什么叫职工经济技术创新工程？

所谓职工经济技术创新工程，是指企业内部，在党委的领导下，由各级工会牵头组织，以职工自愿参加为原则，以提高经济技术指标或生产作业率、提高职工劳动技能或操作技术水平为目标，以劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵和技术比武、群众小改小革等活动为主要形式，不断向生产与科技的深度和广度拓展的行为。     

攻关立项唱主角 技术创新显活力——北洺河铁矿群众性经济创新成果显著

北洺河铁矿充分发挥职工智慧，紧紧抓住企业生产经营中的关键和薄弱环节，组织职工进行技术攻关，取得了显著的经济效益。今年1-11月份，全矿实现利润3．4亿元，超年预算利润7000万元，比去年同期增长21．4％。同时全矿科技攻关5项，通过技术进步、优化设计、革新改造和提合理化建议活动等，创效7000多万元。     

千淘万沥还坚韧 唐钢开展职工技术创新工作纪实

2012年,面对钢铁市场严峻的市场形势,唐钢各级工会组织深入贯彻落实上级工会部署和要求,坚持"促进企业发展、维护职工利益"的工作原则,扎实深入开展劳动竞赛、技术比赛、合理化建议等技术创新活动,团结带领广大职工以奋发有为的精神在企业发展中建功立业,有力促进了公司最具竞争力钢铁企业建设。一年来,唐钢先后荣获"振兴唐山先进单位"、唐山市"劳动竞赛先进集体"、唐山市技术创新行动优胜单位、唐山市职工技协工作先进集体等荣誉称号。     

搭建职工创新平台 激发职工创新活力

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。以"激发企业职工聪明才智、推动企业技术进步"为宗旨,上海市总工会搭建了"职工技术创新活动平台"、"科技创新服务平台"、"科技创新激励平台",取得明显效果。近年来,上海市涌现了大批科技创新人才、优秀团体和职工创新示范基地,创造发明硕果累累,为企业的发展和上海市的转型发挥了积极作用。     

推进科技创新 加强技术协作 促进成果转化——湖南省出台组织开展职工科技创新活动的若干意见

湖南省职工技协(包含各级工会主办的职工技术协会、科技服务机构、经济实体)是在工会领导下组织职工开展群众性科技创新活动的社会团体。多年来,湖南各级职工技协积极组织广大职工开展群众性科技创新活动,为提高职工技术素质、推进科技成果转化,促进企业技术进步和经济发展发挥了重要作用。     

构筑建功立业舞台促进企业和谐发展

邯郸市北沼河铁矿工会围绕企业改革、发展和稳定大局，构筑建功立业舞台，针对生产经营中的关键和薄弱环节，组织和动员广大职工广泛开展各种形式的劳动竞赛、经济技术创新和合理化建议活动，有力地促进了企业生产经营持续、健康、稳步发展。     

四维度提升职工合理化建议质量

合理化建议体现了职工的主人翁精神,再现了职工的聪明才智,是企业开辟的一条“智慧航线”,也是促进企业发展和技术改进的有益举措。开展合理化建议活动,是工会组织推动民主管理、民主监督、民主决策的重要途径,是发扬职工的主人翁精神,促使职工参与管理,共谋发展的重要措施。实践证明,凡是重视职工合理化建议的企业,其业务发展、干群关系都是比较和谐而超前的。     

推进职工创新工作室规范化建设

近年来,秦皇岛市下大力气抓职工创新工作室的建设,但在推进过程中,有的工作室疲于应付、流于形式,针对这种情况并结合实际,秦皇岛市劳动竞赛委员会出台了《关于推进职工创新工作室规范化建设的实施意见》。从此,职工创新工作室建设将走上规范化、制度化、标准化轨道,到"十二五"末,全市将培育命名200家市级职工创新工作室,打造8-10个在全省乃至全国立得住、叫得响、影响大的职工创新工作室品牌。     

创新“大讲堂”教育职能 为职工搭建梦想平台

开展"职工大讲堂",不但可以充分发挥工会"大学校"作用,进一步推进油田职工素质建设工程的深入开展,为员工搭建提高思想道德、科学文化素质和技术技能水平的学习交流平台;而且还在广大职工中形成学习与思考,实践与创新相结合,职工讲、讲职工的良好氛围,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,激励优秀员工以登上"职工大讲堂"为荣,全面提高油田广大员工的思想素质、业务素质和技能水平。     

推进科技创新 加强技术协作 促进成果转化——湖南省出台组织开展职工科技创新活动的若干意见

湖南省职工技协（包含各级工会主办的职工技术协会、科技服务机构、经济实体）是在工会领导下组织职工开展群众性科技创新活动的社会团体。多年来,湖南各级职工技协积极组织广大职工开展群众性科技创新活动,为提高职工技术素质、推进科技成果转化,促进企业技术进步和经济发展发挥了重要作用。     

