高校后勤基层党建工作创新刍议

随着高校后勤社会化改革不断深化,后勤管理中出现了许多新情况、新问题,基层党建工作的创新原则尤其重要,同时着重论述了创新高校后勤基层党建工作应遵循的路径选择,以及如何提升建设和谐后勤的能力,为全面构建和谐后勤的体制,培养建设和谐后勤的队伍提出了相应的对策。     

新形势下加强和改进高校后勤党建工作探析

高校后勤党建工作是高校党建工作的重要组成部分。在高校在办学规模、层次不断提升的背景下,高校后勤工作处于不断改革、发展的重要时期。后勤党建工作要根据新形势的不断变化,针对工作中出现的新情况,不断加强和改革工作方式、方法,不断促进后勤管理、服务和保障水平的提升。     

增强高校后勤党建工作实效性措施研究

近年来,随着高校后勤改革的深入推进,促使高校后勤得到不断发展壮大的同时,也给高校后勤的党建工作带来新的形势和问题,如何增强高校后勤党建工作实效性,增强党建工作凝聚力和战斗力,充分发挥党组织和党员队伍的战斗堡垒和先锋模范作用,必须在结合高校后勤管理实际基础上,把握党建工作规律,从而切实提高党建工作的有效性。     

新形势下高校后勤党建工作的创新与思考

随着高校后勤社会化的不断深化,赋予了后勤党建工作许多新内容和新任务,高校后勤党建工作面临新形势、新问题。要做好新时期高校后勤党建工作,必须主动适应后勤社会化改革,探索党建工作新思路、新方法,建立充满生机与活力的后勤党建工作新机制,不断提高后勤服务质量。     

新形势下加强和改进高校后勤党建工作探析

新形势下完善和创新高校后勤党建工作是顺应高校党建工作的基本要求,是完善高校后勤工作的有效保障,也是提升高校后勤党员队伍凝聚力的必要途径。本文针对新形势下高校后勤党建工作落后于高校后勤实体的发展动向、后勤党建职工结构复杂以及后勤党建创新意识欠缺等问题,围绕着以思想政治工作优先、服务意识为主的原则,提出了开展德育教育、完善后勤职工党员发展和培养机制以及催发高校后勤党建工作活力的具体策略,试图探索后勤党建工作的新路径,为高校后勤党建工作提供创新思路。     

高校后勤编制外用工党建工作机制的探索与研究

在高校后勤社会化改革稳步推进的过程中,编制外用工在后勤职工中的比例逐渐增大,已成为高校后勤职工队伍的主体。如何加强高校后勤编制外用工的党建工作,将编制外用工的党员和党员发展纳入统一的党员教育管理之中,加强对编制外用工的教育与培训,建立规范的管理机制,已成为当前高校后勤党组织认真研究和解决的课题。     

加强高校后勤党建工作,促进后勤事业蓬勃发展

高校后勤党建工作是高校党建工作重要的组成部分,是高校后勤工作顺利开展的前提和保障。高校扩招和高校后勤社会化的发展,使得高校后勤规模不断扩大,对于高校后勤党建提出了更高更新的要求。     

学习“三个代表”重要思想 加强高校后勤党建工作

江泽民总书记就如何加强党的建设问题 ,发表了关于“三个代表”的论述 ,对党组织和党员提出了新的要求。高校后勤党组织应认识、掌握和运用“三个代表”的重要思想 ,转变观念、深入实际、大胆探索 ,把党建工作推向一个新的发展阶段     

高校后勤党建工作信息化研究

正网络信息化是新世纪的标志,也是社会发展的潮流和趋势,是人们获取信息和实现交流的重要渠道,极大的影响着人们的思想观念和行为方式。对于高校而言,信息技术的发展和应用、网络对人们的影响远远超过社会其他行业,因此,高校不仅是网络的利用者,也是信息的主要传播者。但同时,信息网络技术在为高校工作带来巨大的便利,也为日常管理和后勤党建工作带来了巨大的挑战,高校后勤党建工作必须要占领信息网络阵地,充分利用网络技术平台,将现代信息     

