图书馆管理创新与可持续发展

论述了图书馆管理创新的必要性,分析管理创新与图书馆可持续发展的关系,提出以管理创新促进图书馆可持续发展的多种途径。     

创新机制与图书馆事业

论文阐述了现代图书馆管理的本质在于创新,指出作为管理创新主体的图书馆应有创新意识及创新对策,并简要分析了图书馆管理创新中应注意的问题。     

论我国图书馆事业的创新和可持续发展

在当今社会环境下，为提高人民的素质服务是我国图书馆的价值体现和可持续发展的前提；运用各种先进的科学技术和知识传播方式提高服务质量．确保知识的自由存取是我国图书馆可持续发展的重要保障；继承和发扬图书馆的优良传统，与时俱进、开拓创新是我国图书馆可持续发展的根本原则。     

论图书馆事业可持续发展战略

论述了图书馆事业可持续发展的内涵和意义,并从历史、现实及图书馆自身发展规律三个方面阐述了图书馆事业实施可持续发展战略的必要性。     

试论创新与图书馆可持续发展

创新是知识经济的灵魂，也是图书馆的出路所在，而创新的最终目的是求得图书馆的可持续发展，文章论述了图书馆创新的主要内容，可持续发展的必要性及具体措施，以及影响可持续发展的一些因素。     

管理创新与我国图书馆可持续发展

在简要分析图书馆可持续发展的内外环境的基础上，论述基于管理创新的图书馆可持续发展策略，即加强图书馆可持续发展的战略管理，建立图书馆可持续发展的管理体制和管理机制。     

投入、发展与管理——图书馆事业可持续发展的初步探讨

书价上涨，经费短缺，甚至有的图书馆几年购不进一本新书，仅靠几份报刊勉强维持开馆——图书馆的现状已不能适应时代的发展。图书馆要发展面临极大的挑战……     

能本管理与图书馆可持续发展

详细论述了图书馆如何采用能本管理的新理念，实行制度创新、组织创新、管理创新、文化创新、发展创新，最后实现能力操纵和运作图书馆，使图书馆保持可持续发展。     

图书馆创新与可持续发展

阐述了当今社会图书馆应如何创新，从而做到可持续发展的一些看法。     

基于数字图书馆可持续发展的知识管理与知识服务创新

文章概述了相关工作的创新对数字图书馆可持续发展的重要意义,并在介绍数字图书馆知识管理与知识服务特征和现状的基础上,分别从优化业务流程、变革组织结构、重视馆员队伍建设等方面,对如何实现知识管理与知识服务创新以及如何促进数字图书馆可持续发展提出了几点建议。     

中国图书馆事业发展取决于图书馆立法

本文分析了我国图书馆立法的紧迫性和必要性，阐述了我国图书馆事业发展取决于图书馆立法。     

循证图书馆学(EBL)的发展及对图书馆学的启示

近年来,循证图书馆学成为国外图书馆学的研究热点,其建立的是一种实证范式,通过分析所获得的最佳证据以指导决策制定、解决图书馆工作中的问题.目前,国际图书馆学界积极倡导循证图书馆学,而国内还鲜有研究.鉴于此,作者通过综述循证图书馆学的研究现状和研究方法,探讨其在图书馆学中的应用及实践意义,以期丰富图书馆学理论和研究方法.     

图书馆事业发展需要科学的人事管理制度

本文对图书馆人事管理制度改革进行了全面探讨。     

分馆制与公共图书馆的可持续发展

根据世界图书馆事业的发展历程和经验,结合浙江省公共图书馆事业的发展现状,提出了浙江省实施公共图书馆总分馆制的时机与步骤。     

深化管理机制改革稳步推进图书馆事业发展

国家图书馆是社会公益性事业单位.作为国家重要的文化设施和国家文明程度的重要标志,多年来,国图在提高全民科学文化素质、促进社会进步和两个文明建设方面发挥了积极作用.随着改革开放和社会主义市场经济的发展,我馆面临着一系列的新情况、新问题.突出地表现为图书馆的发展已不能满足社会公众对文化信息日益增长的需求,而图书馆自身的发展又受到原有计划经济体制下管理机制和运作模式的制约,暴露出越来越多的弊端.     

依法治馆、以德治馆与图书馆可持续发展

“依法治馆”和“以德治馆”是实现图书馆可持续发展的两个至关重要的方面，是图书馆贯彻落实党中央“依法治国”、“以德治国”战略方略的具体体现，也是图书馆事业和工作发展的根本保证。     

乡镇基层图书馆可持续发展研究

我国乡镇基层图书馆是国家公共图书馆服务体系的重要构成,数量大,覆盖人口多,问题也多.主要问题有:中西部不少乡镇馆有名无实,馆藏结构不合理,科研成果多孤立地研究乡镇基层馆本身,经费严重不足等;主要原因是:政府布局关注中西部不够,缺乏接地气的规章制度,乡镇馆发展与官员政绩脱节,地方经济基础薄弱不能提供助力等;对策建议:统筹设计协调发展;加快制定建设标准并推动实施;发展经济与文化建设并辔而行;创新服务方式激发阅读兴趣;催生科研成果转化;乡镇馆建设与政府绩效对接;社会力量对接乡镇基层图书馆可持续发展等.     

图书馆管理创新

图书管理创新是知识经济时代对图书馆工作的新要求，要实现管理创新，首先必须观念创新。当前，我们应发创新理念和创新行为来加强图书馆管理，从而开辟图书馆管理发展的新途径。论述了图书馆管理观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、服务创新、人才培养创新以及组织机构创新。