基于多元对应分析的区域自主创新能力评价

运用多元对应分析方法对我国六大行政区域自主创新能力进行评价.重点分析行政区域、自主创新投入和自主创新产出三者的对应关系.以多元对应分析图的形式揭示出我国六大行政区域在自主创新投入和产出上的差距,为促进我国区域自主创新能力的平衡发展提供依据.     

基于集对分析法的区域自主创新能力评价研究

本文首先对自主创新、自主创新能力的概念进行了界定,以此为逻辑起点,分析了自主创新能力的构成,建立了自主创新能力评价指标体系,以我国的八大经济区为基本单元,运用集对分析法对我国区域自主创新能力进行了分析评价.     

企业自主创新能力的分析

"创新"已经成为当今时代的突出特点,企业自主创新能力无论是对企业生存与发展,还是对我国经济可持续发展有着十分重要的意义,本文从创新的内涵、自主创新的特征以及企业自主创新能力的构成进行了深入分析,以加强各方对企业自主创新能力的认识和促进我国企业自主创新能力的培养.     

我国国防科技工业自主创新能力的现状及制约因素分析

培育和提升我国国防科技工业的自主创新能力是国防科技工业可持续发展的唯一途径,也是富国安邦的必由之路.本文主要分析我国国防科技工业自主创新能力的现状,并指出制约我国国防科技工业自主创新能力的根本因素.     

我国家电企业自主创新能力评价研究

以我国5家家电企业作为研究对象,根据其自主创新建设现状,构建企业自主创新能力的评价指标体系,采用因子分析法和SPSS软件对企业自主创新能力进行全面评价比较后,提出提升我国家电企业自主创新能力的对策.     

组织结构、技术能力与自主创新方式——基于中国科技型企业的实证研究

组织结构是组织内部分工协作的基本形式,不同组织结构形态导致企业的技术能力对自主创新方式产生差异性的影响.既有文献主要集中于技术能力对创新方式选择的影响及两者间相互关系的研究.本研究将组织结构、技术能力、自主创新方式整合在一个理论模型中,以我国科技型企业为研究对象对三者关系进行了实证研究.研究结果表明,组织结构对企业技术能力与自主创新方式之间具有调节作用.本研究在推进相关理论研究的同时,为我国科技型企业基于自身特点如何有效调整自主创新方式提供了指南.     

企业网络能力对自主创新影响的实证研究

构建了企业网络能力影响自主创新的理论模型,具体包括三个要素:网络能力、技术能力和自主创新.选取我国东北部地区105家有代表性的企业作为实证研究对象,对这一理论模型进行了分析和验证.研究结果表明:网络能力对自主创新有显著的直接正向影响,网络能力还能通过影响技术能力从而对自主创新产生间接正向影响.     

业务流程外包与企业自主创新关联性研究

海外实践表明,业务流程外包有助于提升企业的自主创新能力.为此,从直接关联和间接关联两个层面探讨了业务流程外包对企业自主创新能力的影响.研究表明:业务流程外包不仅能够直接提升自主创新能力,而且能通过培养创新社会环境,对国内自主创新能力起到巨大的催化作用.最后,阐述了业务流程外包与企业自主创新关联性对我国的启示.     

我国自主创新能力影响因素及其地区差异分析

自主创新能力是衡量一个国家经济实力与国家能力的重要指标,直接决定着一个国家的综合国力的强弱、国际地位的高低和发展的成败.本文在梳理国内外关于自主创新影响因素理论的基础上,采用我国31个省、市、自治区自主创新能力及其影响因素的数据作为自变量,分析各个地区之间的自主创新能力重要的特征变量上存在的显著性差异,并以1996-2005年的我国自主创新能力及其影响因子数据为基础.运用多元统计回归方法,分析了自主创新及其影响因子之间的因果关系,并针对提高自主创新能力提出一些前瞻性的对策.     

企业自主创新的动力机制及模型构建

自主创新一直是政府和理论界长期关注的课题.影响企业自主创新的因素有哪些?为什么相同规模的企业自主创新速度不同?如何提高企业的自主创新能力?针对上述问题,对企业自主创新的内部和外部因素以及实现机理进行了较为深入的分析,并尝试构建了企业自主创新的速度模型,最后提出了有关提高我国企业自主创新能力的建议和措施.     

我国企业自主创新现状分析与对策研究

在知识经济和经济全球化的背景下,自主创新已经成为企业和国家社会经济发展的原动力.借助于科技统计年鉴和科技部的相关统计数据,从企业的基础条件、投入、产出、人力资源和外部支持五个方面分析了我国企业自主创新的发展现状,指出我国企业自主创新存在的问题,并结合我国企业的实际提出提升我国企业自主创新能力的对策建议.     

