选调生政策及其实施效果北大核心CSSCI

从高校选调优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼,可以追溯到1965年。改革开放以后,1980年代初国家重新开始了选调优秀大学毕业生到基层工作的实践。30多年来,选调生政策得以延续并且不断深化,选拔规模不断扩大、培养力度不断增强。选调生政策的实施效果在实际工作中呈现多方面的特点,也凸显了该政策的价值取向面临的挑战。本文梳理了选调生政策的历史发展脉络,通过对部分选调生的访谈分析了选调生政策的价值导向及其在实际运行过程中的效果,并对高校更好地开展选调生的选派工作提出了相关建议。     

选调生政策及其实施效果

从高校选调优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼,可以追溯到1965年.改革开放以后,1980年代初国家重新开始了选调优秀大学毕业生到基层工作的实践.30多年来,选调生政策得以延续并且不断深化,选拔规模不断扩大、培养力度不断增强.选调生政策的实施效果在实际工作中呈现多方面的特点,也凸显了该政策的价值取向面临的挑战.本文梳理了选调生政策的历史发展脉络,通过对部分选调生的访谈分析了选调生政策的价值导向及其在实际运行过程中的效果,并对高校更好地开展选调生的选派工作提出了相关建议.     

表情

(社会)地方政府组团名校"揽人才"今年西藏、辽宁、广西等地方政府组团来到北大、清华等名校招聘。据了解,今年有超过500名北大毕业生报名参加各地"选调生"的招录工作,比2010年翻了一番。     

关于选调生工作的认识与思考

选调生工作是国家、省级组织人事部门从高等学校挑选品学兼优的大学毕业生到党政基层工作 ,在实践中接受培养和锻炼 ,逐步造就党的事业的可靠接班人的一项重要基础工作。据了解 ,自 1 980年起 ,湖南省选调生工作已进行了二十年 ,共选调优秀毕业生十三批 ,为党和国家培养了一大批人才。值此世纪之交 ,在社会主义市场经济体制不断完善与深化、知识经济浪潮来临之际 ,如何认识、改进和推动选调生工作 ,是摆在各级组织、人事部门面前的一项重要课题 ,也是高等教育工作者需要深入思考和探讨的重要课题。为此 ,我们结合近几年来开展选调生工作的实…     

选调生,下基层

本期关键词:选调生最近,23岁的清华大学选调生焦三牛毕业半年就当选甘肃武威市的副县级领导。使得"选调生"这个话题从之前是应届大学生和政府机构讨论的话题,到了现在大家茶余饭后热议的活题。焦三牛的事情遭到了很多人的质疑。但是在大企业高薪的工作于基层朴实的工作之间,城市的繁荣与乡村的偏僻之间,家乡亲人团聚与基层的寂寞之间,到底当下的选调生是如何做出选择的呢?本刊派出校园记者采访了那些准备考和已经考上选调生的同学们。     

高标准做好2010年度高校选调生工作

<正>本刊讯2月5日,省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅召开2010年度高校选调生工作会议。省人力资源和社会保障厅公务员局副局长蒋建明主持会议。受省委组织部副部长陈松林委托,省委组织部公务员处处长王忠通报了选调生工作     

关于高校选调生工作的几点思考

自我国各省、自治区、直辖市党委及组织人事部门开展选调优秀大学应届毕业生到基层培养锻炼以来，取得预期的成效。培养了一大批领导人才，但同时也反映出了选调生在基层的工作也存在着一些问题，本文就目前选调生在基层工作的现状进行分析，并提出了高校在选调生培养，提高质量的思路和对策。     

在最基层的经历

于平,重庆大学毕业,毕业后就通过选调生考试被分到钦州市灵山县灵城镇人民政府工作。他说当初选择报考选调生有这么几条理由一是响应国家号召,毕业后希望到祖国最需要我们的地方发展:二是选调生能接触到最真实的社情民意,作为一个刚出象牙塔的学生来说,是一个难得锻炼机会:三是选调生是后备干部,以后的发展是不可限量的,尤其难能可贵的是它只从应届大学本科及其以上的     

李博:放弃40万年薪的“傻”博士

年薪40万,还是毕业就降薪?东南沿海发达地区,还是欠发达地区?面对这些选择,你会如何作答?2019年夏天,北京理工大学机械工程博士毕业生李博给出了他的答案——放弃东南部沿海大型企业的40万年薪就业机会,回到家乡广西,投身基层,成为一名选调生。     

“我将无我,不负人民”——东北林业大学毕业生王璐的基层就业故事

王璐,2019年毕业于东北林业大学,黑龙江省委选调生,现任尚志市黑龙宫镇人民政府团委书记、纪检副书记、人事助理。作为一名基层选调生干部,她怀揣着承担“艰难险重”工作的自觉和扎根基层的信念,决心将自己的青春和热血挥洒在这片黑土地上,服务基层、建设基层、扎根基层,以自己微弱的力量服务于家乡的基层发展!     

