首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
由中国记协组织的全国第四次大企业报经验交流会于六月上旬在鞍山钢铁公司举行。到目前为止,我国登记在册的企业报已有800多家,是新闻队伍中一支重要力量。会议期间,来自全国各地的70多位企业报负责人同首都一些新闻单位的  相似文献   

2.
新时期企业报应当怎样办?本刊编辑部同《石油管道报》社于3月中旬,在河北省廊坊市召开了由13家企业报负责同志参加的“全国部分企业报新闻改革座谈会”。同时被邀请参加的,还有新闻理论研究的专业人员和业余工作者。这是一个讲实效、生动活泼的小型座谈会。来自全国东南西北中各种不同类型企业的20多位办报人员和新闻理论研究人员相聚一起,就新时期企业报如何转轨,如何更好地为企业服务,企业报由谁管好,如何处理好企业报转轨中的关系及企业报的性质究竟是什么等问题,敞开思想,各抒己见,展开了热烈的讨论。以下是他们在座谈上的发言摘编。  相似文献   

3.
本刊今年第1期发表《新时期企业报应该姓什么?》之后,引起了企业报界很大的反响。他们认为这个问题提得好,提得及时,并寄来文章,发表自己的看法.本期发表的《企业报应随企业改革调整方位》《企业报要全方位为企业服务》,就是其中两篇。另外,几家企业报总编辑的看法,是本刊在武汉召开的企业报新闻改革座谈会上他们谈的。尽管各自谈的角度不同,有的意见也不尽一致,但有一点是比较明确的,即在企业党政分开、实行厂长(经理)负责制以后,企业报要适应新的形势,必须转轨,这是确定无疑的。现在的问题是如何转?如何调整自己的方位?如何更新旧的办报观念?等等,这是需要进一步研究和探讨的。为了把企业报在新形势下如何转轨问题的讨论深入进行下去,我们热切地期望企业报的总编辑、编辑、记者和企业的领导,进一步解放思想,积极发表意见,把企业报的改革推向前进。  相似文献   

4.
本刊今年第1期发表《新时期企业报应该姓什么?》之后,引起了企业报界很大的反响。他们认为这个问题提得好,提得及时,并寄来文章,发表自己的看法。本期发表的《企业报应随企业改革调整方位》《企业报要全方位为企业服务》,就是其中两篇。另外,几家企业报总编辑的看法,是本刊在武汉召开的企业报新闻改革座谈会上他们谈的。尽管各自谈的角度不同,有的意见也不尽一致,但有一点是比较明确的,即在企业党政分开、实行厂长(经理)负责制以后,企业报要适应新的形势,必须转轨,这是确定无疑的。现在的问题是如何转?如何调整自己的方位?如何更新旧的办报观念?等等,这是需要进一步研究和探讨的。为了把企业报在新形势下如何转轨问题的讨论深入进行下去,我们热切地期望企业报的总编辑、编辑、记者和企业的领导,进一步解放思想,积极发表意见,把企业报的改革推向前进。  相似文献   

5.
目前,报刊如林,新闻竞争激烈,读者的选择面很宽。面对此种形势,如何提高企业报的读报用报率?随着改革的深入发展,企业报如何适应新形势的需要?如何当好喉舌,为企业的改革、开放、搞活服务? 长江航运报是我国最大内河运输企业——长江轮船总公司的党委机关报,创刊33年了,在职工中有一定影响,但长期以来总是一副老面孔,读报人与办报人都感到不够味。我们通过读者调查和内部反思,认识到:  相似文献   

6.
目前,报刊如林,新闻竞争激烈,读者的选择面很宽。面对此种形势,如何提高企业报的读报用报率?随着改革的深入发展,企业报如何适应新形势的需要?如何当好喉舌,为企业的改革、开放、搞活服务?  相似文献   

7.
全国有800多家大型企业办了企业报。企业报的兴盛,对于丰富我们的新闻理论和实践都有着重要意义。但是,由于企业报的特殊地位和性质,由于历史的原因和经济的因素,使企业报往往在某种程度上产生有悖于新闻规律的倾向,这种倾向主要表现在: ①党政不分。企业报既是企业党委的机关报,又是企业的行业报,如何处理这两者的关系,一直是企业报办报过程中的一个难题。稍不注意,就会使报纸的方向不明。②关系不清。企业实行首长负责制,往往对报  相似文献   

8.
企业报新闻改革的关键何在?不在业务上、方法上、技巧上,而在于企业报体制的改革. 企业报的体制问题是很复杂的,既包括领导体制、管理体制、人事制度,也包括报社内部的采编体制、经营体制等。从领导体制上看,尽管现在的企业报基本都是党委机关报,但大部分不是企业党委直接领导,而是归党委宣传部领导,从山西省正式登记的30多家企业报的情况看,真正具有独立建制、并作为一级职  相似文献   

9.
由中国企业报新闻工作者协会、中国企业报研究会主办,《中国企业报》承办的《全国首届企业报展览》,3月18日在中国企业管理协会大厅拉开帷幕。这是对中国企业报队伍的一次检阅,也是企业报工作交流经验的一次盛会。目前,全国企业报已有1000多家,是我国新闻战线一支重要的方面军。随着企业改革的不断深化,企  相似文献   