加强党员的教育培训是推进高校后勤党建工作的有效途径

高等教育新的发展阶段与高校后勤改革的深人,为后勤党建工作提出了新的要求,因为高校后勤性质的复杂性和人员构成的多样性,导致后勤党建工作有着自身的难点,必须解决这些问题,党建工作才能顺利的进行,而进行有效的党员培训教育工作是解决这些难点的有效途径。     

高校党支部建设与党的先进性建设

党支部是构成党的强大肌体的细胞,是党的基础中的基础。加强党支部建设,是党的先进性建设的基础工程,是党的先进性建设最直接、最有效的途径和最广泛、最有力的支撑。因此,加强高校党的先进性建设,必须进一步加深对高校党支部地位和作用的认识,必须进一步加深对高校党支部工作任务的认识,必须进一步探索加强高校党支部建设的有效途径。     

院(系)党组织有效落实党的制度探析

高校院（系）建立落实党的制度长效运行机制,是实现“贯彻‘三个代表＇重要思想的组织者、推动者、实践者”建设目标的支撑点.院（系）党组织是高校管理工作的基础,随着加强党的执政能力建设工作的推进,院（系）党组织如何有效落实党的制度,成为院（系）党组织探讨研究的重要课题.     

高校学生党建“推优”工作的基本思路

＂推优＂工作是指推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。＂推优＂工作要把团组织的培养教育突出在实践活动中,坚持提高认识和培养教育相结合,把优秀的班团干、学生会干部、三好学生和有突出表现的团员作为培养和推荐的重点,逐步建立和完善计划、培养、推荐和发展一整套＂推优＂工作制度,发挥团组织的优势,实现党建带团建,为党培养大批优秀人才。     

高校党建工作创新的哲学探析

分析高校党建工作创新的哲学内涵和推进党建工作创新的条件和可能性，提出推进高校党建工作创新必须正确处理好的若干辩证关系。     

新时期完善高校党建工作的若干思考

这是非常重要的建立党的建设工作,目前国内和国际环境急剧变化,我们应该加强党的组织的创造力,这样我们就可以很好发展党的工作。     

也论高校党员队伍先进性长效机制的构建

高校党员应是知识和道德的楷模。保持高校党员队伍的先进性,必须构建科学的学习机制、实践机制和考核机制。     

高校学生党建工作30年之初研

改革开放以来,高校学生党建工作经历了探索、发展和深化阶段,成效明显:思想建设不断升华、发展的量与质不断攀升、队伍建设不断优化、组织建设不断创新、培训工作不断加强、红色网站不断涌现、制度建设不断完善、基地建设不断拓展、作风建设不断强化、民办高校的学生党建工作得到发展;积累了丰富经验:以马克思主义为指导、坚持和完善党对高校的领导、搭建全国高校党建会的平台、确保经费投入、党建工作网络化、加强学生党员先进性的建设、以学生的成长成才为中心、学生党建研究的兴盛、共青团"推优"的加强、以改革创新精神推进学生党建等。     

独立学院开展学生党建工作的思考

在新时期、新形势下,大学生对于入党的态度正悄然发生改变,尤其在独立学院中,理论基础薄弱,对党员发展认识不足以及对自身素质要求不严等问题使得独立学院学生党建工作开展面临着更多的问题和挑战。本文针对独立学院党建工作进行了思考,提出了通过辅导员的引导沟通、团学组织的多管齐下,树立学生党员典型,严肃党员发展过程四点建议来加强独立学院的党建发展,帮助学生树立正确的政治观念和价值观。     

做好高等学校基层党建工作的几点思考

在新形势下做好高校党建工作,应健全党的基层组织,完善工作制度,发挥组织的管理作用、监督作用和制度的约束作用;狠抓干部队伍建设,造就一支能打硬战的高素质的干部队伍,进而在工作的方式方法上进行改革和创新;通过发挥党的组织优势,推动和促进教学中心工作,为高校全面工作提供强有力的动力支持和思想保证。     

加强民办高校学生党建工作的几点思考

当前,在思想文化交流、交融、交锋日趋激烈,思想意识呈现多元、多样、多变的新形势下,民办高校的学生党建工作面临着许多亟待研究和解决的新情况、新问题。针对当前民办高校学生党建工作中存在的现实矛盾及主要特征,可从建立健全制度体系、着力构建教育培训体系和打造高素质学生工作干部体系等方面加强党建工作。