转轨时期城镇隐性失业问题的再思考

近年来我国城镇国有和集体企业的隐性失业呈现此消彼长，新增量与消减量几乎不相上下的变化态势。在变化中，隐性失业的产生正在由以体制性原因为主转向以结构性原因为主，并由宏观层面转向企业微观层面，与隐性失业相对应的是，目前我国隐性就业现象大量存在，并作为对前的一种隐性缓解；对逐渐增多的名义上退出劳动力供给队伍的人口中的潜在就业压力，我们应给予足够的重视，城镇外来劳动力的低失业率有利于“稀释”城镇失业率；城镇对外来劳动力的总量控制应主要定位于限制他们在城镇失业而不是其在城镇就业。     

构建失业统计指标体系的新思考

当前失业统计中存在的两个主要问题是：失业统计指标口径不一致、含义不明确，从而导致目前计算公布的失业率指标与现实有较大的差距。因此，下岗人员与失业人员合并计算失业率；计算口径以统计部门制订的标准为准，保证“数出一家”；城镇隐性失业问题单独计算城镇隐性失业率；农村隐性失业问题以农村不充分就业率反映等观点，并在此基础上设计了失业统计指标体系。     

对我国城镇隐性失业问题的思考

我国城镇隐性失业的大量存在有其特殊成因，主要是传统就业体制、政策、观念的产物。它不仅造成了资源的浪费，而且成为国有企业改革和经济增长方式转变的重要制约因素。当前，应从防止隐性失业队伍的继续扩大、转变就业观念、实施再就业培训和健全社会保障体系等几个方面入手，逐步解决隐性失业问题。     

中国国有企业隐性失业的体制成因及治理对策

我国国有企业目前所面临的大量隐性失业是传统体制等原因长期积累的结果．有别于市场经济条件下企业理性选择所采取的劳动储备这一合理的经济行为。受福利机制及众多因素的影响．隐性失业的显性化难度很大。从制度创新入手，顺利推进隐性失业显性化。     

对我国隐性失业问题的分析和思考

对隐性失业问题的危害性从经济、社会、个人三个层面进行了深入分析,从传统体制、工业化和城市化进程、城乡二元结构三个方面找出了隐性失业的原因,从健全市场就业机制、建立失业预警体系、改革和完善失业保障制度、加快产业结构调整等方面提出了解决隐性失业问题的对策建议。     

关于隐性失业的制度分析

隐性失业是我国计划经济体制特有的产物。它表现为大量低效甚至无效劳动力隐蔽于企业中，严重影响企业的劳动生产率。隐性失业的显性化问题，是当前我国经济改革的重头戏。如何处理好这个问题直接关系到改革的成败和社会的安定。     

大学生失业:值得关注的社会问题

大学生失业可界定为“显性失业”和“隐性失业”、“自愿失业”和“非自愿失业”、“结构性失业”和“摩擦性失业”。而大学生失业现象具有客观性和相对性 ,本文从政治、科技、经济、教育、个人及隐性就业等方面分析了大学生失业的原因。建议从政府部门、高等学校、用人单位和大学毕业生自身四方面“综合治理” ,减少大学生失业。     

人力资源开发与减少失业

目前,随着社会主义市场经济体制的深入发展,出现了许多新问题,其中第三次失业高峰就是“九五”期间急需解决的问题之一。据不完全统计,中国的综合性失业人口(隐性失业+显性失业)大约有1.8至2.6亿的规模。失业是     

隐性就业与社会保障管理浅析

国有企业中有相当一部分下岗职工,在未与原单位解除劳动关系的情况下,便在社会上从事其他有报酬的劳动,此即“隐性就业”,造成隐性就业的最根本原因,是劳动关系转移因素。“隐性就业”带来的社会问题是影响了失业经济金申令工作的正常实施,侵害了企业职工的合法利益,扰动了劳动力市场的正常秩序。对下岗职工要实行属地动态管理、下岗职工在申领失业保险金期间,应定期参加有组织的公益性劳动,接受再就业培训,同时应加快建立     

职工“下岗”与资本主义失业一样吗?

在城镇有相当一部分同学的父母“下岗”了.有的在家待业,有的租种别人的土地当起了农民,有的自谋职业干起了个体.当我们在思想政治课中讲到资本主义经济危机导致工人失业时,许多同学产生了疑问:“下岗”是否就是失业?那么,如何看待我国社会主义条件下部分职工的“下岗”呢?为了澄清这个问题,坚定学生的社会主义信念,很有必要搞清职工“下岗”与资本主义失业的本质区别.     

