我的青春小鸟一去不回来

"太阳下山明早依旧爬上来,花儿谢了明年还是一样的开,美丽小鸟飞去无影踪,我的青春小鸟一去不回来."每当听到有人哼唱这首歌,李小键的心里就是一个字"烦".其实,从2001年的夏天开始,几乎每一个星期一的早晨,李小键都是在骂骂咧咧中起床的,对工作的反感一直伴随了他三年多,终于忍无可忍了.2005年春节刚过,李小键便从位于北京西单大木仓的某国家机关信息中心辞职,开始了自己的创业历程.     

职场“圈地运动”

有一种传统的“圈子”,人们团结在一起仅仅因为兴趣,有类似Salon的纯业余性;而今在现代职场中,另外一种“圈子”渐渐多了起来。通俗地讲,这种“圈子”是关系网的变称;深奥起来看“,圈子”是人际交往能力或者是“情商”高低的象征。尽管,我们一再宣称现代社会打拼靠的是实力,但谁又能说一个有着强大关系网支持、“情商”很高的人不具有实力呢?因此,人们在像织网一样努力使自己“圈子”的半径越画越大,并出于不同目的,将“圈子”分成了双重轨迹。     

“飞特族”：在快乐职场里轻舞飞扬

在一个艺术沙龙的酒会上认识小雯,谓自己是“Freeter”（飞特族）,见我懂音不懂意,她知道我没有听到过Freeter这个词．她半开玩笑地说,“Freeler”就是“应召”。[第一段]     

浅谈我国诉讼时效制度的完善

我国诉讼时效制度中关于“中止”、“中断”的规定不够具体、明确,司法实践中不易操作。且不利于防止义务人故意逃避法律义务,有待于进一步修改和完善,以维护司法的严明．实现社会公正。     

对“菜鸟”的几点建议

毕业了，找到工作了，成小菜鸟了。有人的地方就是江湖，有小菜鸟的地方自然就有大虾。一般来说，大虾们对小菜鸟是没什么敌意的，但职场中总会有些冲突，小菜鸟和大虾也会因为社会阅历不同产生摩擦，小菜鸟与大虾之间的过招也就成了职场里永远演不完的故事。     

怎样区分“资格”与“资质”

据可锐职业顾问一项调查显示,有7成以上经验丰富的"职场老人"无法晋升,遭遇职业的7年之痒,与之相反,工作经验在5年左右,有近5成人可以顺利进入企业高层。为什么会出现如此之大的反差?可锐通过实际案例剖析其中奥秘。     

韩国职业教育对我国的启示

大力发展职业教育，是推进我国工业化、现代化的迫切需要，是促进社会就业和解决“三农”问题的重要途径，也是完善现代国民教育体系的必然要求，这一点已成为政府和社会各界的共识。2006年是《中华人民共和国职业教育法》颁布的第十个年头，也是中国“十一五”计划的开局之年。     

职场人士三大难言之“忍”

办公室是职场人士的第二个家。周一至周五每天大部分的时光都是在办公室里度过的。因此．办公室环境的好坏直接影响着大家工作与生活的心情。智联招聘的最新调查显示，职场人士最受不了的听觉、视觉与嗅觉“杀手”分别是办公室里的骂骂咧咧、给人脸色看与狐臭味道。     

职场话坊

贴心留言板，不小心爱上老板，错爱之“我”见，嘘——与老板保持安全距离，     

“青春”小释

“青春”本指一年四季中的春季,始见于西汉刘向《楚辞·大招》:“青春受谢,白日昭只。”意思是春天到来,万物复苏,大地生机勃勃。王逸注:“青,东方春位,其色青也。”《说文》:“青,东方色也。”古人以四方、四色与四季相配,东方为春位,属青色。大地回春,草木青葱,称春天为青春甚为确当。如杜甫《闻官军收河南河北》:“白日放歌须纵酒,青春作伴好还     

谁在代言我们的青春——“80后”文学赏析

“80后”实际上是个时间概念，但现在一些社会学者多拿它泛指1980～1989年间出生的人，美国也把这一代人叫做“Y一代”。     

婚姻关系破裂原则应成为离婚的法定理由

我国现行婚姻法规定的把“夫妻感情确已破裂”作为判决准予离婚的法定条件，其合理性与进步性无可否认，但在认定方面有着不可克服的局限。以“婚姻关系破裂”作为法定离婚理由，在尊重婚姻当事人意志的同时，也强调了婚姻的义务与责任，使社会利益要求与法律要求相一致，符合我国国情，也符合当代世界婚姻立法的潮流和趋势。     

"第三者介入"婚姻家庭的认定和处理

种种社会原因促进了我国婚姻家庭的质量不断提高，同时也带来了众多的婚姻家庭社会问题。其中，最突出的就是“第三者介入”婚姻家庭问题。“第三者介入”行为通常指通奸、姘居，对此，一般通过离婚诉讼程序来解决。     

数字

“十一五”期间．国家对博士后事业的总投入将超过15亿元，是“十五”期间的3倍．其中博士后日常经费的投入将达到10亿元，博士后科学基金资助总额将达到5亿元。     

拨开“同性恋”的迷雾——偏偏喜欢你

2001年12月26日，我按照惯例来到了心理咨询室。一个熟悉的身影出现在门口，她是高一年级A班的莫莉(化名)。此刻她站在门口，迟疑着不肯进来，我热情地招呼了她，她才拖着步子走了进来。     

从库克“出柜”谈对大学生性伦理道德的正确导向

2014年10月30日,美国苹果公司现任CEO蒂姆·库克宣布"出柜",使得同性恋以及同性婚姻合法化问题更加受到世界的关注。本文从对同性恋问题的传统认识和分析入手,指出同性恋不仅仅是性取向、个人和人权问题,也是性行为、社会和伦理问题,并进一步探析了库克"出柜"带来的思考和隐忧。指出在当前社会,在认可和尊重同性恋的前提下,仍然要加强对大学生性伦理道德的正确导向问题,引导大学生树立健康的道德标准,养成正确的生活方式,树立安全意识,遵守性伦理道德的底线。     

『动』力青春,『物』比力量

蜗牛自白：我能感觉爬过树干,再穿过那片厚厚的叶子,就能触摸到我想要的蓝天。     

初入职场，进入角色要做到四点

一些毕业生在职业生涯的初期,一般从事基层工作,属于“蓝领”阶层。具有平凡、琐碎、枯燥、重复性劳动等特点,与当“灰领”甚至“白领”的期望有所偏差,尽管练就了很多职业技能,但由于心态问题,无法适应企业。因此,对于初入职场的毕业生来说,具备较强的承受压力的能力显得尤为重要。下面就是一位走过蓝领道路的前辈给出的四点建议,     

做个职场“有财”人

“我虽不管事,心里每常闲了,替他们一算计,出的多进的少,如今若不省俭,必致后手不接……”（出自《红楼梦》第六十二回）