进行产权制度改革构建国有商业银行公司治理结构

企业产权制度是企业经营管理活动赖以存在的基础,任何企业如果没有清晰的产权、没有明确的投资主体、没有权责统一的责任主体,要建立现代企业制度,建立和完善法人治理结构是不可能的。国有企业改革的重心是对经营性国有资产管理体制的改革,其核心就是国有企业产权制度的改革。我国即将进行的国有企业产权制度改革,是在总结多年国有企业改革经验的基础上,对国有企业改革的一次重大突破。     

我国现代企业制度的构建与战略研究

我国现代企业制度的构建与战略研究上海市科学学研究所杨建军，肖元真，李健民，于晨现代企业制度的建立是我国建立社会主义市场经济体制的关键所在。我们要建立的现代企业制度，即适应社会主义市场经济发展要求以公有制为主体的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的...     

谈财务管理体制改革

<正> 国有企业是国民经济的支柱,加快国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制具有关键的意义。按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的思路,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业的组织形式不是以所有制性质划分的,而是按照财产的组织形式和所承担的法律责任划分的。而当前国有企业存在的种种不合理行为正是与现代企业的组织形式不相适应所造成的,例如,企业预算的软约束及负盈不负亏导致激励和约束机制的扭曲;企业内缺乏必要的动力机制,导致资源利用的低效率;既定的产权安排对不确定性因素的克服能力较弱,行为人难以形成稳定的收益预期,导致企业行为短期化。造成上述问题的原因,与企业的财务管理体制也有很大关系。由此就涉及到国有企业的投资者一一国家对国有企业的财务管理体制如何改革的问题。     

校办产业建立现代企业制度问题初探

高校产业建立现代企业制度的必要性建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。由于校办企什么来企业，所以也应该按照市场的运行法则来管理和运作，需要建立“政企分开、产权清晰、权责明确、管理科学”的现代企业制度，明确出资人、决策人和执行人之间的关系，建立企业自我约束和激励的机制，实现企业的可持续发展。其必要性主委体现在如下几点：解决核产管理体制事企不分问题高校产业管理体制最突出、最难解决的问题是事、企不分，而事、企不分的根本原因是…     

企业的内部治理机制与外部治理机制

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,建立现代企业制度是我国国有企业改革的基本方向。现代企业制度,其基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,是能使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人和市场竞争主体,形成高效运行的微观基础。然而,我国国有企业在现代企业制度设计中遇到了一系列问题,以至于现代企业制度试点并未产生人们预期的效果。本文拟从现代企业治理机制设计的角度对此进行探讨。一、我国国有企业现状我国国有企业要建立现代企业制度,首先必须…     

国有企业的产权特征及其改革方向

要进一步认识国有企业 ,还必须从产权的角度界定。只有这样 ,才能对国有企业进行更为清晰的把握。现代企业理论的一个重要意义就在于 ,指出了企业是一个人力资本与非人力资本的特别合约 ,人力资本所有者应当参与企业所有权分配。西方广泛推行的员工持股计划就是有力的证明。“到目前为止的国有企业改革 ,实际上是一个将剩余控制权和剩余索取权从政府分配给企业内部成员的渐进过程“。国有产权的最大问题在于对人力资本及产权的剥夺。下一步改革的重点将是如何分配企业产权使剩余控制权和剩余索取权相对应 ,以提高企业效率。就此而言 ,我们认为国有企业改革的方向是 ,必须承认人力资本及其享有的人力产权 ,必须用具体的人力产权来代替抽象的“全民产权“、“国家产权“和“集体产权“。这是一个迟早要处理的“棘手“问题     

浅谈内部控制在企业管理中的应用

按照中央十五届四中全会的要求,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度的核心是"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学",这四个方面都涉及到企业内部控制的建设。企业的内部控制建设是建立现代化企业制度的基础,是预防舞弊及其他不当行为的需要,也是适应全球经济竞争的需要。因此现代企业要求建立完善的内部控制制度,而完善的内控制度能够有力地促进现代企业制度的完善及有效实施。为了适应现代企业的需要,加快转换经营机制,本文介绍了内部控制的概述并结合北京普天太力通信科技有限公司对内部控制的具体应用,谈谈如何更好地创新企业内部控制体系。     

浅谈企业内部控制

建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济的必然要求，现代企业制度有产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理四项基本特征，其组织形式呈多元化、多角化、集团化，并且呈现大规模、跨行业、跨地区的经营趋势，因此加强企业管理，实现管理现代化，提高科学管理水平是建立现代企业制度的内在要求。同时现代企业的特点又决定了企业必须建立一套符合国家政策法规，符合企业自身特点和管理需求的、科学的内部控制制度。     

