中国职协征集优秀科研成果启事

中国职工教育和职业培训协会(简称中国职协)是劳动保障部主管的国家一级社团,受劳动保障部委托,负责组织开展职工教育、职业培训、职业技能鉴定等方面的学术研究、科研成果评审和推广工作。为推动这项工作的开展,促进成果交流和推广,提高研究水平,中国职协将在2004年继续开展优秀科研成果评审活动。现将有关事项通知如下:一、参评范围和内容1、范围:近两年撰写的论文、调查报告,2000年以来完成的重大课题、教学科研成果(具体指教学课件、教学仪器、设备及教学技术等),出版的教材、编著等。2、内容:人力资源管理与开发、职工教育、职业培训、…     

04～05年度科研成果征集启事

中国职工教育和职业培训协会(简称中国职协)是劳动保障部主管的国家一级社团,受劳动保障部委托,负责组织开展职工教育、职业培训、职业技能鉴定等方面的学术研究、科研成果评审和推广工作。为促进学术研究活动深入开展,提高研究水平,中国职协将在2005年继续开展优秀科研成果评审活动。现将有关事项通知如下:一、参评范围和内容1、范围:近两年撰写的论文、调查报告,2003年以来完成的重大课题、教学科研成果(具体指教学课件、教学仪器、设备及教学技术等),内部讲义以及出版的教材、著作、编著等。2、内容:人力资源管理与开发、职工教育、职业…     

2005-2006年度科研成果征集通知

中国职工教育和职业培训协会(简称中国职协)为发挥学术研究在职工教育和职业培训工作中的指导作用,促进学术研究活动深入开展,提高研究水平,中国职协将继续开展优秀科研成果评审活动,现将有关事项通知如下:一、参评范围和内容1、范围:近两年撰写的论文、调查报告,研究课题、教学课件、内部讲义以及公开出版的教材、著作、编著等。2、内容:人力资源管理与开发、职工教育、职业培训、职业技能鉴定,以及技工院校管理、教学活动等相关方面的成果。二、基本要求1、论文:选题要针对工作中的热点、难点,侧重实践意义和创新价值;论点鲜明,论据充分,…     

中国职协2004-2005年度科研成果评审结果揭晓

随着职业培训事业的快速发展,学术研究工作也越来越活跃。为探索职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作的发展规律,促进研究活动深入开展和加强学术交流,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)在全国范围内开展了2004-2005年度优秀科研成果征集评审活动。该活动受到广大培训工作者的积极响应,共征集到成果481项,中国职协组织专家对其进行了评审,最终有五大类(课题类、论文类、调查报告类、教材类和课件类)439项成果获奖。其中论文类又分为4个小类,分别是职工教育类、职业培训类、教学教研类和综合类。现将本次活动获得一等奖(教材类…     

中国职协2003～2004年优秀论文类科研成果简介

为推动职工教育和职业培训工作向纵深发展,中国职协于今年5月初评选出了2003—2004年度优秀科研成果。这些成果凝聚着广大培训工作者辛勤钻研的汗水,对日常工作的开展有着很强的指导作用。为推广、交流成果,推动中国职协工作,《中国培训》将获得各类一等奖成果的创新内容要点摘录刊登,供读者借鉴参考。     

中国职协评审出2003-2004年论文类优秀科研成果

本刊讯为探索职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作规律,促进研究活动的深入开展和加强学术交流,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)于2004年底在全国范围内开展了2003—2004年度优秀科研成果征集评选活动,本次活动得到了各级会员单位及有关单位的积极响应。为保证这次终审结果的公正性、权威性和合理性,中国职协组织有关专家对所有科研成果进行了严格评审,最终有306篇论文类科研成果入围,具体获奖是:职工教育类一等奖16篇,二等奖21篇,三等奖32篇,优秀奖16篇;职业培训类一等奖10篇,二等奖21篇,三等奖24篇,优秀奖24篇;教学教研类…     

中国职协评审出2002-2003年优秀科研成果

本刊讯(本刊记者黄静)为贯彻落实全国职业教育工作会议、全国人才工作会议精神,探索职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作规律,促进研究活动的深入开展和加强学术交流,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)于2003年底在全国范围内开展了2002-2003年度优秀科研成果征集评选活动,本次活动得到了各级会员单位及有关单位的积极响应。为保证这次终审结果的公正性、权威性和合理性,中国职协组织有关专家对所有科研成果进行了严格评审,最终评出职工教育类一等奖7篇,二等奖14篇,三等奖34篇,优秀奖8篇;职业培训类一等奖5篇,二等奖7篇,三等…     