10.
由中国企业报新闻工作者协会、中国企业报研究会主办,《中国企业报》承办的《全国首届企业报展览》,3月18日在中国企业管理协会大厅拉开帷幕。这是对中国企业报队伍的一次检阅,也是企业报工作交流经验的一次盛会。目前,全国企业报已有1000多家,是我国新闻战线一支重要的方面军。随着企业改革的不断深化,企  相似文献   

11.
企业报一般是以生产、经营为主要内容,兼顾其它各项工作,企业报作为连接企业与职工之间的桥梁,开展新闻舆论监督,推动企业改革,是十分重要的,可是在企业内部进行舆论监督难度又十分大。那么,在企业报中如何进行舆论监督?如何使舆论监督价值最大化?成为许多企业报新闻工作者追求的目标。本文结合《农垦日报》的一些做法就如何在企业报中使新闻舆论监督价值最大化作一些探讨。  相似文献   

12.
企业报作为我国报业大军中一支重要力量,从80年代初的几十家,到目前的两千多家,发展成为一个庞大的群体。在我国社会经济制度改革不断深化,思想文化领域发生深刻变化,现代电子媒体迅速发展的情况下,新闻资源、经济实力、办报规模、广告收入等方面相对处于劣势的企业报,如何做精做强已成为迫切而现实的问题。结合我们的办报体会和做法,谈几点看法。  相似文献   

13.
中华全国新闻工作者协会委托中国企业报新闻工作者协会、中国企业报研究会主办的全国第六次大型企业报经验交流会,6月21日至24日在辽河油田举行。来自全国各地、各条战线的52家企业报的83名代表,就新形势下企业报如何坚持新闻的党性原则,如何抓好经济报道与企业改革的宣传,提高新闻队伍的政治、思想、业务素质,加强职业道德建设等问题,理论联系实际地进行了探讨。  相似文献   

14.
对于中国的企业家们来说,1992年实在是一个极不寻常的年份。10多年的改革开放早已把他们推向了经济改革的最前台。越来越多的企业家开始跑步闯入市场。在新的历史条件下,如何看待企业报在企业转换经营机制和日益发育的社会主义市场经济中的地位和作用?如何更好地发挥企业报的作用?这是企业家们正在思考的问题之一。为此,记者采访了党的十四大代表、徐州矿务局局长、局党委副书记陈引亮。  相似文献   

15.
对于中国的企业家们来说,1992年实在是一个极不寻常的年份。10多年的改革开放早已把他们推向了经济改革的最前台。越来越多的企业家开始跑步闯入市场。在新的历史条件下,如何看待企业报在企业转换经营机制和日益发育的社会主义市场经济中的地位和作用?如何更好地发挥企业报的作用?这是企业家们正在思考的问题之一。为此,记者采访了党的十四大代表、徐州矿务局局长、局党委副书记陈引亮。  相似文献   

16.
韩冰 《新闻传播》2012,(2):160-161
产业报是"具有中国特色的产业经济类报纸"(中国产业报协会会长曹恒武)。据中国产业报协会统计,目前,我国有120多家产业报,其中近百家由中央机关和各部委主管主办,20多家为地方厅局创办,产业报在我国报业体系中占有重要的一席。近几年,随着报业体制改革进程的加快,加上都市报和网络等新兴媒体的蓬勃发展,产业报开始面临前所未有的困难。产业报如何才能在竞争激烈的媒体市场中站稳脚跟,谋求生存与发展呢?本文试图通过对产业报历史沿革、自身缺点等方面的分析,对产业报的发展方向进行一个初步的探索和研究。  相似文献   

17.
企业报动态     
上海举办“企业报地位和作用”研讨会本刊讯:为进一步发挥企业报在企业中的作用,加大企业改革的力度,抓好社会主义市场经济的宣传报道的新路,上海市企业报新闻工作者协会于7月28日在《上海中旅报》社举办“如何发挥企业报在企业中的地位和作用”研讨会。参加此次研讨活动的有来自上海纺织、化工、电子、钢铁、广播、农垦、旅游、房管、制笔等系统的20多家国有大中型企业的企业报总编和责任编辑。通过研讨,大家提出了一些带有普遍指导意义的观点:一是  相似文献   

18.
近几年,在我国,经济信息报犹如雨后春笋,纷纷破土而出。据统计,目前有100多家,已经成为我国新闻事业中一支重要而活跃的新军,对促进我国的经济建设发挥着其它报纸所不能替代的作用。经济信息报的产生党的十一届三中全会之后,我国的整个工作重点转移到经济建设上来,我国实行改革、开放的方  相似文献   

19.
此次经验交流会于10月28目在连云港江苏盐业报召开,来自全国各地近40家大型企业报的负责人和代表参加了会议。大会交流了企业报在新闻改革、服务企业、将报纸办好办活办出特色等方面的经验,就如何进一步加强企业报理论研究进行了讨论。  相似文献   

20.
在改革的大潮中,企业报如何迈步?以笔者之见,首先应实现从封闭型向开放型的转交,把企业报办成“知八方之信息,察四海之潮流”的报纸。由于特定的历史条件和企业报自身的特  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号