高校校办企业改制过程中国有资产流失常见形式的探讨

高校校办企业正沿着“产权清晰、权责明确、政企分开,管理科学”的思路进行改制,在校企改制过程中,要防止通过固定资产、 无形资产、应收账款以入企业存货等渠道致使校办企业国有资产流失。     

论进入电力市场须树立的意识

电力要进入市场，就必须建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度．遵循市场经济的游戏规则，这是电力进入市场必须具备的物质和体制条件。在现代企业制度确立后，电力企业要实行科学管理和现代化管理，抛弃计划经济时期形成的政企不分、紊块分割的管理模式，破除垄断经营思想，对诸多思想领域来一次深刻的革命。     

对产权结构的再认识

<正> 引言在国有企业的改革问题上,一度有“两权分离”、“委托-代理”、“法定产权与事实产权不一致”等研究框架,但都解决不了国有企业的根本问题。“两权分离”即所有权与经营权的分离,其实质就是政府向企业下放经营决策权,形成政府与企业共同经营企业的状况。事实上,西方市场经济国家的企业制度演变中,所谓“两权分离”只是一种内部的相对的分离,其微观基础是私有制,目标是扩大经营规模,而不是完善激励与约束机制。而国有企业恰恰最缺少的是约束与激励机制,“两权分离”在这方面并没有明显优势,因此不是解决国有企业问题的有效办法。     

论高校科技产业产权制度的创新

产权问题严重阻碍着高校科技产业的发展，进行产权制度创新既要考虑科技企业的特殊性，又要考虑高校的特殊情况。要本着产权明晰、服务教学、兼顾利益等原则进行。在具体改革过程中，要明确各方的权责关系，做好清产核资、建立有效退出机制、保护知识产权等工作。     

从上市公司看国企改革面临的问题

上市公司作为国有企业建立现代企业制度的重要组织形式,应该具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等基本特点,否则企业将难以健康发展。但由于我国的上市公司大多是从国有企业改制而成,带有计划经济的明显特征,所谓的转制,基本上都是采用将原来的资本股份化,然后发行新股、募集资金、设立股东大会、董事会、监事会等,改制、发行股票,上市的真正目的是筹措资金,解决企业在运作过程中的资金困难。这样一来,必然使现代企业制度的优越性难以发挥出来,企业的效益也难以保证。     

产权缺陷与我国市场经济建设中的信用缺失

产权制度是市场经济中的基本经济制度,没有产权的市场经济不可能存在。产权制度不仅是市场经济最强大的动力机制,同样可以明确政府职责,有效界定政府与市场权限。更重要的是,产权制度是市场信用的基础。目前市场经济中出现的失信行为与产权缺陷关系紧密。产权不清晰、特权凌驾于产权之上、权能失衡使失信行为发生。只有合理界定产权、建立现代企业制度、发挥政府与市场的作用、建构诚信法和诚信制度体系,才能建立有效市场信用体系。     

国发企产权制度创新的理论分析

国发企产权制度创新的理论分析贺小平，冯玉军现代产权经济学的研究成果表明；如果交易费用大于零，那么不同的产权界定将会导致不同的资源配置效率；改革国有企业，建立现代企业制度的核心是实现产权清晰。其目的在于明确企业自身的利益、风险和责任，企业收益趋近于社会...     

浅谈企业管理应以财务为核心

当前,国有企业改革的重点是建立现代企业制度。而现代企业制度的基本特征是:产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学。现代企业制度的建立、要求企业以独立的经济实体和利益主体在市场竞争中去拼搏、去发展。另外,所有者对经营者评价取舍的标准不是看生产了什么、生产了?..     

论进入电力市场须树立的意识

电力要进入市场,就必须建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,遵循市场经济的游戏规则,这是电力进入市场必须具备的物质和体制条件。在现代企业制度确立后,电力企业要实行科学管理和现代化管理,抛弃计划经济时期形成的政企不分、条块分割的管理模式,破除垄断经营思想,对诸多思想领域来一次深刻的革命。     

建立企业技术创新机制初探

一传统的计划经济体制及其相对应的企业制度,决定了企业科技行为的被动性。市场经济是高度社会化和市场化的商品经济,现代企业制度是适应市场经济要求的企业制度。其基本内容是：产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学。通过转机建制,产权明晰了,企业成为市场经济体...     

市场化：构建新型高校后勤保障体系的战略选择

高校后勤服务具有商品的基本属性,其社会化改革的实质是企业化、市场化.高校后勤服务实体必须建立产权清晰、权责明确、事企分开、管理科学的现代企业制度,采用市场化的模式运作.     

国有企业清产核资与产权制度改革

首先从国有企业清产核资概述入手,明确清产核资的必要性即界定产权关系,并进一步分析了清产核资与产权界定的关系,力图达到从产权经济学的角度认识国有企业清产核资工作,从而有利于指导清产核资工作的进行。