关于档案管理工作思路创新的理性思考

随着我国经济和科技的迅速发展,我国档案工作发生了巨大的变化,在新形势的影响和促进下,我们要结合社会发展趋势,与时俱进地做好档案工作,开拓档案管理工作新思路,以创新思考模式解决档案工作中存在的问题.本文阐述了档案管理工作中的思路创新理性思考,为档案工作者日后工作思路的创新提供参考依据.     

现代档案管理工作创新的途径

近年来,随着我国经济社会的快速发展,档案管理工作有了很大的进步.但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进.实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面.     

论新时期高校档案管理服务模式的创新

随着电子计算机、电子载体和网络技术的应用和发展,高校档案管理服务模式的创新要实行"三个转变":一是服务内容的创新,从档案数量要求向质量要求转变;二是服务方式的创新,由被动服务向主动服务转变;三是服务手段的创新,由传统的手工管理模式向现代化管理模式转变.     

浅论高等职业院校档案管理服务模式的创新

伴随计算机、电子存储设备和网络技术的应用和发展,高等职业院校档案管理服务模式的创新要实行“三个转变”:一是服务内容的创新,从档案数量要求向质量要求转变;二是服务方式的创新,由被动服务向主动服务转变;三是服务手段的创新,由传统的手工管理模式向现代化管理模式转变.     

论新时期高校档案管理服务模式的创新

随着电子计算机、电子载体和网络技术的应用和发展,高校档案管理服务模式的创新要实行"三个转变":一是服务内容的创新,从档案数量要求向质量要求转变;二是服务方式的创新,由被动服务向主动服务转变;三是服务手段的创新,由传统的手工管理模式向现代化管理模式转变.     

论高校教学档案管理的现状与创新途径

高校教学档案管理在我国高校改革发展中具有重要作用,在我国高校改革过程中也获得了一定程度的发展,但随着社会进一步的发展,教学档案管理方面存在一些不足。改善高校教学档案管理现状,探讨加强高校教学管理的有效途径,推动学校教学工作的进一步发展是关键,本文对此进行了分析。     

高校档案管理服务模式创新研究

当今时代是一个科技化和信息化的时代,高校的档案管理服务模式必须适应时代的发展才能更好地发挥其作用,实现"以人为本"。要在服务内容、服务方式以及服务手段等多个方面进行档案管理服务模式的创新,实现档案管理服务模式的现代化转变。本文将对高校档案管理服务模式创新的必要性和创新的对策进行阐述。     

高职教学档案管理的创新模式研究

在高职教学的实际活动中,高职教学档案属于一种记录工具．真实地记载了高职教学中各种不同类型的活动．完整地表现了高职教学的管理水平和质量,说明了高职教学档案具有的鲜明特点。高职教学档案应不断创新管理模式．同时有效评估高职办学水平,深入探讨其管理规律与教学模式,这对于改进教学方法与提高教学质量,具有非常重要的现实意义与理论意义。     

档案管理创新刍议

当今时代，传统的档案管理面临挑战。我们必须从我国改革实践的需要出发，从有利于促进经济社会发展而最大限度地发挥档案作用的目的出发，利用先进的科学技术手段，去探索和创造新的档案管理体制、工作方式和方法，不断寻找新途径，通过创新优势来弥补传统档案管理中的不足之处。     

高校档案管理工作的创新对策分析

高校的档案管理工作是高校的重要工作之一,随着教育教学环境的不断变化,各大高校应顺应时势的发展,不断改革创新档案管理工作,服务好学校的教学科研工作。高校的档案管理工作重要而又复杂,不仅关乎学校的发展,还关乎全校师生的前途与命运,做好档案管理工作也是促进学校发展壮大的重要任务之一。当前的高校档案管理工作还存在许多问题,档案管理体制不全,影响学校的档案管理工作的发展;档案管理设备落后,遗失或缺失问题严重;档案管理人员思想落后,跟不上时代的发展。针对高校档案管理工作存在的问题,本文从几个主要方面展开分析,并结合当前形势的发展,提出创新高校档案管理工作的对策。     

浅析信息时代高职院校档案管理工作创新

高职院校的档案管理工作对于促进高职院校教育和管理具有极为重要的作用,是高职院校建设的一项基础性工作。随着多媒体以及网络技术的应用和发展,高职院校档案管理和服务模式要积极进行创新,以适应高职院校建设和发展的需求。     

创新档案管理工作之我见

在信息和知识发展的时代,面对新形势下的新问题、新挑战,档案管理工作者必须与时代要求相呼应,以创新思维指导各项工作,只有这样才能不断推动档案管理工作向更高层次迈进,使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业,促进档案事业可持续发展,跟上当今和未来世界发展的步伐。     

略论高校档案管理人员素质的提高

科技水平的发展、高校档案管理与国际接轨以及深层次开发档案信息资源的需要，对高校档案管理人员的素质要求不断提高。而当前高校档案管理人员则存在学历层次偏低、专业人员偏少、缺少创新意识等问题，不能适应时代的要求。据此，提出了提高思想认识、促进人才培养、建立奖惩制度、树立敬业意识等对策思考。     

浅谈高校档案管理工作的创新

随着科技的发展,计算机和网络技术在档案管理中广泛运用,给高校档案工作带来了新的机遇,但同时也面临着压力和挑战。高校档案管理工作,如何适应新形势的发展要求,开展创新工作,必须作出新的探索。     

浅谈档案管理创新

档案管理工作只有实现理念创新、机制创新、方法创新，并且做好服务经济发展的大章，才能适应新形势。     

高校档案管理工作的现状及创新

为了更好地推动高校档案管理工作,针对高校档案管理现状,从档案管理的观念、方式、方法、人才资源的创新方面做了积极探讨,对档案工作的持续快速发展具有一定指导意义。     

试谈高校档案管理创新

高校档案管理进入了一个崭新的历史阶段。高校档案管理创新要加强档案管理现代化软硬件建设,加快档案信息化建设;做好纸质档案与电子档案“双套制”管理以及加强档案人员的知识创新等。     

试谈高校档案管理创新

高校档案管理进入了一个崭新的历史阶段。高校档案管理创新要加强档案管理现代化软硬件建设,加快档案信息化建设;做好纸质档案与电子档案"双套制"管理以及加强档案人员的知识创新等。     

档案管理信息化工作创新研究

当今社会是一个信息化的时代,计算机网络已经应用到社会的各个领域,信息技术也给档案管理工作带来了创新机遇,信息化是现代管理的重要理念。档案管理信息化是人机合一的有层次的系统工程。本文结合我国档案信息化管理工作现状,分析了该项工作中所存在的问题,并提出了相应的改善措施,仅供同行参考。