2006年中国大学生就业高峰论坛——高校就业工作的创新与发展

高校毕业生就业工作，关系数百万毕业生的切身利益，关系高等教育的发展改革和科教兴国战略的实施，关系社会稳定。     

变化中的就业环境下高校毕业生就业思考

随着高校扩招和我国高等教育向大众化阶段发展，高校毕业生就业环境正发生深刻变化。如何建立符合新时期要求的高校毕业生就业工作新机制，加强毕业生就业工作指导，成为新形势下毕业生就业指导工作的中心任务。     

创新四个机制促进毕业生就业

世纪之交，我国高等教育进入了国际公认的高等教育大众化初级阶段，高等教育得到了长足发展。这是社会文明与进步和全民素质提高的标志之一，是人类社会发展的必然趋势。但与此同时，大学毕业生数量也在急剧增加，2002年全国应届毕业生人数145万，2003年212万人，2004年达到280万人。毕业生就业工作的压力和难度日益突显出     

正确认识就业形势积极转变就业观念

随着我国经济的快速发展和社会的深刻变革，高等教育改革不断深化，高等教育已步入大众化阶段，毕业生人数逐年增多，就业压力陡然增大，就业工作进入了一个新的历史阶段，呈现出许多新的特点，面临着一系列新的问题。分析就业工作新的变化特点，引导毕业生积极转变就业观念，对于促进毕业生充分就业具有十分重要的意义。     

大学生就业技能及其课程研究综述

随着我国高等教育大众化的发展和高校扩招,大学毕业生面,I盏着El益激烈的市场竞争。提高大学毕业生的就业技能和市场的竞争力是推进大学毕业生就业工作及高等教育发展的必由之路。     

构建新时期高校就业工作体系的探索与实践

随着我国高等教育改革的不断深化以及高等教育由精英化向大众化的转变，高校毕业生的就业形势发生了极大的变化。面对新的形势，国家确立了“市场导向，政府宏观调控，学校推荐，毕业生与用人单位双向选择”的就业制度。高校毕业生就业工作进入了一个新的历史时期，如何按改革发展的要求去解决发展与就业的关系，建立一个     

对实施“中期改革方案”的认识与思考

对实施“中期改革方案”的认识与思考东北师大谷国峰，刘建飞社会主义市场经济体制的建立和发展，给高等教育体制改革提出了新的更高的要求。毕业生就业工作是高等教育体制改革的重要组成部分，社会主义市场经济的理论和实践，呼唤适应时代需要的高校毕业生就业制度。大学...     

浅析大学生就业能力问题与对策

随着我国社会经济的快速发展,高校毕业生就业工作已经发生了很大的变化,不仅关系到毕业生的切身利益,而且关系到高等教育的改革发展、科教兴国战略的实施与社会的稳定。在高等教育大众化和全社会的人力资源配置都面临新形势和发展机遇的今天,高校毕业生就业问题更是引起整个社会的广泛关注,发展成为事关全局的重要工作。     

论高校毕业生的权利和义务

随着高等教育大众化的发展，高校毕业生的就业问题日益成为社会美注的对象。本文试着从法学和教育学的角度对毕业生这一特定身份的主体给予了一定的分析，目的是为了帮助高校毕业生提高对就业工作重要性的认识，了解毕业生的权利与义务。     

创新工作模式 提高就业工作质量

随着高等教育改革的不断深入,高等教育的社会评价体系正在建立与完善,毕业生的就业率与满意度已逐渐成为社会考察高校的重要办学指标.因此,做好毕业生的就业工作,不仅关系到毕业生的切身利益,关系到高等教育的改革与发展,而且更关系到经济的发展和社会的稳定.     

