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相似文献
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1.
图书馆的职业定位及其发展方向   总被引:4,自引:0,他引:4  
信息技术的发展冲击着社会各行各业,图书馆职业尤甚。本文就新的社会历史条件下,图书馆职业的定位及未来的发展作了一些初步的探讨,认为图书馆在新的历史时期应立足其基本职能,利用信息技术,有的放矢地拓展职业领域,服务社会经济和文化生活。  相似文献   

2.
周华智 《高校图书馆工作》2009,29(4):88-89,F0003
在新的形势下,为了使馆员的职业发展与图书馆的发展同步,我们要树立人力资源是现代图书馆最重要的资源理念,以馆员为核心,尊重馆员、体贴馆员,让馆员在长期的信息工作中所积累的知识及丰富的经验成为图书馆发展的宝贵资源。参考文献6。  相似文献   

3.
基于图书馆职业精神的定义及图书馆本质的分析,论述了图书馆职业精神包括职业认知、职业情操和职业使命三个层次。以思想教育和激励机制作为职业精神形成的基础,把馆员的职业态度、职业纪律、职业良心、职业责任、职业理想和职业荣誉的培育放在更加重要的位置,符合图书馆职业的现实需要,使之不断地演进及转化,升华为图书馆职业精神,反过来又指导着图书馆实践,呈现螺旋上升态势发展,促进图书馆事业稳定、可持续的发展。  相似文献   

4.
职业高原现象在其它领域获得了广泛的关注,并取得了很大的研究成果.本文试图针对图书馆领域里的职业高原现象作一分析,指出图书馆职业中同样存在这一现象,并且这种现象有着极为不利的影响.为缓解和消除这种不利影响,笔者提出了一些解决办法.  相似文献   

5.
智能环境在给高校图书馆馆员工作带来便利的同时,也使高校图书馆馆员的职业生涯面临巨大挑战。文章分析了智能环境下高校图书馆馆员的职业发展现状,探析了高校图书馆馆员面临的主要问题,旨在为高校图书馆馆员职业创新提供有价值的参考。  相似文献   

6.
谈高校图书馆馆员的"职业高原"   总被引:5,自引:0,他引:5  
“职业高原”是许多高校图书馆馆员面临的现实问题。“职业高原”阻碍了馆员及图书馆事业的发展。本文介绍了“职业高原”的概念,探讨了“职业高原”产生的原因、图书馆及其馆员在面临“职业高原”时所应采取的措施。  相似文献   

7.
图书馆发展模式之我见   总被引:2,自引:0,他引:2  
  相似文献   

8.
介绍了"职业高原"的概念及目前高校图书馆员工普遍存在的职业高原现象,阐述了职业高原现象的危害,从时代、个体、组织、结构四个层面,剖析了职业高原现象产生的原因,并提出了解决职业高原现象的对策.  相似文献   

9.
西部高校图书馆的“职业高原”现象研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
叙述了"职业高原"的含义,分析了"职业高原"在西部高校图书馆的表现、危害和产生的原因,并提出相应的对策.  相似文献   

10.
采用光沉积-液相化学法调节电子流向,构建了直接Z型TiO2/Ag/Ag3PO(4 )(TAAPO)光催化材料.通过扫描电子显微镜(SEM)、透射电子显微镜(TEM)、X射线衍射仪(XRD)、X射线光电子能谱(XPS)、紫外-可见漫反射光谱仪以及光致发光(PL)光谱仪等手段对其进行表征,并对其在可见光照射下催化降解环丙沙星(CIP)的性能进行了研究.结果表明,当水体pH为3.0,催化剂分散浓度为0.3 g/L,CIP的初始浓度为15 mg/L时,光催化降解体系能够取得最佳的去除效果.在该组条件下,光照120 min CIP的降解率约为99%,并且在经历4个循环后仍然保持了良好的降解效果.在光催化降解CIP的过程中,主要反应活性物种为超氧自由基(·O2  相似文献   

11.
本文分析了知识经济给图书馆发展带来新的挑战和机遇,指出建设数字图书馆是图书馆发展的主要模式,并对数字图书馆的运作模式进行了探索。  相似文献   

12.
高校图书馆副研究馆员职业高原问题探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章对高校图书馆副研究馆员职业高原现象及其成因进行了深刻分析,从图书馆组织层面和副研究馆员自身调适两方面提出了一些措施和办法,值得图书馆管理者和同行深思。  相似文献   

13.
本文通过对现有的未来图书馆模式的比较研究,初步提出网上图书馆建设与发展模式的设计思路和规划蓝图.  相似文献   

14.
阐述了未来图书馆的形态,未来图书馆服务的重要使命,提出了未来图书馆的发展模式为“复合图书馆”,并对其发展进行了探讨。  相似文献   

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17.
乡镇图书馆发展模式的探讨   总被引:14,自引:2,他引:12  
图书馆是人民群众终身教育的学校,获取信息的中心,文化活动的场所,是两个文明建设的重要阵地,我国乡镇图书馆的建设还处于起步阶段,本文从现状及问题的分析入手提出乡镇图书馆发展的新模式.  相似文献   

18.
19.
现代化进程中的高校图书馆人员职业发展   总被引:3,自引:2,他引:1  
提升从业者的业务能力,是现代化进程中高校图书馆亟待解决的问题之一.认为宜调整人事考核机制.并提出注重学历继续教育、科学规划岗位培训、倡导学习研究的思路.就实现上述设想陈述了一些看法.  相似文献   

20.
浅议混合型图书馆的发展模式特点   总被引:1,自引:0,他引:1  
混合型图书馆是21世纪图书馆的发展模式。从馆藏模式、服务模式、管理模式、工作人员模式四个方面分析了混合型图书馆的发展模式特点。  相似文献   

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