浅谈如何运用团组织更好的服务采油厂发展

随着大油田建设和示范石油矿区建设的深入推进,大港油田公司面·临着巨大的机遇与挑战,公司所属的采油厂同样肩负着发展使命,作为企业的青年组织,新时期共青团工作必须适应形势发展要求,围绕服务生产、服务青年的中心工作,紧紧结合青年特点和工作实际,充分发挥青年的自身优势,凝聚团员青年的智慧和力量,推进采油厂科学发展,在大油田建设的征程中谱写新的篇章。     

企业基层共青团组织的加强建设的思考

作为企业和青年员工的纽带,企业基层共青团组织能够有效激发出青年员工工作的主动性和积极性。加强企业基层共青团组织的建设成为了新时期下企业建设的一个重要环节。本文就企业基层共青团组织的任务作为切入点,浅要分析了企业基层共青团组织建设的现状和问题,并针对性地提出了一些加强企业基层共青团组织建设的对策和措施。希望能为广大企业基层共青团组织的建设提供一些浅薄的意见。     

高校共青团组织如何有效服务大学生就业工作

就业工作无小事,高校共青团组织作为服务青年、引领青年和凝聚青年的群众组织应该在服务大学生就业工作方面发挥积极作用。文章对高校共青团组织在服务大学生就业工作中的优势进行分析,提出其如何服务大学生就业的建议。     

以党建带团建 以作为求发展 不断提升共青团工作在国有企业中的价值

近年来,涟钢团委始终把＂按照企业对青年的要求和青年自身发展的需要做好服务青年成长成才工作＂作为企业共青团工作的首要任务和持续发展的生命力,坚持以＂青年为本、企业为重＂的工作理念,有效组织和巩固青年群众基础,广泛地把青年团结凝聚起来,使之成为一种经过有效组织化整合的积极、有序的力量,不断服务于企业的快速发展。     

关于创建学习型团组织的几点思考

文章论述了如何顺应时代跨越式发展,改善我们的组织和管理模式,是新时期共青团工作面临的新课题.认为创建学习型团组织就是要不断探索和开拓,使我们的工作更好的服务于青年,贴近青年,益于他们的成长,为企业的发展服务.     

e时代共青团工作的创新

网络时代的共青团组织面临着许多新的挑战与课题,如何运用网络创新共青团工作,运用网络引导和服务青年,成为网络时代共青团工作面临的主要课题。     

新时代国有水电企业青工成长平台建设研究

文章基于大唐岩滩水电公司分析了当前国有水电企业青年员工思想现状,并对共青团组织为青工搭建平台以增强凝聚力和企业吸引力的方法进行了研究,建立国有水电企业招纳人才、留住人才、保证员工队伍稳定和建立人才长效机制。     

浅谈公司团组织引导青年员工成长成才的途径

公司的发展与人才发展息息相关。人才是公司发展的决定因素,支撑着公司不断前进。公司要实现进一步的战略目标,需要广大青年员工施展才华,提供更多的激情与创造力,与此同时,也对青年员工的素养提出了更为苛刻的要求。当前青年员工有着更为多样化的价值观,更具有差异性的行为方式,思想理念也更加多元化。共青团组织应该如何正确引导青年员工成长成才,使青年员工能成为公司发展的生力军和突击军,为公司进一步的发展提供更优秀的人才,是当前环境下共青团组织发展的关键。     

推行精细团务 创新团建工作

在经济成分多元化、利益主体多样化的今天,伴随着电视、网络等传媒的日益发展,团员青年的思想观念、价值取向和思维方式发生新的变化。企业共青团工作如果不改革不创新,就很难吸引青年、服务青年,很难适应企业发展的需要,很难发挥团组织的优势和作用。本文从六个方面细化,阐述了实施团务精细化工程对推进团建的重要性。     

新形势下高校共青团工作探究

随着高等教育改革的深入,高校共青团的工作环境和工作对象都发生了深刻的变化。在新形势下高校共青团组织要充分发挥学校联系广大团员青年的桥梁和纽带作用,积极推进团的自身建设,努力增强为青年服务的能力和水平。     

高校共青团联系服务青年教师的原则与制度研究

要将高校共青团组织建设成学习型、服务型、创新型的具有吸引力和凝聚力的青年组织,必须充分发挥共青团组织的引领、统揽、联系、服务、沟通、帮扶的作用。高校共青团组织要把联系服务青年教师作为自觉的追求和基本职责,真正代表和维护高校青年教师的合法权益,就需要坚持联系服务青年教师的原则,更需要制度的保障。     

