机制创新是民办高校发展的活力之源

民办高校的成功就在于运用了与公办院校迥然不同的运行机制,这种机制就是“自我发展,自我管理,自我约束,自我完善”,民办高校的进一步发展需要更高层次上的机制创新,它应包括办学指导思想新、培养人才观念新、管理体制新、人才培养模式新等。     

以人为本 创新民办高校党员发展机制

切实加强和改进高校发展党员工作,是新时期对高校党的建设工作提出的现实要求。认真学习中央《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神,端正学生入党动机,保持党员的先进性和纯洁性,结合高校实际,加强学生党员的学习教育。     

现代大学制度视域下民办高校的发展考量

在目前国内高校着手进行现代大学制度建设的背景下,如何利用或化解国家政策环境变化带来的机遇或风险,并善于利用其自身的体制和机制优势,以实现自身持续性的发展,可以说是民办高校亟待思考和解决的问题。民办高校因此有必要以建立现代大学制度为契机,在办学理念、发展定位、办学特色、内部治理以及资源获取等方面重新规划和调整,力争走在国家高等教育办学体制机制改革创新的最前面,从而开创出一片属于自己的新天地。     

民办高校高质量发展的挑战与路径

实现民办高校高质量发展,需要转变发展方式,转换增长动力.要强化顶层设计,健全分类评价机制;实施“高水平民办高校建设工程”,助推内涵式发展;加强师资队伍建设,打造人才高地;优化治理结构,提升民办高校治理现代化水平;拓宽多元经费来源渠道,增强民办高校自身造血能力.     

浅谈民办高校面临的机遇和挑战

民办高等教育面临的机遇 1.良好的政策环境.继全国人大颁布了<民办教育促进法>之后,国务院近期又公布了<民办教育促进法实施条例>,各地又都在制定相应的法律法规对有关条文进一步细化,使其更加富有可操作性,体现国家的"积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理"的方针,民办高等教育从整体上说必将迎来一个明媚的春天.     

私学·书院·民办高校--论我国民办高校的历史、现状及其发展

近年来，随着教育向多元化趋势发展及选择性教育消费需求的增长，我国的民办高等学校作为一支教育力量已初具规模，并有了长足的发展。但是，其自身存在的问题以及其在高等教育中尚未受到重视的现状等仍是当前民办高校发展中值得研究的重要课题。     

论我国民办高校教师队伍发展中的问题与对策

教师是学校的灵魂,能否建立一支素质高、稳定性强的民办高校教师队伍,影响着我国民办高校的前途和命运。面对当前民办高校教师队伍发展中存在的诸多问题,应该从内外两方面入手,逐步改善教师生活环境和发展条件,不断促进我国民办高校教师队伍的健康发展。     

民办高校党建工作新机制的构建

分析民办高校党建工作面临新形势和新要求,提出兼顾矛盾的特殊性与普遍性,着力构建民办高校党建工作自我发展机制和自我约束机制,切实提升民办高校党建工作的科学化水平。     

创新驱动战略与民办高校科研工作的创新

民办高校存在科研体制机制不完善、科研团队建设不足、科研平台建设不能满足需要等与创新驱动战略不相适应的问题。必须做出改革和创新,应当采取深化体制机制改革、激发科技创新活力;抓好人才队伍建设,形成科研创新团队;鼓励学生创新创业,发挥科研育人作用;加大科研经费投入,改善科研工作条件等举措,促进民办高校科研实力和竞争力提高,让民办高校真正为国家、社会做出服务和贡献。     

政府资助与民办高校发展

政府资助能有效地促进和引导民办高校的发展,而民办高校的发展迫切地需要政府资助。政府资助民办高校发展的机制主要有:供应—需求导向资助、输入—输出导向资助和地区或当地政府资助三种类型。研究认为,政府资助民办高校发展的政策制定应坚持直接资助、间接资助和重点扶持相结合,以间接资助为主,并积极优化民办高校融资的制度环境,适时地推行教育凭证制度。     

论民办高校的创新发展

民办高校创新发展既是适应创新型国家战略的重要举措,也是满足自身发展需要的必要途径。民办高校的创新发展主要包括办学目标、师资队伍建设、招生模式、学生管理、就业服务和社会服务等方面。     

论我国民办高校的政府干预

政府干预民办高校时,应需要权衡民办高校事务的公共性与自治性。现实中政府干预民办高校存在干预过度、干预不足、干预手段单一等种种失范现象。政府干预失当,是当前政府管理理念、职能转变滞后以及民办教育法规政策不完备等因素影响的结果。当前政府应切实转变政府管理理念和对民办教育的认识,调整其职能,改进干预方式与手段,引导民办高等教育健康发展。     

论我国民办高校融资的多元化路径

改革开放后，我国的民办高等教育迅速兴起并获得了快速的发展，但资金短缺问题日渐突出，成为阻碍其进一步发展的关键因素。民办高等教育可以而且应该利用多元化融资渠道来解决其发展中的资金瓶颈问题。     

论我国民办高校竞争策略的选择与转型

民办高校经历多年发展,数量逐年增多,竞争也逐年加剧。当前民办高校的竞争策略主要体现在价格竞争及校园环境、区位等较为低端的特色竞争。基于现阶段竞争特点及低端竞争的负面影响,民办高校竞争策略必须实现由以价格竞争为主逐渐向以特色竞争为主等多方面的转型。     

规范、创新、特色:民办高校内涵发展之路

我国民办高校在经历了初期以规模扩张为主的低起点、粗放式快速发展阶段后,开始进入以稳定规模、规范管理、提高质量为重要特征的内涵式发展阶段.在当前生源萎缩、竞争加剧的新形势下,民办高校必须走规范、创新、特色的内涵发展之路.     

论我国电子竞技体育产业的发展机遇、挑战与对策

电子游戏现在已经演变发展成正式的体育项目成为电子竞技体育。电子竞技体育的产业发展还处于起步阶段,政府的支持、群众参与和媒体宣传是我国电子竞技体育产业发展的机遇,同时社会的偏见、管理和市场障碍也在阻碍电子竞技体育产业发展。未来应该注意引导人们对电子竞技体育形成的正确认识、加强管理使电子竞技体育产业有序发展、培育市场使中国电子竞技体育产业国际化。     

机遇·挑战·抉择--经济全球化视阈下的中国民办高校

21世纪之初,经济全球化的浪潮汹涌而且更加澎湃,在这样的大背景下,中国民办高校的发展亦受到不容低估的强烈冲击,存在着诸多亟待解决的问题,惟有顺应时代趋势,有效制定应对策略,方能披荆斩棘,求得可持续发展。     

论我国民办高校教师队伍现状及对策

当前民办高校教师队伍存在着结构不合理、人员不稳定、个人保障和绩效激励机制不健全等一系列问题,应该从提高薪酬待遇、完善保障制度、建立科学的绩效考评体系和业务培训机制等方面,逐步改善民办教师生活环境和发展条件,不断促进我国民办高校教师队伍的健康发展。     

体制机制创新是民办高校发展的必由之路

本文从系统论的角度,诠释了民办高校内部管理体制机制的内涵和外延,对有别于公办高校的民办体制机制的特点和优势进行了新的概括,针对当前一些民办高校在体制机制上存在的主要问题,提出了一些改革创新的重要着力点和建议,以适应建立现代大学制度的时代要求,进一步彰显民办高校的勃勃生机和强大生命力。