充当了领导者的角色.     

基础教育课程改革中校长领导角色的反思与重构

校长是学校的核心领导,是课程改革中一个极具影响力的要素。在当前的课改实施中,校长往往充当"执行者""守门人"的角色,表现为领导意识缺乏、专业储备不足、领导能力欠缺、领导的创造性缺失等方面。基于此,从无为到有为、从被动到主动、从事务型转向专家型、从孤立到合作,是基础教育课程改革中对校长领导角色的诉求和期待。     

略论旅游业对泰国经济发展的作用

旅游业的发展对泰国社会发展,特别是经济发展起着重要作用。本文采用文献资料法、逻辑分析法、实地调查法等对泰国旅游业的作用和计划进行初步归纳和分析,旨在为我国旅游业发展提供些许参考。     

一对作用力和反作用力作用功的总和代表什么？

本文通过对三个具体例子的分析。将一对作用力与反作用力做功的总和代表的物理意义归纳为四点。文末并对这一结果的应用作了进一步的说明。     

关于提高领导干部执行力的思考

领导干部执行力是指领导干部带领干部职工贯彻落实国家政策、法律、法规以及各项工作部署的操作能力和实践能力。领导干部执行力存在着诸多问题,而要提升领导干部执行力,必须要提升思想认识、要提高学习能力、要发挥制度作用、要注重工作质效。     

竞争与合作：足球运动中核心球员领导力提升的偶然与必然

足球运动被誉称为当今天下第一运动,它集对抗性、观赏性、悬疑性、商业性于一体,在全世界拥有最多的球迷、爱好者和赞助商等,其比赛的胜负往往能产生巨大的影响力。而一支球队的核心球员往往左右着比赛的看点,掣肘着门票的价格,决定着胜负的悬念,通常被冠以比赛制胜的灵魂,危急时刻场上的教练、带领队伍力挽狂澜的领导,球队商业运作的名片等。由此可见核心球员的领导力是带领队伍走向成功、发展壮大的重要保障。运用协同学的思想和方法对核心球员领导力的提升展开探讨,探寻一种以竞争与合作为双重推动力,建立在偶然与必然的相互作用之上的领导力提升之路。