黑龙江省产业结构与人才结构协调性研究

区域产业结构与人才结构的协调发展能够促进区域产业结构优化升级和经济的发展。在简要阐述了区域产业结构与人才结构的互动关系的基础上,采用产业人才结构偏离度指标,对黑龙江省的产业结构与人才结构的现状及二者之间的协调性问题进行了分析,并提出了相应的对策建议。     

山西省区域产业结构演变及其效益比较分析

利用1978—2014年数据,采用产业结构变动度、相对劳动生产率及产业结构偏离度,分析了山西11个地市的产业结构现状及效益,结果表明山西各地市产业结构变化显著,但产业结构层次低,与发达地区相比存在很大的差距。产业结构偏离度变化较明显,且各地市间差异较大,协调程度较低。三次产业间的结构效益低下,资源配置效率不高,产值结构与就业结构存在着严重的非对称性。     

数字经济赋能经济高质量发展的内在逻辑

作为以数字技术为支撑、信息为要素的新型经济形态,数字经济依托其高效的数据采集、处理、分析能力驱动产业结构升级,数字产业化及产业数字化的发展推动经济结构转型,大力提升社会生产力。聚焦经济高质量发展三大变革,认为数字经济通过动力变革、效率变革及质量变革赋能经济高质量发展,数字经济是促进我国经济转型、产业升级,实现经济高质量发展的重要战略选择。     

资源型地区产业结构优化测度及对经济增长的影响——以山西省为例

本文分别构建了产业结构合理化和高度化的测度指标,以典型资源型省份山西为例从合理化和高度化两方面分别进行测度,并运用分位数回归方法定量分析它们对经济增长的影响。研究发现,山西产业结构合理度不高且波动较大;产业结构高度化提升主要得益于第三产业劳动生产率的提高;产业结构合理化对经济增长的促进作用比较显著,而高度化对经济增长的推动作用并不显著;不论是合理化还是高度化对经济增长的影响都与经济增长速度有一定关系。     

广州市低碳经济发展战略研究

在分析广州市发展低碳经济必要性的基础上,利用ExSS模型预测了低碳情景下广州市2020年的节能减排潜力,并从能源效率、产业结构、能源结构、基础设施建设、科技支撑、发展机制以及宣传教育七个方面提出了广州市向低碳经济转型的建议。     

互联互通蓝图下中国产业转型升级与经济中高速增长的互动关系机理研究

全方位打造互联互通背景下我国产业面临着转型升级的迫切要求,经济中高速增长与产业转型升级密切相关。在互联互通蓝图下,产业转型升级与经济中高速增长的互动之间存在着一些亟待解决的问题如经济增长对传统产业存在惯性依赖、产业结构发展不均衡；现有体制机制制约产业活力、忽视产业转型升级对经济增长的延迟作用；产业壮行升级与经济中高速增长互动中人口老龄化、高端人才储备不足；缺乏企业家精神等。提出我国抓住互联互通提供的转型升级机遇,调整优化产业结构；加强体制机制创新,打造有为政府；转变人才投入方式,吸收引进外来优秀人才；激发和保护企业家精神,增强企业活力等以形成一个产业转型升级与经济中高速增长积极互动的良性格局。     

基于PSR模型的山西领军型创业人才集聚机理研究

综合人才学、创新学、经济学等多学科理论和方法,界定领军型创业人才的概念。借鉴PSR模型,从经济发展需求和人才政策视角分析了领军型创业人才集聚的宏观驱动力,从自我价值实现、人际关系等视角探讨了领军型创业人才的微观驱动力。以此为基础,研究领军型创业人才的现状及其问题。最后,提出促进领军型创业人才集聚的响应机制。为推动山西领军型创业人才战略实施,实现山西产业结构优化升级和转型跨越发展提供决策参考。     

