山东举办WTO基本规则及主要协议条款培训班

山东省经贸委职工教育办公室按照山东省委、省政府办公厅的工作部署,认真组织学习培训活动,于八月上旬举办了 WTO 基本规则及主要协议条款培训班。该班旨在为迎接我国正式加入世贸组织的到来。促进企业统一思想和认识,抓住机遇,迎接挑战,迅速进入实质性准备阶段,尽快弄清搞懂 WTO 的主要规则、重要双边     

谈非关税壁垒的应对

中国加入世贸组织(WTO)以后,WTO成员国间的关税大幅下降,关税保护的效力逐渐下降。非关税壁垒具有很强的隐蔽性和歧视性,越来越多的被各国政府青睐用来保护本国产业,成为我国国际贸易中的主要障碍。由于我国企业在对外贸易中缺乏经验和专业人才,在外贸纠纷中遭受了严重损失。文章通过对非关税壁垒的形式说明,结合案例,剖析了非关税壁垒对我国对外贸易的影响。同时,结合我国实际,为我国政府和企业提供了应对手段,以供参考。     

实施"走出去"开放战略加快开放型经济发展

在世界经济全球化和我国已加入WTO的今天,加快实施“走出去”开放战略显得尤为重要。实施“走出去”开放战略,既要从宏观上把握,也要从微观上努力。政府既要加强对实施“走出去”战略的总体规划和政策支持,为跨国经营企业创造宽松便利的环境,又要对跨国经营企业进行科学管理和引导。企业自身也要熟悉、遵循和利用国际规则;搞好市场调研,规避市场风险;提高自身人员素质,搞好人才培训。     

实施“走出去”开放战略加快开放型经济发展

在世界经济全球化和我国已加入WTO的今天，加快实施“走出去”开放战略显得尤为重要。实施“走出去”开放战略，既要从宏观上把握，也要从微观上努力。政府既要加强对实施“走出去”战略的总体规划和政策支持，为跨国经营企业创造宽松便利的环境，又要对跨国经营企业进行科学管理和引导。企业自身也要熟悉、遵循和利用国际规则；搞好市场调研，规避市场风险；提高自身人员素质，搞好人才培训。     

建设国际化企业培训机构的要素与途径

21世纪以来,科学技术和信息革命的迅猛发展,跨国公司和网络经济的崛起,推动世界经济全球化的形成与发展。在这种背景下,教育培训也呈现出国际化的发展趋势,我国教育培训特别是企业培训只有适应这种趋势,不断提高培训的国际化程度,为企业培养具有全球眼光、熟悉国际规则、具有跨国经营能力的人才,才能在经济全球化和企业国际竞争中发挥作用。     

山东省经贸委举办“转变政府职能应对入世挑战”培训班

山东省经贸委于２００１年１１月５－６日，举办了“转变政府职能，应对入世挑战”培训班，委机关和所属行办共３００余人参加了培训。培训班邀请了国家经贸委有关领导和国内著名专家就如何转变政府职能，应对入世挑战；世贸组织关于反倾销、反补贴、保障措施的规则；ＷＴＯ的有关法律问题及案例分析等内容进行了讲解和辅导。通过培训，参训人员对世贸组织的基本规则和中国在“入世”谈判中所作的承诺有了进一步了解，对中国“入世”带来的机遇和挑战有了清醒的认识，进一步提高了转变职能，以新的思想观念、工作方法、管理方式和新的视野…     

论WTO条件下的商标战略

在WTO条件下，商标成了企业走入国际市场的“通行证”。增强商标意识，实施商标战略，成了一项紧迫而艰巨的任务。本文客观分析了我国商标工作的成绩和问题，根据加入世贸组织的新形势，设计了实施商标战略的4个“子工程”，即抓好品牌创新，增强规则意识，做好注册登记，维护商标权利。     

对“中国汽车零部件案”的法律分析与反思

世贸组织初步裁定“中国汽车零部件进口管理措施案”中方败诉,该案争论的焦点问题依旧是中国的《构成整车特征的汽车零部件进口管理办法》是否违背WTO规则。我国应在WTO的框架下正确运用相关规则维护自身利益,在坚持国家立场的前提下,积极参与该问题的磋商和谈判。同时我国还应大力发展国内汽车产业的自主创新,提高企业市场竞争力。     

WTO基本规则师资培训班在京举办

2001年2月26日至3月2日,3月6日至10日,国家经贸委在北京市经济管理干部学院举办了两期WTO基本规则师资培训班。此次师资培训是按照国家经贸委统一制定的“双基”培训规划而开展的基础工作,旨在培养一批WTO基本规则培训的骨干教师。     

关于大力推介ISO10015国际培训标准的几个问题

一、在我国大力推介ISO10015的现实意义 第一,是中国企业应对WTO重要举措之一。中国加入WTO,标志着我们走上了不可逆转的市场经济轨道。我们要顺着市场经济的道路走下去,国际化是必然趋势,国际化在一定意义上讲,就是标准和规则国际化,国际化的过程实际是遵循国际和规则的一个过程。中国企业要融入国际化的潮流中,必须主动地引入、实施一些必要的国际标准,‘遵循一些国际通行的规则。在将来的发展中,标准是最     