企业自主创新能力的内涵与构成维度解析

对企业自主创新能力内涵和构成维度的研究是科学、客观评价企业自主创新能力的基础和关键.界定了企业自主创新能力的内涵,在此基础上提出了企业自主创新能力的四个构成维度:自主创新原动力、自主创新资源整合能力、自主创新产出能力和自主创新可持续性能力;同时构建了一套由4个一级指标和18个二级指标构成的企业自主创新能力构成维度测度指标体系.所制定的指标体系具有较好的普适性,既可以用于企业间自主创新能力的横向比较,也可以对企业的自主创新能力进行纵向比较.     

制造业自主创新能力动态演化过程研究

随着经济全球化进程的加快,制造业在国民经济和技术发展过程中所起到作用越来越突出。特别是在我国加入WTO后,很多学者对我国制造业的自主创新能力和核心竞争力问题进行了深入研究,其中主要包括对制造业自主创新能力现状、存在的问题的深入分析,但大多数研究还主要从自主创新静态视角出发,缺乏从更长的时段来考察我国制造业自主创新能力的动态演化。因此,为了给我国制造业自主创新的建设提供可能的理论指导和经验借鉴,在系统地分析和阐述我国制造业自主创新能力动态演化中的影响因素的基础上,进一步剖析了制造业自主创新能力的动态演化模式及过程,并通过EMID模型具体分析了其动态演化过程。     

FDI对我国制造业内资企业自主创新能力影响的实证研究

通过对2009—2012年我国27个制造业行业面板数据的回归分析,实证研究了FDI对我国制造业内资企业自主创新能力的影响。研究发现:FDI对我国制造业内资企业的整体自主创新能力和低层次的自主创新能力都具有显著的促进作用,但对高层次的自主创新能力的促进作用不显著;研发经费对我国制造业内资企业的自主创新能力具有正向作用,但不显著;研发人员对我国制造业内资企业的自主创新能力具有显著的促进作用,尤其是对高层次的自主创新能力的促进作用明显;市场竞争程度和企业规模对我国制造业内资企业的自主创新能力具有一定抑制作用,但不显著。在此实证研究结果的基础上,分析了产生此结果的原因,并就今后如何更好地利用FDI提升自主创新能力提出了相应的政策建议。     

动漫代工企业自主创新动力机制的研究

我国动漫产业还不成熟,绝大多数动漫企业原创能力不高,以代工模式为主,位于国际价值链的下游.因此,自主创新是动漫代工企业的长期生存和发展的必然选择.对动漫代工企业及其自主创新动力机制进行了概述;然后探讨了自主创新的动力要素,并指出在外部环境稳定的前提下,企业、政府和市场在动漫代工企业自主创新的动力要素中是起主导作用的;最后,对提升动漫代工企业自主创新能力的几点对策进行了总结.     

基于多Agent系统学习模型提高自主创新技术能力

党中央在“十一五“规划中再次强调我国必须提高自主创新能力,并且要真正获得和提高自主创新的技术能力.本文通过基于多Agent系统学习模型这一微观角度,研究提高自主创新中核心问题之一的提高自主创新技术能力水平.     

基于熵值法的高新园区自主创新能力综合评价研究

从自主创新的投入能力、配置能力、管理能力、支撑能力和产出能力五个方面构建了高新园区自主创新能力评价指标体系,给出了熵值法的评价方法与步骤,并对我国15个高新园区的自主创新能力进行了实际评价.     

企业R＆D能力与自主创新

增强R＆D能力是企业获得核心技术,提高自主创新能力的必然选择.文章首先阐述了R＆D能力对企业自主创新能力的影响;然后分析了我国企业R＆D能力不足的原因;最后提出增强企业R＆D能力,提高企业自主创新能力的措施.     

自主创新的激励因子及其效应比较

我国大中型企业自主创新的激励因子有哪些?效应大小如何?找准它们,对于有效提高企业自主创新能力具有十分重要的意义.本文以我国大中型工业企业为对象,通过实证分析发现:大中型企业自主创新的主要激励因子有四个,即资金激励、人才激励、知识产权激励和文化激励因子.其中效应最大的是资金激励因子,其次分别为人才激励、文化激励和知识产权激励因子.并依据四个主要激励因子,针对有效提高我国企业自主创新能力提出了一些前瞻性的对策.     

提升企业自主创新能力的竞争情报路径研究

首先界定企业自主创新能力升级,运用定量分析、演化分析和系统分析方法构建了企业自主创新能力升级的竞争情报路径模型,详细地研究了提升我国企业自主创新能力的竞争情报路径,提出了战略并购、合作创新应当是企业核心技术-产品创新能力升级的重要竞争情报行动路径的观点.