关于高校图书馆现代化建设的思考

通过图书馆新建分馆的工作实践，提出新馆建设过程中存在的问题，指出了高校图书馆今后的发展方向。     

对高校图书馆文献资源共享的思考

分析了当前高校图书馆建立共享体系所面临的现实困境,讨论了实现文献信息资源共建共享的策略和途径。     

高校图书馆现代化建设的若干思考

高等学校图书馆是我国图书馆事业的重要组成部分,也是高校教学和科研顺利进行的保证。改革开放以来,许多高校图书馆锐意进取,大胆创新,积极探索有中国特色的社会主义办馆道路,取得了可喜的成绩．但是,也有一些图书馆的现有条件与其所承担的任务还不适应,在思想观念、队伍素质、藏书策略、服务模式等方面尚须强化和提高。     

重庆市大学城图书馆建设之构想

本提出了对重庆市大学城图书馆建设的一种构想，即一种新的办馆模式：高校联合图书馆。在各高校共建的前提下，图书馆引入企业管理，具有更强的独立性，增强了图书馆在信息咨询产业中的竞争能力。参考献4。     

大学图书馆现代化转型发展刍议

在新时代背景中探讨了大学图书馆的价值体系、转型发展的现代化研究范式和方向、大学图书馆现代化的含义和路径、大学图书馆的态度等问题。     

对高校图书馆年度考核的思考

高校图书馆的年度考核存在缺少计划和监控,评价指标不够完善,不能准确、科学合理地反映员工之间的工作业绩差距,对优秀的奖励力度太小等问题,文章针对出现的问题提出了建立绩效管理循环、细化考核指标、实行相对绩效评价、设立绩效工资等解决办法.参考文献3.     

高校图书馆业务部门的设立及其称谓与现代化高校图书馆工作

就当前形势下高校图书馆业务部门的设立及其称谓与现代化高校图书馆工作的关系作了简要论述,认为以所保管的文献类型为基础进行图书馆各业务部门的划分是一基本原则,同时应对原有关各部的工作做相应调整;对于部以下所属各机构,应根据文献类型、读者需求、馆舍条件等因素,以藏、借、阅一体的原则进行划分.     

关于高校图书馆文献采购招标的思考

介绍了图书馆文献资料招标采购的积极作用,提出了图书馆文献资料招标采购在不同文献资源购置、采购流程操作上以及附送服务方面需要解决的问题,同时对这三方面问题进行了分析.最后针对文献招标采购中存在的问题,提出了5条建设性建议.     

关于军队院校数字图书馆建设的反思

本文对军队院校数字图书馆的几个问题进行了初步的探讨与反思，并提出了一些思考与意见。     

论WTO环境下软件的法律保护

软件的知识产权保护关系到软件的专有权和社会共享权之间的利益平衡,在WTO环境下,确立我国软件的知识产权保护水平,既要符合WTO标准,又要符合我国经济文化发展水平。本文试图分析软件保护的法律特征,了解《与贸易有关的知识产权协议》及各国关于软件保护的法律规定,探讨在WTO环境下我国软件知识产权保护水平及其法律问题。     

学术图书馆的数字馆藏发展

论文阐述了许可资源、数字化馆藏资源、OA资源、Web搜索引擎、学术主题网关、隐形Web资源、机构知识库、Blog和Wiki等在学术图书馆数字化馆藏发展中的作用和意义，并希望它们能得到学术图书馆的重视。     

谈高校图书馆的数字化建设

本文阐述了建设高校数字图书馆的迫切性,对高校数字图书馆建设的一些问题提出了建议和对策。     

Continuing Professional Development in Kuwaiti Academic Libraries

This study investigates the current state of continuing professional development activities for information professionals in academic libraries, as well as their perceptions of the value of different continuing professional development activities. A questionnaire was used to collect data from 63 librarians and information professionals working at five Kuwaiti academic libraries, located in two public and three private universities. The findings of the study revealed that, generally, information professionals in academic libraries are of the opinion that they possess personal and professional skills that enable them to serve library users. Moreover, continuing professional development activities and programs are perceived as important for developing a professional workforce and maintaining professional competence.     

大学图书馆领导力发展的几个问题

通过战略规划应对挑战,图书馆需要实现领导力发展。中国大学图书馆领导力发展应明确几个问题,包括图书馆领导力发展与图书馆管理的不同;图书馆个体领导力与集体领导力的关系;图书馆、大学图书馆以及中国内地大学图书馆领导力发展的特殊性。