中国职协2001—2002年度优秀科研成果评选结果揭晓

本刊讯为全面贯彻落实全国职业教育工作会议精神,进一步发挥学术理论研究在职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作中的作用,促进理论研究活动的深入开展,不断提高理论研究水平,更好地指导职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)于2002年12月在全国范围内开展了2001—2002年度优秀科研成果评选活动。此次参评的科研成果形式新颖多样,或论文,或编著,或音像制品等;内容广泛,主要包括企业培训、职工教育、技校改革、技能人才培养等。本次活动得到了各级会员单位及有关单位的大力支持。经各会员单位…     

中国职工教育和职业培训协会优秀教科研成果征集活动情况综述

<正>为进一步加强职工教育、职业培训、技工教育教学科研工作,促进技工院校和培训机构开展教科研活动,提升广大教师和职业培训工作者的教学和科研水平,2021年7月,在人力资源社会保障部职业能力建设司的指导下,中国职工教育和职业培训协会(以下简称“中国职协”)开展了优秀教科研成果征集评选活动,到2022年3月,活动圆满结束。一、基本情况(一)活动目的成果征集评选活动是为了适应新形势,适应广大职业培训和技工教育工作者的要求而举办,     

中国职协在京召开企业培训工作座谈会

新春佳节来临之即,为总结2006年企业培训的经验和工作成果,畅谈新一年企业培训工作发展的大好形势,更好地促进职业培训、企业培训工作的发展,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)于2007年2月8日在北京召开由驻京二十多家会员单位代表参加的企业培训工作座谈会。中国职协会长林用三、劳动保障部培训就业司     

中国职协成功举办ISO10015应用研修班

本刊讯2004年11月27-30日,中国职在合肥市举办了ISO10015国际质量标准的用研修班。本次研修班的研修题目分别是:企员工教育培训质量管理与ISO10015实施,江汽车集团创建学习型企业的理念与实施,江汽车集团实施ISO10015的经验和做法。参加表60余人,分别来自东风汽车有限公司、东汽车股份公司、中原油田、扬子石化、北京铁分局、中国北车集团、洪都航空集团等单位。修班期间,中国职协还通报了中国职协的机职能和近期工作。中国职工教育和职业培训协会(简称中国协),是由劳动保障部主管的具有法人资格全国性社团组织。开展理论研究,推广培训…     

中国职协拟于2001年9月份开展优秀科研成果评选活动

为了紧密配合全国职工教育先进单位经验交流活动 ,促进人力资源开发理论研究活动的广泛开展 ,根据劳动和社会保障部提出的提高职工教育和职业培训工作者理论水平的要求 ,按照中国职工教育和职业培训协会２００１年理论研究工作计划 ,拟于２００１年９月份开展优秀科研成果评选活动。一、评选范围 :研究成果必须是近５年公开发表或正式出版的论文、论著调查报告以及在省级以上学术研讨会、论坛会上宣读过的论文或成果。二、评选内容 :研究成果应是与职工教育职业培训、职业技能鉴定等人力资源开发工作相关的内容。主要包括职前培训、再就业培…     

交流经验 表彰先进——大力发展企业职工培训事业：全国企业职工培训经验交流及工作推动会议综述

为落实江泽民总书记“第一要务”要求，贯彻落实全国职教会精神，总结近年来我国企业职工培训工作先进经验和成果，进一步推动企业职工培训工作，１０月１６日到１７日，劳动保障部培训就业司与中国职工教育和职业培训协会（以下简称中国职协）秘书处联合在北京召开了全国企业职工培训经验交流及工作推动会议。这次会议是劳动保障部和中国职协与时俱进，认真实践三个代表重要思想、为企业服务的一次具体行动。来自受表彰的企业、中国职协企业会员单位和有关单位的代表共计３００余人参加了会议。全国政协副主席、全国工商联主席、中国职协名…     

