高职招生危机倒逼高教改革

中国青年报2011-09-088月31日,江苏省教育考试院宣布,江苏省高职(专科)院校注册入学录取工作全部结束,共录取新生25580人,计划完成率81.6%。参加注册入学试点的26所高校中,全部完成计划的有11所,完成计划50%至99%的有12所,有3所学校招生计划完成不到一半。实行注册入学的一个重要因素是生     

论克服生源危机的对策

作者通过总结克服上一次生源危机的经验，提出了克服这次生源危机的对策。指出：对电大的整体形象要在宣传上动脑筋；对自办专业要在“拾遗补缺”上下功夫；对毕业生就业要在架桥上做文章。同时提出了“坚持联合办学、开展人才中介、开辟劳务出口”等操作性措施。     

生源危机倒逼高职院校回归本性

文章通过对比、分析我国高职院校生源现状与发展变化趋势,剖析生源危机中高职院校首当其冲的原因,提出高职院校应对生源危机的宏、微观措施,即应对生源危机高职院校必须回归本性,确定高职院校为高教体系中的必须类型而非较低层次;根除教育主管部门认识偏见,调整制约高职发展的相关政策;打通高校壁垒,实现不同类型、不同层次高等教育间互融互通;在整合中坚持高职院校的职业教育本质,在竞争中求发展.     

高考生源危机探析

连续多年高考生源减少,原因很多,但主要是由于高校数量增加、办学规模持续扩大及有效的计划生育政策等。为此,应大力发展高中阶段教育,构建"中职—高职"直通车,加强专业市场管理及人才需求预测,等等,以保证高等教育可持续发展。     

高招调查报告:部分高校面临“生源危机”

中国教育在线新近发布的2011年高招调查报告显示,在高考生源持续下降的情况下,部分高校将因生源枯竭面临严峻生存挑战。这份调查报告显示,2011年我国高考计划录取人数为675万人,较2010年再度增长2.7%。与此同时,自2008年起高考报名人数出现下滑后,高考录取率近两年呈现出快速攀升的态势,2010年全国高考录取率高达69.5%,2011年该项比率将继续攀升。报告分析,伴随人口出生率的下降,高考生源在2008年达到历史最高的1050万,2009年开始全面下降,最     

加强宏观管理促进生源调剂的有序流动--对硕士研究生招生第二志愿生源调剂复试的思考

本文分析了硕士研究生招生第二志愿生源调剂复试工作存在的盲目性、多重性、初试业务课成绩缺乏可比性和生源信息录入的重复性等问题及解决这些问题的相关对策。     

论民办高校以差异化战略应对生源危机

生源是民办高校的生命线.我国高等教育正在由大众化向普及化阶段发展.民办高校失去了高考落榜生这个生源群体,招收专科线以上考生不仅存在民办高校之间的竞争,最残酷的是要和公办高校进行生源竞争.民办高校只有用差异化战略来应对生源危机.     

试论生源危机与高职院校应对策略

生源危机已成为高职院校普遍面临的、最急切需要研究应对的重要问题。高职院校招生计划多、报考学生少,生源枯竭明显,招生竞争加剧,对高职院校师生员工思想、生存、竞争、经济等方面产生诸多冲击和压力。生源危机倒逼高职院校认真思考应对策略,应改革管理体制、坚持内涵发展、提升团队素质、提高办学水平、坚持特色立校、立足多元发展。     

生源危机背景下高职院校招生工作的研究与实践

随着人口出生率的急剧下降,全国高考生源数量明显下滑,高职院校的招生工作出现了日趋激烈的竞争态势。高职院校必须在国家政策范围内,结合自身实际,提前准备,精心谋划,以前瞻的忧患意识重视招生,以高效的管理模式引领招生,以务实的宣传举措推进招生,以优秀的教学成果带动招生,以过硬的就业质量拉升招生,以多元的录取方式拓展招生,才能把握招生工作的主动权,及时应对与化解生源危机。     

“生源危机”下高职院校招生营销策略分析

在高等教育全球化及国内高等教育适龄人数不断下降的背景下,我国高职院校在生源市场面临巨大的挑战。因此,把营销理念引入到高职招生中,对高职教育营销进行介绍,针对生源数量少、质量差的问题进行了市场细分和产品定位,提出有效的营销组合策略等方面的建议。     