人才结构调整与产业结构升级协同适配评价方法研究——高等教育智力支撑视角下以东北三省为例

以高等教育人才培养对于产业升级的智力支撑为视角,通过构建由结构标准偏差度、结构偏绝对离度、结构协同适配度3个函数所组成的协同测度模型,对东北三省人才结构调整与产业结构升级的协同适配度进行实证评价。结果表明:2011统计年度内,黑龙江、吉林以及辽宁三个省域空间的协同适配度依次升高,辽宁和吉林位于最优评价区间,黑龙江位于次优评价区间。如果想获得更佳的协同适配度评价预期,东北三省应适当压缩工学学科人才培养的招生空间,并将其主要转移至对于农学学科和医学学科人才培养的支持。     

河北省高校就业结构与产业结构偏离度和灰色关联分析——基于河北省内重点高校微观数据

随着京津冀一体化战略的逐步深入,河北省产业结构转型的步伐也在加快,产业结构对人才结构的需求和影响逐步显现.本文从高校就业结构的角度出发,通过调查走访收集省内五所重点高校的就业微观数据,采用就业偏离度和就业灰色关联模型进行分析,找到高校人才培养结构方面的问题,并针对问题提出高校人才培养与就业的相关建议.     

东莞市人才集聚对经济增长的杠杆效应:来自产业结构和人才效能视角的解释

遵循"人才集聚-人才资本-经济增长"(C-C-E)的人才经济价值转化链,以1990—2014年东莞市的数据为基础,计算出其平均人才集聚度为3.87%、人才资本贡献率为68.30%,进而对其人才集聚与人才资本贡献率的关系进行定量分析,结合综合竞争力和人才集聚度指标,选取5个城市与东莞市进行对比。研究结果表明:东莞市人才集聚对经济增长存在杠杆效应,即以相对较低的人才集聚水平产生了较高的人才资本贡献率。对此从产业结构和人才效能视角进行解释。     

人力资本对产业结构的影响研究——基于产业集群视角

经济发展必然伴随着产业结构转型,产业结构转型的速度通常能够反映经济发展能力。而产业结构的转型,往往又起源于某一（些）产业的衰退,某一（些）产业的兴起,产业结构转型通常以产业集群产生为先兆。人力资本结构状况决定产业集群形成、发展状况。文章探讨了人力资本、产业集群和产业结构三者之间的相互影响机理,认为人力资本结构影响产业集群的形成和发展,继而影响产业结构。     

贵州科研资本与经济增长质量协调性研究

科研资本对我国经济增长质量的提升非常重要。在经济"新常态"的重要时期,贵州省更应该高度重视科研资本的配置效率,充分发挥其在经济转型升级过程中的重要支撑作用。本文建立科研资本和经济增长质量指标体系,借鉴协调度测度模型,以贵州省2009年~2015年的数据进行分析,研究发现贵州省科研资本与经济增长质量之间的耦合度不高;造成两者之间协调发展度不高的重要原因是区域当前的产业资本配置结构严重滞后于科研资本的配置结构。贵州省应该优化产业资本与科研资本的配置结构,寻求两者之间共同发展的新的契合点,力争在全国经济结构转型过程中取得显著性成果。     

资源型省份转型视角下的旅游业发展探析--以山西省为例

“一煤独大”的资源型经济结构给山西带来了经济结构单一、资源枯竭、环境污染、生态破坏等种种问题,制约着山西经济社会的发展。山西旅游资源丰富,政府极其重视旅游业发展,文章分析了旅游业对资源型省份的积极作用,概述了山西旅游业的发展现状,总结出资源型省份转型视角下山西旅游业发展策略。     

我国区域人才结构优化与产业结构升级的协调适配度评价研究

基于协同学理论,构建了区域人才结构优化与区域产业结构升级耦合的复合系统,将区域人才结构优化的4个时序环节与区域产业结构升级两个导向维度耦合对接提取复合系统序参量,形成协调适配度评价指标体系,采用功效函数法进行测算。以全国30个省市区域(除西藏外)为样本进行了协调适配度的实际测评,结果表明,各省市的协调适配度共可分为四种类型,且协调适配等级并不高。针对不同协调适配类型,对各省市提出未来改进和发展对策。     

