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《中国大学生就业》2008,(8):7-9
HTTP://blog.sina.com.cn/zgdxsjyE-mail:zgdxsjy@vip.sohu.net求职/就业政策/留学/简历/职业规划/招聘/就业市场/考研/面试/择业指导你的压力我知道,你的心事我明了,求职的困惑我也曾历经,相同的路不同的经历我们为你答疑解惑您好!我是一名来自广州的英语教育专业的大三学生。从我入学的那天开始,我就很明白我们这个专业的定位:即在英语专业的学生看来,我们是非英语专业的(我们没得选修二外);但在非英语专业的学生看来,我们又是英语专业。这真的是很让人尴尬的处境!我现在开始担忧我的前途了,眼下看似有三条路可走:1、考研,想考关于语言方面的(虽然我们没有二外,但是我们要考专八,在考语言类的专业时必须加二外);想考经济类的(但是我已经从大学开始的第一天就没了数学课,数学应该是捡不回来的了)2、考公务员(看到上面有数学,已经被吓晕了)。3、工作(也许只能去中小学当教师了,但是我并不喜欢这个职业;我自己比较喜欢新闻方面的工作,但是与专业不对口。)大三了,应该是已经计划好自己将来的了,可是我现在还是对前途感到很迷茫。所以想请老师给我指点迷津。谢谢您! 相似文献
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《中国职业技术教育》2004,(14):41-41
如果你是一名将要从中高等职业院校毕业并准备走向社会寻求一份适合自己工作的学生;如果你是一名已经毕业且具有很强专业理论知识,又苦于动手能力不强,还在求职路上徘徊的待业者,请不要为你的求职、就业担心,快速而顺利地取得国家职业资格证书是您求职、就业成功的通行证. 相似文献
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构建以诚信为本的毕业生就业市场 总被引：3，自引：0，他引：3
认真审视近几年求职、招聘的全过程,有关职场诚信的话题受到越来越多人的关注。求职、招聘双方诚信的缺失,使整个毕业生就业市场存在一种彼此不信任“你对付我,我对付你”的非正常状态,结果给求职者和招聘者双方都带来了伤害。无数案例告诫人们,必须构建以诚信为本的毕业生就业市场。无论是求职还是求才,只有诚信才能取得双赢!一、诚信危机,破坏了毕业生就业市场的正常秩序导致不诚信行为的责任并不在哪一个人,“而是我们的社会文化环境出现了问题,具体表现在以下几方面:首先,毕业生常见的诚信危机。一是雷同的简历,一些毕业生为迎合用人单… 相似文献
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求职,是很多学生在高考时就考虑到的事情,什么专业容易就业,哪所高校就业率高,直接影响到考生的报考。而真正进了大学,大家在学习之外,又开始疯狂考证,找单位实习,为就业去做准备。就业难是个社会问题,但是其实作为年轻人,我们也不该感到特别沉重。其实很多时候,求职并非像你想的那样艰难,因为在这条道路上,你不是一个人在战斗。○师兄,我的求职领路人我记得白岩松曾经在一次演讲中说过这样一句话:没有一代人的青春是容易的。在祖辈眼里,我们这代人无疑是幸福的,大 相似文献
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如今海外留学生归国创业成为热潮,但也有一批莘莘学子"读书在哪里.工作就在哪里".选择在海外寻求工作发展.国外求职涉及的不仅仅是你的学历文凭、毕业学校和你的天生资质,更重要的是了解海外的就业政策以及一段时间来的就业大盘走势,求职过程中还要注意这个国家独特的求职注意事项. 相似文献