中国职协召开学习贯彻全国人才工作会议精神座谈会

2004年1月15日,中国职工教育和职业培训协会在北京召开学习贯彻全国人才工作会议精神座谈会。中国职协副会长陈治中、劳动保障部培训就业司副司长刘康,中国职协副会长、中铁建副总经理何能金,秘书长毕结礼,以及中国职协在京各分会、专业委员会和会员单位负责人代表,计5余人参加了座谈会。刘康副司长传达了全国人才工作会议精神并介绍了劳动保障部做好高技能人才培养和人才保障工作的8条措施。这次全国人才工作会议,是新中国成立以来第一次召开的中央人才工作会议,实现了人才观念的重大突破和人才强国战略的确立,具有重大的、决定性的历史意…     

中国职协举办“八五”优秀科研成果评选活动

为总结和推广“八五”时期职工教育和职业培训研究成果,推动理论研究工作的进一步开展,中国职工教育和职业培训协会日前发出通知,决定对“八五”期间该领域科研成果进行评选和表彰。要求有关单位组织好研究成果的推荐工作。具体要求是: 一、评选范围 1.有关职工教育和职业培训或技能开发、职业技能鉴定(按工作划分)的理论和实践及有关问题的研究成果; 2.1990年1月1日至1995年12月31日期间发表的研究成果;     

中国职工教育和职业培训协会网站开通

为适应信息技术快速发展的需要,加大职工教育和职业培训方面的宣传力度,不断提高工作质量和工作效率,经过紧张、周密的筹备,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)网站已于2004年4月19日开通并试运行。中国职协网站现设有以下栏目:一、协会介绍二、会议及相关信息三、企业培训四、学术研究五、中国培训六、图书发行七、会员单位八、民办培训机构九、技工学校十、相关政策十一、会员专区。中国职工教育和职业培训协会网站的域名:http://www.Zhongguozhixie.com.cn<国内域名>http://www.CASWEVT.ORG<国际域名>中国职工教育和职业…     

动态

福建省职协评审优秀科研成果福建省职工教育和职业培训协会于２００２年１２月４日至８日，在福州召开了职工教育和职业培训优秀科研成果评审会暨职业培训座谈会议。这次推荐报送的论文内容较为广泛，主要包括：加入WTO后职工教育和职业培训发展的对策研究；当前企业重组改制与职工教育、职业培训的改革发展；创建学习型企业的研究与实践；企业在职职工培训、管理人员培训，技术与继续教育研究与实践；企业文化建设研究；下岗失业人员再就业培训、创业培训的实践与思考；新生劳动力培训，劳动预备制的实施策略研究；实施职业资格证书制度…     

劳动保障部职业技能鉴定中心2007年工作要点

日前,根据劳动保障部2007年培训就业工作安排和各单位发展规划,劳动保障部职业技能鉴定中心、中国职工教育和职业培训协会分别制定了各自的2007年工作要点。为方便读者和有关单位了解相关内容,推动工作开展,本刊现简要摘登如下:     

山西省劳动保障厅厅长李顺通在山西省职工教育和职业培训协会年会暨“职业教育培训论坛”上的讲话（摘要）

山西省职工教育和职业培训协会年会暨“职业教育培训论坛”于2004年11月30日召开,来自全省近200名单位代表参加了会议。会上,山西省劳动保障厅厅长李顺通作了讲话,对山西省职工教育和职业培训协会近一年的工作给予了肯定,并提了一些具体的要求和希望,为山西省职协下一步工作的开展指明了方向。我们对讲话的主要内容进行了摘编,希望能对各省职协的工作有一定的启示。     

全国人大副委员长顾秀莲视察中国职工教育和职业培训协会

甫过2006，瑞雪消融，松翠梅红。2月9日是一个阳光灿烂的日子，全国人大副委员长顾秀莲同志来到中国职工教育和职业培训协会。她高度肯定和赞扬了中国职协近年来的突出工作成绩，指出职业教育培训工作在我国经济社会发展中的重要地位和作用，并同劳动保障部部长田成平、副部长华福周张小建、中国职协会长林用三等领导及劳动保障部、全国妇联和中国职协等同志就职业教育培训事业的发展进行了热情而深入的交谈。顾秀莲副委员长说：“中国职协在非常简朴的条件下创出了惊人的业绩，了不起啊!协会的内容丰富，编辑出版的《中国培训》很有特色，…