国有林区发展脆弱性成因分析与测评方法研究

脆弱性的优化调整有利于系统自身的功能完善、干扰缓冲、环境适应以及发展演进.本文界定国有林区发展脆弱性的内涵、挖掘内部和外部驱动因素、提出林业产业作为国有林区发展脆弱性内生核心驱动因素的定位、建立国有林区发展脆弱性测评模型,并以伊春国有林区为实证分析对象,测评了伊春国有林区发展的脆弱性.     

新形势下国有林区造林更新的改革探讨

国有林区在各省林业发展中起着积极的模范带头作用,尤其是在造林更新方面效果更加明显。然而,由于国有林区在长期的发展过程中或多或少地积累一些问题,加之发展中不可避免地会遇到一些困难,为此,在当前的形势下,国有林区想要持续发展,就必须进行适当地改革,特别是要针对造林更新方面进行改革。基于此点,本文首先对国有林区造林更新的现状进行分析,并在此基础上提出新形势下国有林区造林更新改革的有效措施。     

广西环境保护科技发展探析

回顾"十一五"广西环境保护科技发展情况,根据"十二五"期间国家、广西对环境保护科技的部署与重点工作,结合广西环境保护科技发展"十二五"规划,探析近期广西环境保护科技发展的重点领域、发展的思路与支撑措施。     

国有林区现代化发展难点与对策分析

近年来,随着人类环保意识的增强,绿色生态成为人们谈论的焦点。国有林区作为生态环境重要的一部分,在现在化发展中处于特殊的生态地位。国有林区实现现代化发展是发展战略的需要,不仅符合自然规律,而且能够满足人类合理需求,从而发挥林区生态功能,实现人类需求与生态保护的双赢。当前国有林区现代化发展存在难题,包括经济发展与资源环境,公共服务与现代化建设体制等矛盾。正确认识阻碍国有现代化发展的问题,提出相应的解决措施,化解过程中体制性矛盾,从而真正实现国有林区现代化发展。     

国有林区低碳循环经济耦合发展测度分析

依据国有林区特征和低碳循环经济发展评价的独特性,构建了国有林区低碳循环经济耦合发展评价指标体系,并运用径向基神经网络构建了评价模型,以黑龙江省伊春国有林区展开实证研究,结果表明国有林区在很多方面已经有所改善,但在低碳循环技术、低碳排放能耗方面水平较低。总体发展呈缓慢上升中,但基本处于中等偏下水平。有必要进行针对性的调整改造,加大转型力度。     

浅论国有林区更新造林的改革措施

我国是林业资源大国,林业资源是维护生态平衡,实现经济社会可持续发展的重要保障。国有林区在林业发展中有着举足轻重的作用,是林业发展的示范性林区,而更新造林更是林区管理工作的一项重要部分。本研究针对国有林区更新造林的工作中存在的弊端,提出了一些可供参考的改进措施。     

高等职业教育“十一五”回顾及“十二五”展望

1999年至今是我国高等职业教育快速发展的"黄金时期"。本文通过"十一五"规划期间我国高等职业教育发展历程的回顾,对"十二五"规划期间高职教育的进一步发展做了展望与思考。     

解读12·5 《“十二五”城市绿色照明规划纲要》

<正>"十一五"期间,各地积极推广城市绿色照明,强化节能管理,各项工作都取得了明显进展。但从总体上看,城市绿色照明工作尚处于起步阶段,城市绿色照明发展的体制和机制还存在薄弱环节。为推进我国城市绿色照明工作,提高城市照明节能管理水平,住房和城乡建设部发布了《"十二五"城市绿色照明规划纲要》。《"十二五"城市绿色照明规划纲要》内容《"十二五"城市绿色照明规划纲要》总结了"十一五"期间我国城市绿色照明工作的成绩和问题,如:有40%的城市没有完成     

浅谈新形势下如何抓好林区廉政教育

廉政教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是反腐倡廉的基础性工作,也是从源头上防治腐败的根本举措。内蒙古大兴安岭重点国有林管理局(以下简称:管理局)是我国四大国有林区之一,党风廉政建设和反腐败工作的好坏关系到林区改革发展,关系到习近平总书记提出的"把内蒙古建成‘我国北方重要的生态安全屏障’、‘祖国北疆安全稳定的屏障’"的目标能否顺利实现。     

浅谈黑龙江森工国有林区绿化苗木产业的发展趋势

近几年来,随着林业新形势的发展,黑龙江森工国有林区的绿化苗木培育和经营工作取得了很大成绩,为绿化美化森工林区做出了巨大贡献。现对黑龙江森工国有林区绿化苗木工作面临的问题、发展趋势和前景,以及有待采取的对策,浅谈一些看法。     

四川省技术合同登记超额完成“十二五”目标

正本刊讯据统计,"十二五"期间,四川省技术市场累计有57368项技术实现交易,合同成交总金额879.86亿元,"十二五"比"十一五"交易额翻了3.85倍,超额完成了"十二五"400亿元目标任务,有力支撑引领了全省高新技术产业及战略新兴产业发展。"十二五"以来,四川省坚持把推动技术市场发展作为促进成果转化工作的重要举措,积极引导创新要素向企业集聚,促进知识流动与技术创新的有效衔接。特别是实施成果转化"一号工程"以来,每年2亿元专项资金对落户     