高校基层团组织服务大学生就业创业工作初探

共青团组织在组织青年和服务青年方面有着良好的自身优势,同时有着在不同历史时期服务和促进就业创业工作的经验。文章分析了就业创业工作的现状、问题,结合团组织的优势,针对就业创业工作的要求,探索了团组织开展促进大学生就业创业工作的体制。     

高校共青团服务大学生创新创业教育探索

党的十九大明确提出中国特色社会主义已经进入新时代,迫切需要一大批创新创业人才服务于社会主义现代化强国建设。在此时代背景下,高校共青团肩负着引领青年学生积极投入创新创业的历史使命。通过高校共青团服务大学生创新创业教育必要性与可行性分析,从营造氛围、构建体系、选树典型、打造品牌等对高校共青团服务大学生创新创业教育展开了探索与思考。     

基于“易班”的高校共青团思想引领工作探索

当代青年的思想意识、生活方式和聚集方式在互联网环境中发生了巨大的变化。本文从"易班+"共青团思想引领工作的组织构架搭建,服务聚集网络育人及拓宽易班广度和深度实现"易班+"育人三个方面提出了高校共青团思想引领工作新的思考。     

共青团组织在构建和谐社会中的作用

共青团组织和团员青年作为社会的中流砥柱，不仅要围绕和服务党加强执政能力建设的必然要求，也要增强共青团组织吸引力、凝聚力和战斗力，始终发挥团结教育青年核心作用的必然要求，为构建社会主义和谐社会作贡献。     

浅谈当前国企共青团工作存在的问题及对策

随着市场经济不断深入发展,国有企业持续重组整合,企业共青团工作面临着许多新情况、新问题和新变化。该文分析了当前国有企业青工的基本情况,分析了目前共青团工作存在的诸多问题。并从青年需求出发,对增强团组织凝聚力、扩大团组织影响力和覆盖面等方面提出了建议,为增强团组织凝聚力和创新开展共青团工作提供了有益参考。     

对新时期高校共青团工作科学化的思考

共青团工作科学化的内容主要包括工作指导的科学化、工作内容的系统化和工作组织的社会化三个方面,新形势下,高校共青团组织要从构建科学化的新机制、加强信息化建设、确定系统化工作内容以及引入项目化管理等几方面入手,努力实现高校共青团工作的科学化,更好地为青年学生的成长成才服务。     

高校共青团服务大学生创新创业的途径研究

高校共青团通过举办创新创业竞赛、培育创新创业氛围、参与实践基地建设、募集专项基金、推动创业实践等途径,积极服务大学生创新创业。但高校共青团在服务大学生创新创业工作中,仍然存在定位不明确、教育课程体系不完善、经费不足、创新成果转化成效较差等问题。因此,需要从准确定位,建设"第二课堂"教育体系,师生合作、加大对外宣传力度,寻求合作项目与资金等方面,努力完善高校共青团服务大学生创新创业的途径。     

基于共青团工作视角的大学生网络舆情管理与引导

互联网的发展进入了以微博、微信等典型移动网络应用的新媒体时代,大学生网络舆情呈现出生成的突发性、表达的难控性、观点的多元性、传播的交互性等特点。作为承担教育引导青少年战略任务的共青团,面对新媒体时代的大学生网络舆情,应该从共青团工作的视角出发,建立健全大学生网络舆情管理和引导机制,推进共青团的工作格局调整和事业转型发展,转变大学生网络舆情应对的思维与方式,以提高共青团对青年的教育、服务和引导能力。     

高校基层团组织在创新型人才培养中的作用研究——从华东师范大学对外汉语学院团学工作看基层团组织活动的新走向

提高青年的创新能力,不仅仅表现在培养其对知识的学习和运用的能力,更是开发其追求创新意识、积极服务社会的精神状态。如何结合研究生、本科生团员的特点和需求来合理、有效地开展工作,把握青年的思想、行为特点,加强基层团组织的工作能力建设,提高基层共青团工作的实效性,培养适应时代和社会需要的创新型人才,成为基层共青团切实发挥先进性、群众性、政治性和服务性,为党赢得青年的重要工作之一。