迎接时代挑战促进干部人事档案工作的发展

随着科学技术的飞速发展和改革开放步伐日益加快,干部人事档案工作也发生了很大变化,如何更好地利用干部人事档案为干部工作服务成为一个全新的课题。我们应顺应时代发展,不断地完善和改进档案工作,采取有力措施,加强干部档案的规范化、科学化管理,使干部人事档案工作提高到一个新的水平。     

浅议干部人事档案的管理与利用

干部人事档案管理必须服务于干部队伍和人才队伍建设,为选才、用才提供客观依据.但当前干部人事档案工作存在着思想观念滞后、管理不规范、功效发挥较差等问题,影响其作用的发挥.干部人事档案管理应创新工作制度、创新工作方法,提高档案的有效利用率.     

浅谈高校干部人事档案整理工作

文章对当前高校干部人事档案整理工作存在的问题进行具体分析,提出高校干部人事档案整理工作的发展对策.     

论高校干部人事档案工作改革

高等院校是人才密集之地,是社会独特的高知识群体。高校的干部人事档案是一座内容相当丰富的人才信息库,做好高校干部人事档案工作具有特殊的意义。本文分析了当前高校干部人事档案工作中存在的问题,并针对这些问题提出相应的改革措施。     

加强高校干部人事档案的管理与利用

据调查,高校干部人事档案管理思想观念滞后、工作流程不规范,功能发挥不充分等一系列问题,这就要求我们必须在工作中,更新工作理念,重视档案管理工作;规范档案资料归档,创新工作机制：创新档案利用方法,提高档案的有效利用率。     

新时期加强高校干部人事档案工作之我见

新时期高校干部人事档案工作更要顺应形势发展需要,立足＂以人为本＂的管理和服务理念,探索高起点的管理模式,抓好档案信息的编研、开发和利用环节,健全科学规范的规章制度,建立安全便捷的现代干部人事档案信息管理网络,拓宽人事档案信息的来源渠道和收集手段,推动高校人事档案管理工作深入改革和逐步完善,使之更加制度化、规范化和现代化,以适应新时代的发展和形势的需要。     

干部人事档案工作存在的问题及对策

针对目前在干部人事档案工作中存在着的问题,提出应该以制度建设为基础,队伍建设为保障,推动干部人事档案工作再上新台阶。     

试论档案工作创新服务促进档案事业发展

档案服务工作是学校档案工作的永恒主题。档案服务创新是保持学校档案工作蓬勃生机的力量源泉。在新形势下,要做好学校档案服务,适应学校各项工作的发展需要,学校档案部门应该与时俱进,开拓进取,把握机遇,抓住学校档案工作的特点,紧紧围绕创新服务这个主题做文章,破除妨碍学校档案事业发展的陈旧观念,改革束缚学校档案事业发展的做法、规定,善于探索服务的新方法、新途径,在服务中创新,在创新中促发展。     

论干部人事档案工作存在的问题及对策

随着社会生活的变化,干部人事档案管理办法和内容必须予以重视。本文干部人事档案工作存在的问题和对策两方面进行阐述。     

浅谈单位干部人事档案的价值

目前,干部人事档案的管理与利用存在着思想观念滞后、归档不规范、功效发挥较差等问题,增进其价值的策略一是更新工作理念,重视档案管理工作;二是规范档案资料归档,创新工作机制;三是创新档案利用方法,提高档案的有效利用率.     

适应新形势加强干部人事档案的管理工作

干部人事档案必须真实可靠。就目前社会上一些假档案、假凭现象，扰乱干部人事档案工作秩序，应如何加强管理和服务谈一些观点。     

干部人事档案材料的鉴别与归档

干部人事档案材料的鉴别、归档是档案管理的一项业务性工作,它在档案管理中占重要地位.并直接影响到干部人事档案的利用效率.干部人事档案材料的鉴别、归档至关重要,是提高干部人事档案工作质量的关键.     

浅谈干部人事档案材料的整理

干部人事档案工作的整理就是将收集起来的每个人的档案材料进行鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订成册,并在此基础上不断对档案内容进行补充.根据《干部档案整理工作细则》要求每个人的档案材料,必须装订成卷,装订后的档案,要做到卷面整洁,全卷整齐、平坦,对于过窄或破损未空出装订线的档案材料,则要在左边缝一条纸边.不符合标准的每份材料,或要逐页进行剪裁、缝纫、加工,或要把材料用衬纸托裱成鱼鳞形或梯形.在目前人事档案管理工作中呈现出许多不足,急需我们采取新措施去解决.     

新时期做好高校干部人事档案工作的对策思考

高校干部人事档案是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。随着高校人事制度改革的不断深化,人才流动量的加大,高校专业技术职务聘任制、人事代理制度的逐步实施,对干部人事档案管理工作提出了新的更高的要求。如何充分发挥干部人事档案的作用,确保人事档案更好地为高校各项改革服务,值得我们认真思考。     

高校档案工作创新与跨越式发展之思考

本文从档案服务面临的问题出发,阐述了创新档案服务是解决高校档案管理工作的必然选择,由此提出了创新档案服务、推动高校档案工作跨越式发展的思路和措施。     

创新意识与档案工作

社会的发展、科学技术的进步对档案工作提出了新的要求。档案工作者必须更新观念，在工作中不断创新才能跟上时代的步伐，发挥档案工作的作用。