安徽省十七地市基层就业调研报告——关于基层就业人员发展现状及趋势

本调研主要采取问卷调研和实地采访形式,问卷调研对象是包括安徽省内28所高校的1065位在校大学生,实地采访对象为安徽省17地市范围内的共27位在岗工作的选调生、选聘生、农村特岗教师,了解省内大学生对基层就业的了解,和在职选调生、选聘生、农村特岗教师对自己现在所在单位的工作环境、工作情况和对自己未来的看法。从多个方面入手,全面地了解他们这个长期以来很少为广泛大学生所了解的群体,让更多大学生了解这个岗位,对这个岗位进行深入的探知,从而在未来的就业中有全新的选择,拓宽就业范围。与此同时,也通过我们的调研宣传增加社会以及国家对他们的关注度,为选调生、选聘生、农村特岗教师创造更好的未来。     

中组部发出通知选调大学毕业生到基层锻炼

最近 ,中组部发出通知 ,要求各地做好选调应届优秀大学生到基层培养锻炼工作。通知要求 ,选调的对象应是政治素质好 ,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀大学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。选调生分配要纳入高等院校毕业生分配计划。一般应分配到有利于选调生健康成长的乡镇、街道和基层企事业单位。要安排合适的工作岗位。《《组织人事报》）中组部发出通知选调大学毕业生到基层锻炼     

全省选拔450名选调生赴基层工作

【正】本刊讯省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅等日前联合启动选调生选拔,全省今年将选拔450名选调生。开展选调生选拔,旨在加大培养选拔优秀年轻干部力度,引导和鼓励优秀高校毕业生到基层工作,建立来自基层一线的年轻干部选拔培养链,为推进科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民提供有力的人才支持和组织保证。     

完善大学生基层就业引导机制的对策研究——以中南大学选调生为样本

选调应届优秀大学生到基层培养锻炼，对提高我国经济社会高质量发展的领导力和推动力至关重要，也是高校毕业生把握时代、创造价值、实现梦想的重要途径。本文采取抽样问卷调查及个别深度访谈的形式对中南大学240名定向选调生进行调研，分析选调生工作现状，总结规律，提出建立思想政治教育与就业指导协同育人机制、建立专业教育与就业指导协同育人机制、建立基层单位与高校部门协同育人机制，以期更有效地引导高校毕业生为基层提供服务。     

湖南今年招录970名选调生

近日,记者从省委组织部获悉,今年我省计划招录选调生970人。普通高等学校2010届全日制本科及以上毕业生,或湖南省2008年选聘的目前在岗的大学生“村官”、在湘参加国家或湖南省“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”计划符合选调条件的人员均可报名“选调生”。     

以实践育人理念指引毕业生就业工作的若干思考

加强高校实践育人工作,是党和国家对于高校人才培养的迫切要求.北京大学学生就业工作坚持以实践育人理念作为重要原则,通过开展定向选调生项目、拓宽实习实训基地、加强育人教师队伍建设、改革创新就业创业指导课程,以及开发完善实习实践信息系统,全面提升了北京大学毕业生的就业工作能力以及实践能力,在增强毕业生群体社会责任感的同时,进一步推广实践教育思想,推动了学校教育与社会教育的紧密结合.     

让双脚沾满泥土——记华南理工大学毕业生秦忠山

"一颗优秀的种子,只有深深地埋在土壤里,才能生根发芽;只有勇敢地经历风雨,才能成长成材。"陕西选调生秦忠山在"不忘初心、牢记使命"主题教育研讨会上如是说。2017秦忠山毕业于华南理工大学土木工程专业,获得工学博士学位。2018年1月,他作为选调生从广州来到渭南,挂职担任华州区副区长。     

体制内“财会人”的“游戏指南”

<正>·职业小贴士·从业者：雁来从业年限：一年从业地点：广东一句话感受：业务工作就得多学多问对口专业：审计学、会计学、财务管理等经管类专业从业门槛：本科及以上学历；一些优秀院校还会有选调生招录资格，选调生在年度考评、职务晋升等方面会有一定的优势能力要求：沟通表达能力、学习能力晋升路径：一级科员→四级主任科员→三级主任科员→二级主任科员→一级主任科员……薪资水平：主要对标地方政府，一般是当地中上水平，但和高薪职业没法比     

格桑花香,梦想路长——李彦靓的青春版图

李彦靓,西南财经大学2008届毕业研究生,曾任公共管理学院研究生会主席职务,2008年考取选调生,曾在四川省甘孜州九龙县、康定等地工作,曾任湖北省十堰市竹山县双台乡党委副书记、乡长;2013年10月起任共青团竹山县委书记。○成都到九龙:格桑花香,梦想路长     

福州大学陈志豪:让青春在基层闪光

2019年7月,我有幸成为福建省委第一届选调生村官,派驻同安区洪塘镇郭山村,转眼间一年已经过去,在这一年多的工作中,我除了负责村里的本职事物外,还积极开展镇组织室各项工作,在不同性质的工作环境中、在不同层次的岗位上、在忙碌而充实的工作中,我始终牢记师长和领导的嘱托,转变角色,扎根基层,虚心学习,努力工作。