人类五项遗传性状的调查和分析

对赤峰地区的人类拇指类型、食环指长、指甲类型、足趾长、通惯纹五项遗传性状进行调查，并且对男女之间的差异程度进行分析，由此判断这五项遗传性状有的与性别有相关性，有的彼此之间有相关性，有的遗传方式是常染色体显性遗传，有的是常染色体隐性遗传，有的是多基因遗传．     

重建适合我国国情的劳动就业模式

我国的传统劳动就业模式中微观层次上的就业刚性与隐性失业并存，宏观层次上的二元经济结构造成劳动过剩，制约了劳动用工制度的深化改革。本文试图重新探讨一种与体制改革相适应的劳动就业模式。着重论证效率优先、兼顾公平是重建劳动就业模式的基础；隐性失业显性化是重建劳动就业模式的关键；劳动力配置的市场化是重建劳动就业模式的核心保证。     

一场《学习的革命》的虚拟对话( 之二)

甲：近来,“下岗”、“失业”、“分流”这些中国人原不大熟悉的词汇在媒体上频频出现。“失业”“转岗”“再就业”已成为社会各界高度关注的世纪末话题。对于处在失业边缘、缺乏失业概念与心理准备的隐性或公开失业人员来说,尽快重获就业机会、走出失业困境才是最关切的问题,而我们今天要谈的《学习的革命》似乎离老百姓关心的话题远点。乙：有些事跳开一点、超脱一点反倒看得清楚。就事论事,往往看不到问题的症结所在。再说,学习的革命是与我们每一个即将跨入２１世纪的公民的命运直接相关的话题,对下岗人员来讲应该说意义更为重大…     

失业·转业·创业

怎样认识就业工作的极端重要性？有一句话说得非常透彻：“发展是硬道理，而就业是硬道理中的硬道理”。就业影响到一个人的生存质量，关系到社会的稳定，无论哪个国家，都不敢轻视它。我国有13亿人口，仅每年新增的劳动力就有1300万左右，而我们每年新开辟的工作岗位大约只有800万个，每年富余出500万劳动力，5年下来就是2500万，这只是城镇人口。而农村闲置的约1.5亿劳动力，就比俄罗斯一个国家的人口还要多。可见就业压力有多大。谁都担心失业，其实失业并不可怕。有的专家提出，要把失业改一个字，变成“转”业，就会发现一片新天地。一…     

失业是市场经济的产物

人类发展到今天，失业已成为世界性的社会问题，除了少数国家和地区之外，不论是发达国家还是发展中国家，都不能摆脱它的阴影。我国在建立社会主义市场体制的过程中，日趋严重的失业问题，也越来越引起各方面的关注。本文仅就失业这一问题存在的根源，作一些理论探讨，以求教于理论界同仁。一、市场经济是失业的前提条件失业并不是从来就有的，在自然经济条件下，尽管也有一些失去职业的人，但那是由于战争、瘟疫或其它自然灾害对生产条件的破坏所造成的，和近代社会的失业现象根本不同，它不来自于经济过程本身。而现代的失业则是社会经济…     

就业:一个严峻的话题

随着改革的深入,失业愈来愈成为当前的主要社会问题。我们必须客观、全面地看待当前严峻的就业形势。每年新增劳动年龄人口数目巨大,农村巨大的剩余劳动力,城市的隐性失业,同时陈旧就业观念和不健全的社会保障制度使得再就业十分困难。解决就业要有新思路,在经济持续发展的基础上解决就业,同时大力发展第三产业、私营经济、个体经济,改变陈旧的就业观念     

关于隐性失业的制度分析

隐性失业是我国计划经济体制特有的产物。它表现为大量低效甚至无效劳动力隐蔽于企业中 ,严重影响企业的劳动生产率。隐性失业的显性化问题 ,是当前我国经济改革的重头戏。如何处理好这个问题直接关系到改革的成败和社会的安定     

过度劳动的成因分析及其理论思考

理性“经济人”行为导向下的效用最大化目标是过度劳动的主观原因;劳动力长期供大于求所造成的劳资双方不平等的劳动关系则构成了过度劳动的客观因素。如果说昔日计划经济时期的隐性失业是一种低效行为,那么今日的过度劳动却未必就是对它的良性更正。     

刍议历史教学中隐性目标的实现方略

隐性目标是一种相较于显性目标而言的强调学生内化的教育目标，具体来说，隐性目标就是包含情感目标、道德目标等在内的素质化目标。在历史教学中，隐性目标的确立能够更好地实现历史学科的素质教育目标。作者结合历史学科的特点，谈谈历史教学中隐性目标的实现方略，希望在隐性目标的制定和实施下．推动历史学科朝着素质全面化的方向迈进。     

食之尽其才 策之以其道

我们在教育教学过程中,会发现有的学生格外聪明,一点即通,学习成绩也好,其天赋是显性的;有的学生不是不聪明,只不过其注意力不在学习上,其天赋是隐性的。不管其天赋是显性的还是隐性的,如果教师