漳州师范学院毕业生就业状况调查报告

1999年以来，我国高等教育的发展规模以前所未有的速度扩大，使我国高等教育发展到一个新的阶段。随着高校扩招后毕业生就业高峰的到来，大学生就业工作成为一个持续的热点。本文从此次调查的结果出发，分析了已落实工作的毕业生的就业流向和求职过程中的影响因素以及未落实工作的毕业生今后的就业方向和就业观。最后试图从政府、学校、大学生、用人单位四个方面为切入点，提出对策建议。     

让就业信息网络化

在当今信息时代，信息已被视作现代社会的重要战略资源，成为推动社会全面发展的关键因素。高校毕业生就业工作作为高等教育的重要组成环节，必然会随着信息网络的普及和发展不断拓宽思路，更新手段。建立规范化、科学化、法制化的高校毕业生就业市场成为合理配置毕业生资源的有效途径。     

优化大学生就业工作系统的探索与思考

随着我国高等教育事业的发展和毕业生就业制度改革的不断深化。高校毕业生就业工作事关改革发展稳定的大局，如何优化大学生就业工作，成为当前一项重大而紧迫的任务。本从系统科学的角度出发，对毕业生就业工作不同层面的优化进行分析和探索，提出优化大学生就业工作应着重抓好大学生就业工作系统的优化设计和政府宏观调控、就业指导与服务、就业市场、就业工作评估、人才素质培养等子系统的优化。     

论新时期高校毕业生择业观教育

随着毕业生就业工作的进一步市场化，加强毕业生择业教育工作已经成为高校做好毕业生就业工作的重要环节之一。在当前高等教育大众化背景下转变毕业生的择业观念，加强毕业生的心理辅导工作，提高学生收集处理就业信息的能力，培养和激发毕业生的创业意识等相关工作成为推进新时期高校毕业生就业工作的必然要求。     

民办本科高校提高毕业生就业率的根本途径

近几年，我国高等教育快速发展，总规模已经超过美国，跃居世界第一。随着外部环境的变化和人才供求关系的逆转，高校毕业生就业难成为越来越突出的问题。全国高校毕业生的平均就业率多年徘徊在70％～80％之间，2006年更低，首次就业率不足60％。由于一年又一年部分大学毕业生找不到工作，社会上出现了一批新的受过高等教育但仍靠父母养活的“啃老族”，成为颇受人们关注的社会问题。     

合并高校毕业生就业问题研究

文章提出合并高校毕业生就业问题关系到高等教育的改革和发展,分析了高校合并后毕业生就业工作面临的种种挑战,对加强和改进合并高校毕业生就业工作的途径和方法进行了思考。     

普通高师院校大学生就业市场营销论

随着我国市场经济的发展，教育产业化、市场化进程明显加快，尤其是高等教育市场化、产业化特征日趋明显，大学毕业生这种高等教育的特殊“产品”已成为人才市场交换的重要组成部分。目前的高师毕业生就业市场已是比较规范、成形、完善的市场。普通高师院校应把毕业生就业工作的研究作为重要课题，遵循市场规律，在产品策略、目标市场开发与行业竞     

黑龙江省高校毕业生就业工作中存在的问题研究

随着毕业生就业制度改革的不断深化，高等学校已明确地认识到毕业生就业市场的竞争关键是人才质量的竞争。毕业生就业工作已经成为高等教育观念转化、模式改变、深化改革的强有力杠杆，使高等学校更加注重学生的成长和发展，更加积极主动地面向社会经济发展的需求办学。     

高校内部应构建科学发展的就业观念体系

高校毕业生就业工作是一项重要工作,是关系人民群众的切身利益、关系高等教育的改革发展、关系科教兴国战略、关系社会稳定的大事。随着我国高等教育改革的逐步深入,高校毕业生就业率和就业质量,将成为衡量一个学校办学质量好坏的重要标志。高校毕业生就业形势的好坏、就业率和就业     

高校就业指导要"四化"

中国的高等教育已经从“精英教育”走向“大众教育”，高校扩招以后，大学毕业生人数迅速增加，但社会需求增加缓慢，同时大学生的就业期望值不会在短期内降低，这使得大学毕业生的就业形势越来越严峻。国务院办公厅在《关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知》中指出：认真做好高校毕业生就业工作，关系广大毕业生的切身利益，关系全面建设小康社会的全局。关系社会政治稳定；高等学校要将毕业生就业指导和服务体系建设作为建立现代大学制度和教育教学改革的一项重要内容，建立完善的毕业生就业工作体系。高校毕业生就业指导与服务工作作为高等教育和社会需求之间的关联点，具有十分重要的作用。