长江中下游岸坡稳定性研究探讨

结合当前长江中下游重要堤防工程地质勘察中对岸坡稳定性研究现状 ,重点讨论了几个认识尚未统一的问题 ,阐述了初步认识 ,提出了供讨论的建议。     

基于FLAC3D的复合格栅加筋岸坡数值分析

为减少环境影响和尽快恢复生态环境,某滨江路的护岸工程采用低桩承台+两级格栅加筋陡坡的复合式护岸新型结构。本文采用FLAC3D有限元差分方法,分析了复合格栅加筋岸坡的整体稳定性、低桩承台的受力和变形、格栅加筋岸坡体的受力和变位。并分别对岸坡加筋和不加筋作了对比分析。得出复合岸坡加筋后,桩台受力状况改善、变形显著减少,岸坡的变位也显著减小。计算分析结果为新型结构在工程中的应用提供了依据,也可为类似工程参考。     

英汉文体新词的认知机制

对英汉新词中文体新词进行研究,探讨其构词特点、隐喻转喻认知模式及其认知机制的重要性。英语和汉语文体新词不仅都体现出人类认知模式的普遍性和共同性,还体现出概念整合的认知机制。     

《岸》中“岸”的象征意义初探

邦达列夫的哲理小说《岸》中,标题"岸"蕴含着丰富的寓意,文章通过对小说文本结构的分析,解读出"岸"即是时间洪流中,对存在于人记忆中一切美好事物的回溯与追忆。     

篇章策略连续体与语篇的衔接机制

篇章策略连续体和衔接都属于篇章语言学研究的范畴，从衔接的角度论述了篇章策略连续体在篇章中的体现。旨在通过理论和实例的分析，对大家进一步地理解篇章，欣赏篇章有所禅益。     

电力人才需求的形成机制研究

本文以Cobb-Douglas生产函数、SIPOC模型、波特五力模型为基础,以电能需求为纽带,通过深入研究电力企业内部电能需求与人才需求之间的传导方式、产生和影响电能需求的外部因素,考查从国民经济和社会发展目标到电力人才需求的逻辑关系,建立了宏观经济政策和微观人才需求之间关系的逻辑模型——电力人才需求的形成机制模型。该模型为进一步分析对于电力人才的数量需求和质量需求提供了建模的逻辑框架,为电力行业的人力资源规划、开发和管理,提供了一个新的思路和方法。     

论工程招投标价格形成机制及控制模式

建筑工程和其他社会商品一样,也是要受到价值规律的影响.自加入WTO以后,工程招投标的价格形成机制就是由市场来决定这个价格.为此,要对这个价格形成机制进行有效控制,就必须用合同的方式固定下来.     

陶瓷粉体分散的稳定机制及Sialon粉体分散的研究

介绍和讨论了陶瓷粉体分散的稳定机制及如何选择分散剂，并研究了分散剂柠檬酸钠和PH值对Sialon粉体分散的影响。     

同素异性体的形成方式

同素异性体是化学的基本概念之一,教科书中有关同素异性体的内容比较分散,不便宜学生深入掌握。本文对同素异性体的形成方式作一归纳介绍;并对同素异性体与同素异形体的关系谈一点看法。     

藕塘滑坡的形成机制及稳定性分析

在介绍藕塘滑坡形成的地质背景和滑坡特征的基础上,对滑坡的形成机制及稳定性进行了分析,并用极限平衡理论进行了稳定性计算,认为藕塘滑坡稳定性好,可作为安坪镇迁建新址。     

滑模施工技术在堤防加固工程中的运用

通过汉江平川段的工程实践,证明在干流河堤迎水面护坡采用无轨滑模施工技术,具有技术难度低、工艺简单、施工速度快、施工质量容易控制、工程造价低等优点。此种方法值得在堤防工程建设中推广。     

岳阳长江干堤荆江门堤段险情浅析

以岳阳长江干堤荆江门堤段两处险情为例 ,通过对堤基地质条件、河岸水动力条件比较 ,初步分析了险情的成因机制、发展趋势 ,讨论了处理方案     

网络化农村合作银行风险控制机制研究——一种基于经营陷阱的路径选择

农村合作银行面临着由市场治理结构内生的三种“经营陷阱”．因此,在当前的理论预设和实践背景下,市场化的风险控制机制不能从根本上控制和规避农村合作银行的经营风险．为此,应重点探索和实践由农村合作银行、农民专业合作社、农机合作社、农户等节点联结而成,并建有能体现各类节点网络化合作功能的综合性组织载体的网络化农村合作银行风险控制机制,从而使农村合作银行成功跨越三种“经营陷阱”,以控制和规避其经营风险,并将“嵌入”于农村经济合作网络和社会关系网络中的社会资本转化为经济资本,促进农村合作金融发展。     

城市群众体育环境发展机制探索

通过对系统论和发展全过程的理论研究,基于"驱动-规划-运行-反馈-调控"的视角,对城市群众体育环境发展机制进行了系统的模块构建,并逐个进行理论探析,为城市群众体育环境的发展提供新的方向.     

构建群众文化建设长效机制的探讨

群众文化丰富着人们的文化生活需求，对广大人民群众具有十分重要的意义。然而当前我国群众文化的发展面临资金投入不足、专业人才匮乏等诸多问题，制约了群众文化的发展。为促使群众文化的发展步入科学、有效的发展道路，有必要建立群众文化建设的长效机制。群众文化发展的长效机制可以从构建组织体系、管理体制、专业人才和业余人才相结合的人才队伍体系、考核测评体系以及创新体制这些方面来组成。     

国有商业银行基层行长激励--约束机制与绩效关系分析

国有商业银行的基层行长是其所在行的核心,为了使其行为与总行这一初始委托人的目标相一致,必须对其进行激励--约束.当前的激励--约束机制是导致国有商业银行绩效表现不佳的原因之一.从经济学角度,改进激励措施的最主要改革方向是实行剩余分享制,为此,管理体制也应发生相应变革.     

"学分银行"的信贷运行机理解读

"学分银行"具有作为银行的存储、信贷、兑换的基本功能,可从事诸如存分(学分)、贷分(学分)和学分兑换(转换)等基本业务活动.其最高境界是学分通兑,但必须经历从学分认证到互认到通兑的循序深化、通畅的过程.这有赖于诸如学分绩点效应、"学分银行"的级别分类、"学分银行"间的学分通兑系数以及学分标准的制定等一系列难题的合理解决.     

关于我国商业银行公司治理结构的思考

金融全球化和放松管制极大地促进了金融市场的繁荣,同时也带来了许多问题。尤其是20 世纪90 年代东南亚金融危机的爆发,导致东亚各国银行公司治理的系统性缺陷充分暴露。作为特殊的公司,商业银行的公司治理已成为各方关注的焦点。商业银行不再仅仅是公司治理的一个重要监督机制,而且已成为公司治理的主要对象之一。     

浅析银行卡欺诈交易案件中的民事法律责任

伴随银行卡业务范围的不断扩展,银行卡欺诈案件也越来越多。这不仅使持卡人的利益受到损害．同时也使得银行卡业务的法律风险不断增加,银行卡欺诈涉及民事与刑事两种法律关系,且二者相互衔接和补充．共同构成了我国保护银行卡交易的法律体系。本文主要以银行卡欺诈,特别是银行卡冒用的民事法律责任为主要研究对象．并探讨其与刑事责任的衔接问题。