国有林区职工就业问题与对策研究——以黑龙江省为例

林权制度改革虽然进一步增强了森林资源的永续利用、维护生态平衡以及社会经济的可持续发展,但同时也造成了国有林区严重的就业压力,这将直接造成国有林区职工的生存困境。为了解决国有林区职工就业问题,以黑龙江省国有林区职工就业状况为研究对象,了解国有林区职工就业的现实状况,通过规范分析的方法发现林区职工在就业观念、自身技能等方面存在问题,林区管理部门在就业政策、社会服务等方面存在欠缺,重点在教育政策、文化政策、就业政策、社会保障政策等方面探索有效解决的途径。     

黑龙江省国有林区林业产业结构调整与优化研究

随着我国经济的快速发展,林业的发展也十分迅速,虽然黑龙江省国有林区林业产业已经初步形成了集资源培育、产品加工、林木生产与非林木生产并存的开发利用格局,但是现在黑龙江省国有林区林业生产项目的分布缺乏区域特色,缺少具有较强扩散效应的主导产业带动整个林区经济的发展,所以应该选择可以带动林区经济快速发展的主导产业,对地区产业结构调整与优化、制定产业发展政策及区域经济发展战略规划的重要任务。     

黑龙江国有林区贫困的现状、原因及其对策

根据经济管理体制、思想观念、天保工程实施的影响等方面的原因,深入分析黑龙江国有林区贫困的现状及其具体表现,结合黑龙江国有林区的实际情况和黑龙江省的相关政策,提出帮助黑龙江国有林区走出贫困的建议。     

论国有林区更新造林的改革措施

人们呼吸需要氧气,生产生活需要木材,城市建设需要绿化等等现象都表明森林与人类生活息息相关。林业作为一项重要的能源,不仅影响着国家经济的发展,具有经济效益,还进行着生态系统的调节,具有生态效益,同时,也为人类文明建设作出了巨大贡献,具有文化效益。我国一直重视国有林区的发展,并进行着国有林区更新造林的改革措施,但改革中出现了更新造林成本不足、造林方式存在缺陷、林区管理不善等问题,需引起重视,找出相应解决办法,促进国有林区持续繁荣发展。     

深入实施知识产权战略 全面推进全省知识产权工作

知识产权日益成为国家发展的战略性资源和国家竞争力的核心要素。"十一五"期间,全省知识产权事业快速发展,各项重点工作全面完成。要根据"十二五"全省知识产权工作的思路、目标和任务,抓好落实,推进知识产权战略全面深入实施。     

云南省“十二五”知识产权(专利)事业发展规划

<正>"十二五"时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。党的十七届五中全会提出了"实施知识产权战略,完善知识产权法律制度,加强知识产权创造、运用、保护、管理"的要求。根据省委、省政府的工作部署,《云南省"十二五"知识产权(专利)事业发展规划》在总结"十一五"工作主要成效的基础上,确立了全省今后5年知识产权(专利)事业发展的指导思想、发展目标、     

黑龙江森工国有林区改革绩效综合评价与空间差异分析

基于国有林区改革的政策背景,从生态效益、经济效益和社会效益3个维度出发,选取17项指标构建国有林区改革绩效评价指标体系,采用熵值法确定指标权重,利用TOPSIS评价模型和自然断点法分析2017年黑龙江森工国有林区40个林业局改革绩效水平空间差异。结果表明:黑龙江森工国有林区改革绩效水平整体较为均衡,但在各维度上存在明显空间差异。     

十二五:中医药重点加强保健服务体系建设

2011年全国中医药工作会于1月13日-14日在京召开,会议全面总结了2010年中医药工作及中医药事业"十一五"期间的发展成就,提出了"十二五"期间中医药发展的总体目标、基本思路和主要任务,并对2011年中医药工作进行了部署。国务院副总理李克强专门对本次会议进行批示,卫生部部长陈竺出席会议闭幕式并讲话,卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强在会上发表了题为《贯彻主题,落实主线,全面推进"十二五"中     

全面停伐背景下国有林区职工主观福祉及其影响因素分析

在全面停止天然林商品性采伐背景下,准确掌握国有林区职工主观福祉水平,为政府部门精准实施全面停伐后的配套扶持政策提供科学依据。本文首次利用覆盖东北五大森工集团的1004个重点国有林区民生改革监测跟踪调查数据,基于阿玛蒂亚·森的可行能力理论框架和千年生态系统评估福祉要素,构建国有林区职工主观福祉影响因素理论模型,运用多项有序Logit模型展开实证检验。研究结果表明：① 龙江森工、内蒙古森工和长白山森工全面停伐与国有林区改革效果良好,大兴安岭林业集团和吉林森工滞后;全面停伐后国有林区基础设施建设较快,但医疗条件改善缓慢,收入与就业有待提升。② 82.77%国有林区职工生活满意度处于一般满意水平以上,但低于中国农民主观福祉和城镇居民生活满意度水平。③ 身体状况、附属医院、家庭总支出、住房满意度、物价水平满意度、行政服务满意度、社会保障满意度、收入满意度和双重就业满意度对国有林区职工主观福祉有正向影响。④尽管山上林场和山下社区职工主观福祉影响因素不同,但家庭总支出、物价水平、社会保障、双重就业与收入满意度是提升国有林区职工主观福祉的核心要素。