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李艳萍 《内蒙古科技与经济》2007,(10X):41-42
本文通过对企业文化的内涵及企业文化重要性的论述,进一步分析和规划企业的特点。提出企业文化建设需要领导者的策划、设计,也需要广大员工的积极参与和创新。 相似文献
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高速公路行业文化是在社会主义市场经济条件下的产物,大力弘扬和不断实践独具魅力、与时俱进的高速公路行业文化,必将推进高速公路事业的快速发展.因此,建设好高速公路行业文化对服务人类、服务社会,为维护社会经济健康、稳定、持续发展,为促进我国综合国力不断增强起到积极作用. 相似文献
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在企业人力资源管理中,要融入现代企业文化的各项要求以培养员工的企业精神,注入企业价值理念的内容。企业人力资源管理与企业文化是相互影响的,企业人力资源管理与企业文化建设只有在互动中才能促进企业的发展。 相似文献
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浅谈企业文化与企业文化建设 总被引:7,自引:0,他引:7
文章在简要介绍了企业文化理论的产生、企业文化概念的基础上,针对企业文化建设实践中存在的一些误区,重点论述了企业文化和企业文化建设、企业文化与管理、企业文化共性与特性、企业文化继承与创新、企业理念灌输与执行之间的关系. 相似文献
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企业文化对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力,文章尝试从国有商业银行企业文化建设存在的问题出发,提出了加强企业文化建设的一些建议. 相似文献
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现阶段,我国物流行业发展迅猛,技术手段不断进步,专业人才也不断涌出,硬件方面达到了世界物流企业的平均水平,但是,却忽视了对企业文化的建设。到目前为止,我国少数物流企业认识到企业的发展壮大不能仅仅依赖于引进先进的技术手段和专业人才,建设企业自身的文化对于企业立足于激烈的市场竞争有很大的优势。本文分析了企业文化的内涵及其对企业发展的意义,以及我国物流企业文化建设中存在的问题及原因,并提出了相应地解决方法及对策。 相似文献
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企业文化建设是一项复杂的系统工程,煤矿企业应围绕自身的本质特征,培育和建设独具特色的企业安全文化,并以北棼聚力量,展示企业形象,促连煤矿企业现代化建设持续稳定和谐发展。 相似文献
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企业文化对企业的发展起着很好的促进和推动作用,本文着重阐述了企业文化的精神实质及内涵,同时还论述了企业文化建设的四大保证体系,并叙述了新形势下企业文化建设的措施和途径:一是企业领导者必须成为推动企业文化建设的中坚力量,二是企业文化建设必须与企业管理相互融合,三是企业文化必须得到企业全员的认同,四是企业文化建设必须坚持长期建设和不断创新。 相似文献
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建设先进的企业内部核心的人文向导,是打造完善的的企业内部环境的和氛围的重中之重,也是企业赖以生存发展的基本核心.在现今社会经济飞速发展的时代,企业内部核心文化即企业文化成了企业之间竞争的核心根本.换而言之,对于员工精神层次的内容则是企业发展的核心内容.在当今社会竞争幅度大幅度增加,如何加强企业文化的定制,加强企业竞争面来源也是我们今后企业发展的基本方向.要知道,企业文化的培养也就是人文精神的建设,我们要始终保证企业理念文化的核心,这才是一个企业得以持续性发展的灵魂,是企业文化建设的源动力.加强企业文化建设要从人文精神的培育开始. 相似文献
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作为我国经济发展的主体之一,烟草行业对于我国经济发展有着重要的作用,其税款是我国财政收入的重要来源,因此烟草企业在我国经济发展中占有举足轻重的地位。近年来,国家对于职业安全文化建设工作愈加重视,且先后出台了诸多有关政策与条文,加深了行业和企业对于职业安全体系构建的认识。安全文化体系的建设,对于烟草企业有着重要的影响,不仅会促进企业的健康发展,同时也关系到社会的和谐稳定进步。 相似文献