论自主创新战略对我国经济社会发展的作用

“科学技术是综合国力竞争的决定性因素,自主创新是支撑一个国家崛起的筋骨。”自主创新是一个国家具有持久核心竞争力的基础。国与国之间的差距表面上是经济上的差距,实质上则是科学和技术上的差距。因此,发展中国家要想缩短与发达国家之间在经济上的差距,最终赶上并在一些领域超过发达国家,就必须增强自主创新能力。     

加快建设以企业为主体的自主创新体系

面对日益增强的能源资源约束，考虑到维护国家经济安全，从国际科技竞争和知识产权保护日益强化的趋势看，我国已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段。同时，从经济实力和科研能力上来看，我国已经具有了推进自主创新的一些重要基础条件：首先，我国国内生产总值已居世界第四位，     

论人力资本在自主创新型企业发展中的作用

当今世界的经济日益一体化,我国经济的发展,需要有一大批自主创新型企业的发展来带动。企业的发展离不开科技创新,而科技创新依赖于人力资本,人力资本是构建自主创新型企业核心竞争力的基础,要想发挥人力资本在自主创新型企业发展中的作用,必须运用好人力资本,增强自主创新型企业的核心竞争力。     

论企业自主创新体系的构建

自主创新能力是国家最重要的核心竞争力。企业是创新链条的重要环节,是创新成果市场价值的主要体现者。要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,原始创新是自主创新体系的核心,是提升核心竞争力的关键。要培育自主知识产权,掌握核心技术,竟争高端标准话语权,占领创新制高点;创建自主民族品牌,带动民族经济腾飞,实现国民经济发展质的飞跃。     

专利制度对我国企业自主创新的激励作用

知识经济时代下,作为知识产权核心的专利制度对企业尤为重要,它明晰了企业自主创新成果的产权归属,为企业利用自主创新成果提供法律保障。《专利法》及《专利法实施细则》的修订,对企业自主创新进行了有力的激励,并给予了企业提升自身创新能力新启示。     

提高山东省自主创新能力的思考

提高自主创新能力是当前全国各地落实科学发展观,实现经济发展方式转变的主要手段和根本途径。近年来,山东经济发展很快,但仍然存在科技投入不足、科技产出结构不合理、科技贡献率比较低等问题,必须通过提高自主创新能力来实现山东经济发展方式的转变,实现经济又好又快发展。     

自主创新在提高企业核心竞争力中的作用研究

探讨了自主创新的科学内涵与核心竞争力的概念、特征,提出了自主创新是打造中小企业核心竞争力的重要资源,坚持从企业的战略、管理、技术、文化和市场环境五个方面自主创新,以提升企业的核心竞争力,对企业有限的资源进行优化配置有利于企业长期生存和发展,以发挥企业持续的竞争优势。     

科技全球化视域下的我国自主创新

科技全球化是世界经济发展和科技进步的产物.它深刻影响了我国的自主创新,这种影响是利弊共存.面对科技全球化的机遇和挑战,我们要采取正确对策,大力增强我国自主创新的能力,把我国建设成创新型的国家.     

新课程背景下化学自主创新教学的探索

一、引言胡锦涛同志在2006年召开的全国科学技术大会上指出:"自主创新能力是国家竞争力的核心,是我国应对未来挑战的重大选择,是统领我国未来科技发展的战略主线,是实现建设创新型国家目标的根本途径。世界科技发展的实践告诉我们:一个国家只有拥有强大的自主创新能力,才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。"     

韩国的科技自主创新模式

韩国的科学技术在30多年的时间里从“无”到有,并在一些重要领域取得相当水平的发展,主要是依靠“技术引进——技术消化——技术创新”的科技创新模式。本文通过研究韩国各个时期的产业政策以及技术保障战略来探讨其科技自主创新的主要模式。     

试论中国企业制度创新与技术创新的互动关系

创新是管理的一种基本职能。它包括两种：一种是技术创新；另一种是社会创新，包括制度创新。在现代企业发展中，制度创新与技术创新的关系并不是完全对立的，二者存在互动关系。从中国企业制度创新与技术创新的理论实质方面对二者的互动关系进行了论述。     

企业自主创新能力的形成过程分析

要对企业自主创新能力作较深入的探讨和研究,就必须首先讨论其形成过程,这是正确理解自主创新及其可行性的前提和基础。从企业自主创新的定义出发,分析了企业自主创新能力的形成条件、形成过程,认为企业自主创新能力的形成是各种因素(包括企业外部的、内部的因素)综合作用的结果。     

对职业教育创新的思考

发展职业教育是一项重要而紧迫的任务,国务院颁发了《关于大力发展职业教育的决定》,为我国职业教育在新时期的发展指明了方向。必须坚持科学发展观,从办学体制、投资体制、办学模式、课程体系改革、师资队伍以及实训基地建设几方面探索职业教育的创新。     

企业文化与技术创新

企业文化与技术创新是企业系统中的两个子系统，企业文化对技术创新经常起作用，技术创新是企业生存和发展的核心力量；本文阐述了两者之间的辩证关系，针对国有企业面临的困境，提出推动技术创新的企业文化建设的建议。     

略论我国农村金融法律制度的创新

我国目前农村金融发展存在诸多问题,其重要的原因在于农村金融法律制度还存在许多缺陷。农村金融法律制度创新的基本原则是政策扶持、商业发展、适度竞争以及协调发展。农村金融法律制度的创新应当从金融组织、金融服务、金融市场和金融监管等方面展开。通过农村金融法律制度的创新可以推动农村金融的发展,促进新农村的建设。     

独立学院法人治理及管理机制创新

独立学院是我国高等教育大众化进程中的一个创新,其机制具有相对优势,可以成为高校管理体制机制改革的先行者和探索者.独立学院的健康发展有赖于落实法人治理,并建立高效合理的管理运作机制.     

农地经营制度创新的经济学思考——基于荆州市农地经营现状的调查

制度创新是经济和社会发展的动力源泉。探索农地经营制度的创新，对促进农村经济的发展具有重要义。因此，从经济学的角度出发，讨论了荆州市农地经营制度创新的作法并提出了相应的发展对策。     

论实施自主创新战略的历史必然性与现实可能性

自主创新国家战略的确立,体现了中国应对知识经济挑战、增强国家核心竞争力、实现科技跨越发展、进一步落实科学发展观的必然选择;自主创新国家战略的确立是对于当下现实的判定,中国以独具的“后发优势”作为动力、以国家的发展战略作为导向、以逐步完善的科技政策作为依靠、以日益增加的科技投入作为保障和以科技发展的局部优势作为基础,实施自主创新战略具有现实的可能性。     

中国技术自主创新的法制引导——《专利法》的进一步发展与完善

《专利法》对于专利权的法律保护已经达到了TR IPS协议的要求,但面对现代高新技术的迅猛发展,在某些方面已经难以适应时代需求,因此应进一步拓展专利权的客体范围,充分发挥《专利法》对于技术自主创新的促进作用,推动中国社会经济的快速发展。     

探讨如何创新企业管理方法

对于企业来说,企业能够可持续发展的基础是管理,而企业可持续发展的动力便是创新。由于企业的不断发展,企业的规模不断壮大,这就要求企业管理必须与企业发展相适应,满足企业发展的需求。在企业管理活动中,应用新的方式方法,提升企业管理层次及管理水平,促进企业竞争力的提升,实现企业的可持续发展。