企业财务管理目标评价与制定

随着财务管理理论的不断发展,财务管理的目标也在不断的发展变化,本文主要阐述了利润最大化、每股盈余最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和 EVA最大化几个财务管理目标的特点,并对财务管理目标的发展提出了几点建议。     

我国国有企业财务管理目标的演进及启示

财务管理目标是企业在一定期间进行财务管理实践所预期达到的结果.在社会主义计划经济、商品经济和市场经济的不同时期,我们分别把追求产值最大化、利润最大化和股东财富最大化当作财务管理的基本目标.这一演进历程启示我们,现阶段股价并不真实代表了投资大众对公司价值的评价,民营企业财务管理目标不可定义为股东财富最大化.     

论高等学校财务管理创新

传统的财务管理方法和管理模式已不能满足高校快速发展的需要,为了能生存、发展,实现社会效益和经济效益双赢的目标,高校就必须以绩效为导向,围绕绩效最大化的目标,在财务管理理念、财务管理运行机制、财务管理方式三方面进行改革创新。高校首先应树立多渠道筹资和理财的理念;树立成本核算观念和货币时间价值观念;树立风险防范观念和可持续发展观念。在此基础上,建立健全经济责任制、内部控制制度、预算约束机制。进行财务组织机构改革,完善财务管理体制,创立多元主体共同参与财务管理新格局,改革财务管理手段、方法及其系统,为高校事业发展提供资金保证。     

浅谈现代企业财务管理目标

企业财务管理目标是企业自身关注的重要内容之一.为了完善财务管理的理论,有效指导财务管理实践,必须对财务管理目标进行认真的研究.其中,主要以"利润最大化"、"股东财富最大化"和"企业价值最大化"等观点最为流行.我国现代企业应选择企业价值最大化作为财务管理最优的目标.     

试论现代企业财务管理目标

财务管理目标是企业整个财务管理工作的基础和归宿.对于企业财务管理目标,目前理论界有许多看法,最具有代表性的主要有:利润最大化,资本利润率最大化,企业价值最大化等,但这些财务管理目标都不能从整体上全面考察企业财务管理.在我国市场经济环境下,财务管理目标必须综合考虑几个方面的因素.     

公司财务管理基本原则及目标探析

财务管理是一个企业经济管理工作中的主要内容之一,有着非常重要的意义.目标利润的最大化,每股利润或资本利润率最大化,企业价值的最大化等都与财务管理有着十分密切的关联.本文主要通过对财务管理原则及目标的分析,来揭示财务管理在整个企业管理过程中的作用和地位.     

试探企业财务管理目标的选择

企业财务管理目标对整个企业管理活动具有根本性的影响,明确企业财务管理目标是做好财务管理工作的前提．目前我国普遍使用的利润最大化、股东权益最大化和企业价值最大化等几种主要的财务管理目标都有其各自的缺陷和弊端,而MVA最大化则是我国企业财务管理目标的最佳现实选择．     

浅议企业财务管理目标

本文结合我国企业的现状,指出了以利润最大化作为财务管理目标所存在的行为短期化,不考虑利润与投资额的关系、不考虑利润所承担风险的大小的弊端,通过对利润最大化、每股盈余最大化、企业价值最大化（股东财富最大化）三种财务目标的比较,指出股东财富最大化是一个较为合理的财务管理目标。     

论企业财务管理目标

所谓企业财务管理目标就是企业在一定时期从事财务管理活动所期望达到的目的。它的核心是企业财务主管以企业财务管理目标作为管理企业整个财务活动的基本出发点,使企业的一切财务管理行为和活动都以企业财务管理目标作为行动指南,企业财务管理活动开始于确定财务管理目标,实施以目标作为指针,工作完成以目标来评价考核。我国财务管理目标经历了1978年以前的产值最大化阶段和改革初期的利润最大化阶段。实践告诉我们,这两种目标都不是财务管理的最终目标。     

浅谈企业财务管理目标

本文阐述了中西方财务管理目标理论的历史沿革及现状,并针对目前我国财务管理目标理论中有代表性的几种观点进行了评析(主要包括"经济效益最大化"、"股东财富最大化"、"企业价值最大化"的评析).     

现代企业财务管理目标的选择

关于企业财务管理目标,最具有代表性的几种观点是利润最大化、每股利润最大化、企业价值最大化。文章对这几种财务管理目标进行比较分析,旨在选择确定一种符合我国财务管理环境的企业财务管理目标。     

论财务管理的目标

在现代财务理论中,利润最大化目标受到了普遍的批评。股东财富最大化与企业价值最大化是目前较常采用的财务管理目标。     

试论高校财务管理绩效影响因素及改善对策

基于绩效评价理念强化高校财务管理,是保障高校资源配置最优化,保障成本效益最大化,促进高校事业健康快速发展的内在要求。从分析现阶段高校财务管理现状入手,探讨高校财务管理绩效的影响因素,并提出相应的改善对策。     

影响高校毕业生择业的因素探析

影响高校毕业生择业的因素探析顾继周，和立青，吴颂群目前，随着毕业生就业制度的进一步改革，高校毕业生拥有更多的择业自主权以及毕业生与单位关系渐趋契约化，为毕业生追求利益最大化的实现提供了前提和条件。另一方面，市场经济的逐步建立和完善，单位效益发生了明显...     

论我国企业财务管理目标的现实选择

财务管理目标是企业财务管理活动的出发点和归宿，明确财务管理目标是我们做好财务管理工作的前提和基础。从分析财务管理目标的作用和特征入手，对当前我国存在的几种传统理财目标和现代理财目标进行评价，提出了企业价值最大化和最优现金流量的二者结合使用是我国财务管理目标的合理选择。     

浅探中小企业财务管理目标

本文通过分析中小企业的理财环境和自身的特点,对比几种财务管理目标,提出其目标应为利润最大化,而且这一目标是基本克服了利润最大化的不足,更具有现实指导意义。     

现代企业财务管理目标的选择

关于企业财务管理目标，最具有代表性的几种观点是利润最大化、每股利润最大化、企业价值最大化。文章对这几种财务管理目标进行比较分析，旨在选择确定一种符合我国财务管理环境的企业财务管理目标。     

探讨现代企业财务管理目标

从科学发展的角度看，追求“最大化”的财务管理目标是不可取也是不可能实现的。在知识经济主宰的今天，世界经济发生了巨大的变化，社会和企业要持续发展，用“最佳化”代替“最大化”作为财务管理目标具有一定的现实意义。     

毕业生“召回”制度的法理思考

产品召回制度近年来被引入了教育领域并引起广泛争议。从法律的角度来看,毕业生召回制度中存在许多问题:高校、毕业生和用人单位之间形成了不同的法律关系,高校无权对毕业生进行召回;毕业生"不合格"的判断标准存在随意性;高校对毕业生的强制召回可能会侵犯学生的自由选择权等。因此,不宜在高校推行这项制度。     

加强高校毕业生思想政治教育对策研究

随着我国社会主义市场经济体制的建立、劳动就业制度的改革和高等教育事业的跨越式发展给高校毕业生自主择业带来了一定的影响。如何结合高校毕业生的思想实际。深入分析和研究新时期高校毕业生的思想状况,提出适合于高校毕业生思想政治教育的对策,帮助他们树立正确的人生观、价值观和择业观,以及做好毕业生的思想政治教育工作关系到能否为国家培养和输送合格的建设者和接班人,这是新形势下高校毕业生思想政治教育所面临的新课题。