成人高教招生工作存在的若干问题

招生工作是高等院校成人高等教育工作顺利开展的先决条件，它涉及生源组织、志愿填报、成人高考、招生录取和资格复查等多个环节。每年的３－５月份甚至整个上半年是各成人高等教育办学单位进行招生宣传、积极参与生源竞争的黄金时期。但在此过程中，存在一些不尽人意的地方。 一、生源竞争行为不规范 在市场经济条件下，求学者作为一种重要的教育资源而成为教育举办单位的竞争对象本是一种正常现象，这种竞争的直接结果，不但给求学者提供了更为广阔的就读选择，而且从理论上讲，应该促使教育举办单位改善教学条件、提高教学质量，对成人高…     

高校生源危机来了

第三方教育咨询公司麦可思近日发布研究分析报告称：＂全国2011年高考人数快速下降已成定局,高校的生源危机再次凸显。＂据该报告分析,中国的生育高峰在1991年停止。此后,全国新生婴儿数目下降趋势一直持续到2000年,因此,高考人数的下降趋势将持续到2018年。适龄高中毕业生人数下降,     

论大众化背景下高校的生源危机及其影响

随着高等教育逐年扩招和生源数量开始持续减少,两者的反差带来的危害已经开始出现端倪：一些省市的高校已经出现争夺生源的现象,且大学之间竞争加剧;教育乱收费现象严重;大学出现寡头垄断现象;教育资源从紧缺到浪费。面对生源数量减少带来的种种危机,大学应重新思考办学定位,有意识地增强核心竞争力,并逐步推进国际化策略。     

从生源危机谈地方高校建设

根据资料分析认为,近年来随着高校的快速扩张与高中教育发展较缓及人口等因素,导致高校生源急剧减少,地方一般本科院校面临着生源的潜在危机。进一步分析了生源危机的原因,提出一些有效的应对措施,希望有助于地方本科院校的生存和发展。     

我国高校生源危机的原因及对策

高校生源危机是指重点高校间生源质量的竞争和普通高校间生源数量的竞争。各级教育学龄人口的下降;高校持续扩招,高考录取率不断攀升;"弃考族"规模逐渐扩大,弃报到人数不断增加;香港及国外大学的教育分流是引起高校生源危机的主要原因。而积极完善高校间竞争淘汰机制,实现高教资源优化配置;大力推动高校品牌特色专业建设,提高核心竞争力;积极推进教育公平,挖掘国内潜在生源;加快推动高校国际化进程,吸引国外优秀学生等措施可以缓解高校生源危机,对我国高校健康高效的发展具有重要意义。     

生源危机

中国高校在面临诸如去行政化改革、杜绝学术腐败、落实办学自主权等一系列未解难题的同时,势必将迎来一场来势凶猛的＂空校危机＂。有关数据显示,未来10年中国18岁至22岁的高等教育适龄人口将减少约4000万人。生源危机正在引发高校的生存危机。     

生源危机视角下地方高校的就业工作思考

生源危机时代的到来,加剧了高校之间的竞争,对高校的管理和发展造成了多方面的冲击。对在竞争中处于相对劣势的地方高校来说,这种冲击尤为明显。生源危机使得就业工作对地方高校发展全局的影响进一步加大,生源质量的下降又将加剧地方高校毕业生就业的难度。地方高校在新形势下必须对就业工作重新定位,破除以往"重招生轻就业"的思想观念,选择有效路径,开展有针对性的、真正满足学生就业需求的工作,为提高学生就业质量和就业成功率服务。     

高职院校生源危机中的转型

近年我国高职院校招生中普遍出现的生源危机,引起教育界与社会对高职教育未来生存和命运的担忧。通过对2012年各省高职院校招生情况调查,客观分析了生源危机产生的原因,指出高职教育目前存在的主要问题。高职院校必须尽快转型与创新,主动适应产业结构和人才市场的变化,开辟多层次、多类型生源渠道,走出生源危机,步入科学、健康的发展轨道。     

生源危机背景下地方高校吸引优秀生源的对策思考——以盐城工学院机械优集学院为例

生源危机是高校当前及今后发展过程中必须面对和解决的重要问题。鉴于此,以盐城工学院机械优集学院为例,分析地方高校加快自身转型发展在吸引生源中的基础性作用,详细介绍了学校和学院为吸引优秀生源而制定的各项制度及在招生宣传过程中采取的创新举措,以期能够为各地方高校巩固、扩大优秀生源提供一定的借鉴。     

论成人教育生源危机的解决

近几年来,成人教育自身存在很多问题,致使其生源数量逐年减少,招生开始出现困难。正确分析造成目前成人教育生源危机的主要原因,并据之提出一些可操作性强的建议已成为当务之急。