依托劳模创新工作室 引领职工创新创效

创新创效是企业发展的动力源泉,劳动模范是企业的宝贵财富和重要资源。当前,上海电力正处在“三集五大”体系建设的关键时期,新的形势和任务比以往任何时候都更加需要发挥、放大劳模的作用。检修公司工会紧紧极依托劳模创新工作室,把充分发挥劳模的引领示范作用与深化职工创新创效活动有机结合,调动了广大职工的积极性,在技术攻关、专利申报、职工职业技能大赛等群众性创新创效活动中,融入中心,主动作为,收到良好效果。     

为主力军搭建广阔创造舞台

<正>近年来,大连市总工会以新时期技术工人的杰出代表为引领,在企业和社会中广泛开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动,推动学习型城市建设,着力提升劳动者整体素质,倾力打造一批高技能实用型"行家"、"能手",为稳增长、调结构、转方式提供了智力支持,彰显着工会组织不可替代的作用。致力保持和发展工人阶级先进性"幽默、深刻、受教育",一部表现职工互帮互助、团结友爱的思想道德教育短片,经宋传久、石飞的精心制作,被大家疯狂点赞。在野村信息技术大连公     

全国总工会机关传达学习全国科技创新大会精神 以高度责任感使命感做好职工科技创新工作

全国总工会机关7月13日召开会议,传达学习全国科技创新大会精神。全总副主席、书记处第一书记王玉普主持会议并讲话,要求各级工会组织把思想和行动统一到中央决策部署上来,以高度的责任感和使命感做好职工科技创新工作,在促进国家自主创新能力提高、推动科技进步、实现科学发展方面,充分发挥工人阶级主力军作用。会上,全总副主席、书记处书记段敦厚与全总党组纪检组组长、书记处书记王瑞生先后传达了胡锦涛、温家宝等中央领导同志在全国科技创新大会上的重要讲话精神。王玉普说,全国科技创新大会和胡锦涛、温家宝等中央领导同     

创新学习深入开展职工素质工程

近年来,上海工会认真贯彻实施全国总工会、中央文明办等十部委联合下发的《关于开展全国"创争"活动的实施意见》和市委、市政府关于建设学习型社会的部署,围绕全市推进学习型社会     

搭建科技竞赛平台促进创新人才培养

科技竞赛是创新人才培养的重要载体,本文从立体性科技竞赛网络体系的搭建以及相关支撑条件和保障机制等方面阐述了北京工业大学科技竞赛平台在促进创新人才培养方面的做法与成果,科技竞赛促进教学改革成效显著,学生科技成果成绩斐然.     

适应新常态 聚集新能量 以职工创新推动邯钢创新发展

<正>邯钢于1958年建厂,是国家重要的优质板材和优质型棒线材生产基地,河北钢铁集团的核心企业,现有职工2.3万名。经过产业升级和结构调整,已具备完全符合国家钢铁产业政策的年产1300万吨优质钢综合生产能力。去年,在钢铁行业十分严峻的形势下,邯钢创新推行"直面市场、效益否决"经营机制,全心全意依靠职工攻坚克难、提质增效、转型升级,全年产钢1247万吨,实现营业收入、利税、利润分别达700亿元、15.3亿元和5.1亿元,实现了逆势有为、运营稳健。近几年来,邯钢工会认真贯彻落实省总工会"抓大事、抓善     

弘扬劳模精神 在劳动竞赛活动中引领职工建功立业

"十一五"时期,南宁铁路局工会通过创新劳动竞赛大力弘扬劳模精神,激发和调动广大职工为铁路局发展建功立业方面做出了积极的思考和探索,群众性劳动竞赛在全局有序展开、     

创新学习载体 搭建学习平台

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。自贡硬质合金有限责任公司是我国大型的硬质合金及钨钼制品生产企业。公司历来重视职工素质工程建设,长期以来坚持开展职工读书、学习、培训活动,引导职工学技术、钻业务、攻难关。尤其在"职工书屋"建设中,     

河北省深化认识 推动职工技术创新 促进职工全面发展

近日,河北省职工技术创新工作会议在省会隆重召开。会议强调,全省各有关部门、企事业单位和广大职工,要进一步提高推进职工技术创新的自觉性,最大限度地把职工的积极性和创造性凝聚到岗位创新上来,凝聚到提升企业竞争力和经济效益上来,依靠创新驱动提高发展的质量和效益,依靠创新驱动建设经济强省。中华全国总工会党组纪检组组长、书记处书记王瑞生,省政府副省长张杰辉出席会议并讲话,会议由省人大常委会副主任、省     

汇集职工创新创业智慧 奉献现代化浙江建设

第三届浙江省暨宁波市职工科技周活动,以"智慧奉献,创新创业"为主题,相继举办了技术创新成果展、技能人才风采展、创新团队事迹展、工艺大师绝技展、科技周活动数字展等18项主体活动,展示了近年来全省各市、各行业丰硕的劳动竞赛、职工技术创新成果,高技能人才和劳模先进岗位创新奉献的风采。其中展出的100多项创新成果实物,是浙江职工技术创新丰硕成果的生动体现浙江省总工会评选了全省职工高技能人才创新工作室,命名了浙江省先进职业操作