文化科技融合的实践探索:湖南文化产业转型升级之路

已成为湖南重要支柱产业之一的文化产业,其新一轮转型升级存在强烈的紧迫性、可行性和必然性。通过分析湖南文化产业转型升级在产业总量、经济地位、品牌质量、体制改革、公共事业等方面的坚实基础和面临技术含量仍然不高、新型业态仍然不多、融合深度仍然不够、人才供给仍然不足等方面的科技渴求,探索到文化科技融合中湖南文化产业转型升级的新范式在于以科技创新催生新型业态、提升产业价值链、创新商业运营模式优化湖南文化的产业结构、产品结构、市场结构,并指出文化科技融合中湖南文化产业转型升级的新思路在于制定新规划、培育新业态、搭建新平台、推行新举措。     

浅议新型工业化对技能人才素质的要求

全球性的经济危机,给我国经济即带来了严峻的挑战,也提供了难得的转型机遇。走新型工业化道路,加快产业结构升级换代,鼓励企业创新发展,成为国人摆脱危机,抢占高地,走向复兴的共识。走新型工业化道路迫切需要提高技能人才的技能水平,改善技能人才的素质结构,培养造就一支宏大的高技能才队伍。     

山西与中部六省产业结构效益动态比较分析

利用1978—2012年相关数据,运用比较劳动生产率和偏离—份额分析法,对山西与中部六省的产业结构效益进行了比较分析,结果表明,劳动生产率分析发现,与中部六省相比,山西产业结构内部不合理,产业结构效益偏低,且差异较大,其中第二产业结构效益较高,而第一、三产业结构效益较低,但第三产业结构效益稳步提高;偏离—份额分析可知,山西区域偏离分量和争偏离分量一直为正,高于中部六省,山西在产业结构和竞争力方面都处于优势。但结构偏离分量却低于中部六省。表明山西产业结构调整存在很大的提升空间。最后,从发展第三产业、改善交通条件和创建良好外部环境等方面提出了政策建议。     

中国经济特区的产业转型水平测度及其增长效应北大核心CSSCI

产业转型是伴随经济增长过程的重要组成部分,理清产业结构与经济总量之间的关系就成为经济可持续增长的关键。在真实的经济发展场景中考察比较五个经济特区的增长与结构演变差异,从单要素和全要素生产率的角度对产业转型的增长效应进行分解,结果表明:产业转型的结构效应对经济增长的贡献呈递减趋势,长期的经济增长更加依赖产业内的技术进步;不同地区产业转型的结构效应在长期的演化方向大体一致,但演化路径却存在极大差异,可持续增长要求兼顾产业结构的合理化和高级化;产业转型根植于经济增长系统,两者互为因果而动态累积,可持续增长要求总量与结构的相互适应。     

生态创新对资源型城市产业结构与工业绿色效率的影响

理清生态创新对资源型城市产业结构和工业绿色效率的影响,对资源型城市实现经济转型具有重要意义.本文以中国115个资源型城市为例,通过测算这些城市的产业结构高级度、工业绿色效率,构建回归模型,实证分析了生态创新对不同发展阶段资源型城市产业结构升级和工业绿色效率提升的影响.研究发现:①中国资源型城市的产业结构和工业绿色效率都...     

产业人力资源结构偏离度的实证研究——以西部J开发区为例

产业结构与人力资源结构的配置情况将对我国顺利推动产业转型升级发挥着重要影响。但现实情况中,二者的结构关系却总是容易出现相悖发展的不利情况。通过以西部J开发区为例,对其战略性新兴产业的人力资源偏离度进行测算,发现普遍存在人力资源未能匹配产业发展的情况。因此,必须通过完善产业人力资源规划,健全领导管理体制,充分发挥市场机制、优化人力资源配置等方式推动产业结构与人力资源结构协调发展。