《1994GATT》第20条环境例外条款的具体含义和适用的具体条件

《1994GATT》第20条是WTO建立之前唯一涉及环境问题的规定,可以成为适用自由贸易规则的例外,而不必遵守世贸组织的其他基本原则和规则。WTO改革的重点也是在第20条上。我国已加入WTO,有必要弄清它的具体含义和适用的具体条件,以期把握WTO协调贸易与环境关系的基本态势和发展脉络,对促进我国外贸的可持续发展有一定的帮助。     

应用型机械类专业人才培养模式的探讨与实践

文章通过分析应用型工程人才培养的基本需求及我国应用型人才培养的现状和问题,进而对应用型机械类专业人才培养模式进行探讨,如创建与企业需求和行业标准一致的实践教学环境、国际化办学思路等,希望真正培养出符合企业需求的工程应用型专业人才.     

我国将对公务员进行世贸知识培训

新华网北京１月４日讯 我国公务员将接受世贸基本知识的全员培训，一些重点部门的人员还将接受重点培训，以学习掌握市场经济的基本规律和世贸组织的基本原则，增强与国际惯例接轨的意识和能力。 人事部部长张学忠在此间举行的全国人事厅局长会议上表示，“入世”的挑战，最为直接、最为突出的是对政府管理制度和行为方式的挑战，说到底是对公务员队伍素质和能力的挑战。目前，我国公务员对世贸规则还知之较少，懂得国情、熟悉市场经济规律、掌握世贸组织规则的复合型公务员远远不能满足需要。今后，我国的人事工作将以此为契机，抓好各项培…     

论民营企业内向型国际化经营策略

随着世界经济一体化进程的加快和我国成功地加入WTO，企业走向国际化经营已是大势所趋。国际化经营形式有外向型和内向型之分。由于目前我国大多数民营企业本身实力有限而尚不具备实行外向型国际能力，因此面对跨国公司在国内市场上的激烈竞争．民营企业亟需提升自己的内向型国际化竞争能力来磨炼并壮大自己，并为以后更好地实施“走出去”战略积累经验和实力。     

WTO与我国外资法律制度的完善

WTO法律体系是全体成员方必须遵守的国际贸易法律规范体系。我国已加入世贸组织,并作出了相应的承诺,有义务履行相关协定内容。目前,我国外资法律制度与WTO基本规则有许多不协调的地方。因此,我国外资法律制度应在WTO框架下予以完善。     

企业要“入世”培训需先行

本人认为“入世”后企业培训的重点应放在以下几个方面:企业员工的观念培训“入世”后,企业的厂长、经理的观念固然要转变,员工的观念也同样要跟着变化,产品的质量意识、成本意识和企业的兴衰意识(危机感)等观念,可通过宣传和案例的介绍等培训方式,使员工树立参与国际竞争、产品国际化的观念。企业员工的贯标培训产品的国际化,参与国际竞争,就     

综合利用国外优质教育资源多途径培养有特色的国际化人才

随着我国加入WTO和经济全球化的发展,对各类国际化人才的需求呈现急速增长的趋势,如何培养具有国际视野高素质的有中国特色的国际化专业人才已成为高等教育研究的热点问题.本文结合扬州大学车辆工程专业在多途径培养有特色的国际化人才方面的具体做法,对地方高校培养高层次国际化工程应用型人才的模式和途径进行了探讨.     

企业培训的历史使命——第一期大型企业领导人WTO基本知识专题培训班暨全国企业培训工作会议在北京举行

2000年1月11日至14日,国家经贸委于北京举行了第一期大型企业领导人WTO基本知识专题培训班暨全国企业培训工作会议。参加培训班暨企业培训工作会议的有中组部、国务院学位办、国家经贸委、国家外专局等有关领导同志和各大企业有关负责人、各省市、自治区经贸委分管主任和培训(教育)处长及部分培训院校领导同志。在WTO基本知识专题培训班上,国家经贸委主任盛华仁就“加入WTO对我国相关产业的影响及主要应对措施”、外经贸部部长石广生对“我国加入WTO的综合情况”、农业部陈耀邦部长就“加入WTO与农业产品开放问题”作了专题报告。海尔集团、长虹集     

教育面向WTO探析

我国加入世贸组织就意味着我国的各方面工作都要逐步按照国际规则去运行 ,教育工作同样不能例外。“入世”将给我国教育发展带来千载难逢的良好发展机遇 ,也会对我国教育产生深远的影响。一、加入 WTO后我国教育面临的风险与挑战教育是一项具有全局性、先导性和基础性的工程 ,它的发展关系到国家主权、社会道德、民族文化传统继承等一系列问题。因此 ,我们还必须从经济建设全局的高度来分析加入世贸组织对我国教育产生的影响。(一 )教育市场的竞争加剧。首先 ,高等教育将受到挑战 ,外国高等教育机构具有较强吸引力和竞争力 ,加入 WTO将放…     

中小企业国际化经营及政策建议

我国加入WTO后,中小企业不再受制于规模经济,绝大多数的产业,都能通过“地区规模经济”取代企业内部的规模经济,使企业内部的分工外部化,变为外部分工。同时,我国中小企业面对严峻的国际环境,从国际经验出发,为促进我国中小企业的进一步发展,制定国际化经营战略十分重要。