讲学习,是年轻干部成长的必备条件

实现建设有中国特色社会主义的宏伟目标，需要党的一代又一代干部带领群众努力奋斗。因此，培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，成为全党的一项重大而紧迫的战略任务。这也是时代为年轻干部施展才能创造了良好的机遇。年轻干部必须按照党对干部的要求，加强学习，努力提高理论素养和思想政治素质。江泽民同志指出：“在干部特别是领导干部中，要强调讲学习、讲政治、讲理论。”在《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话中他又提出：“要教育和提高干部，就必须在干部中首先是各级领导干部中，开展深入持久…     

贯彻干部“四化”方针,选拔和培养德才兼备的干部

“政治战线决定以后,干部就是决定因素”,而选拔和培养德才兼备的领导干部,是一项伟大的基础工程。领导干部的素质如何,对于把党的基本路线长期坚持下去,对于我们党的事业的推进,对于国家的长治久安,关系十分重大,抓紧培养和选拔优秀中青年跨世纪领导干部的工作尤其显得更为重要和迫切。因此党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全党的重大问题”,培养教育干部是“一项事关全局的基础性工作”,“要高度重视人才的发现和使用,抓紧选拔大批优     

培养和选拨德才兼备的年轻干部是党建的一个关键问题

党的十四届三中全会《决定》提出:“必须抓紧培养和选拨优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”这是事关全局卓有远见的重大决策。当前,我国改革开放和社会主义现代化建设事业进入了崭新的攻坚时期,面对世纪更替和复杂多变的国际形势,要实现我国国民经济“三步走”的战略目标和建立社会主义市场经济体制的艰巨任务;要坚持党的基本路线一百年不动摇,保证建设有中国特色社会主义宏图伟业后继有人,就必须培养和选拔一大批     

努力造就大批跨世纪的优秀领导人才

建设有中国特色的社会主义事业是前无古人的伟大创举,是我们党所确定的宏伟奋斗目标。为了保证建设有中国特色的社会事业后继有人;保证党的基本路线一百年不动摇,国家长治久安,保证我国“三步走”的战略目标顺利实现,党的十四届四中全会《决定》对培养和选拔德才兼备的跨世纪的优秀领导人才提出了     

三代领导人的领导人才思想研究

三代领导人的人才思想是一个一脉相承的有机整体.他们对领导人才重要作用和基本素质的论述,对领导人才的识别、爱护、培养、选拔、使用和团结的论述,对培养高级干部、少数民族干部特别是青年领导干部的论述,以及对干部人事制度和组织制度的论述,对于丰富我国人才理论,加强我国干部队伍建设,推动和促进社会主义现代化建设事业的前进,都具有重要的意义.     

党务干部必须具备的思想基础

中共“十二大”通过的党章规定:“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。”这个规定明确地指出了党的干部在党的事业中的地位和作用,揭示了党的干部的本质特征。党的“十三大”报告又着重指出:干部队伍的建设是党的组织建设中最重要的环节。这是从中国革命和世界革命实践中总结出来的重要经验。毛泽东同志早已说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”列宁也曾深刻地指出:“要研究人,要寻找能干的干部。现在关键就在这里,没有这一点,一切命令和决议只不过是些肮脏的废纸而已”(《列宁全集》     

正确理解、全面执行德才兼备的干部标准

<正> 党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设的几个重大问题的决定》明确指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。坚持党的基本理论和基本路线不动摇,保持党和国家的长治久安,不断把改革开放和现代化建设事业推向前进,关键在于我们党,首先在于县以上党政领导干部”。要落实好《决定》的这一指示精神,首要问题就是要结合新的历史条件,正确理解和全面执行我们党一贯倡导的德才兼备的干部标准。     

贯彻"三个代表"要求 建设高素质的高校干部队伍

本文根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）的有关规定，结合高等学校的实际，论述了如何贯彻“三个代表”要求，依据学校事业发展需要，认真制定干部队伍建设规划；如何运用民主集中制原理，客观公正选拔任用干部；以及如何采取有效措施；加强高等学校干部队伍建设。     

浅议领导干部选拔任用中的民主推荐工作

1995年 2月 9日中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》) ,是指导各级党委 (党组 )及组织 (人事 )部门选拔任用领导干部的一个基本行为准则。其中第三章规定了民主推荐程序 ,要求选拔任用党政领导干部 ,应当经过民主推荐提出考察对象。民主推荐是考察、选拔、任用干部的基础环节和必备程序 ,是坚持群众公认原则的重要体现。它对于干部选拔中发扬民主 ,依靠并相信群众 ,接受群众监督 ,确保德才兼备、实绩突出、群众公认的干部得到选拔任用 ,建立一支适应现代化建设需要的高素质的领导干部队伍具有十分重要的意…     

跨世纪领导人才素质浅谈

中共十四届四中全会《决议》强调指出:“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设的高素质干部,是一项战略任务,必须抓紧做好。”①“从现在起到下世纪的前十年,是我国实现第二步战略目标,向第三步战略目标迈进的关键时期。”②从世界范围看,国际上以经济实力和科技为基础的综合国力的竞争日趋激烈,从一定意义上就是人才的竞争,是领导人才能力和素质的竞争。从国内发展看,加快建立社会主义市场经济体制,对领导干     

高校党的干部队伍建设浅议

高校党的干部队伍建设浅议于新淮党的十四届五中全会提出：“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”这是党中央向全国提出的一项重大而紧迫的战略任务。高校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的根本任务，同时，高校也是培养...     

浅议公开选拔领导干部工作

近年来全国各地为了进一步贯彻党的十五大精神,推进干部人事制度改革,增强干部工作的透明度和民主程度,拓宽选人用人机制,进行了公开选拔领导干部工作,在社会上引起了积极反响。 公开选拔领导干部,就是根据干部配备的需要,按照《选拔任用干部条例》及有关规定,向社会公开拟选拔的领导岗位职位和条件,在组织推荐或个人自荐的基础上,经过考试和组织部门的考察,按照干部管理权限的有关规定进行选拔领导干部。 公选采取了公布职位、组织报名、资格审查、演讲答辩（面试）、民主测评、全面考核、党委决定等７个步骤,体现了公开、公平…     

浅析市场经济条件下青年干部的培养方法

领导干部整体素质如何.特别是青年干部.对于把党的基本路线长期坚持下去,对于我们各项事业的推进.对于国家的长治久安关系重大。因此,全面提高现有领导干部的素质和工作能力.抓紧培养和选拔优秀、年轻的跨世纪干部担当征途的领导人才,是摆在全党面前的重大而迫切的战略任务。 在青年干部的培养过程中,根据多年的社会主义建设经验和社会主义市场经济建设的需要,我们应该     

关于培养和选拔跨世纪高校年轻干部几个问题的思考

党的十四届四中全会把“抓紧培养选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”作为我们党的一项重大而紧迫的战略任务提到了全党面前。培养跨世纪高校年轻干部问题,实质上是培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的一个重要组成部分。为了落实党的十四届四中全会《决定》和中央《关于抓紧选拔优秀年轻干部工作通知》的精神,做好培养选拔高校跨世纪年轻干部工作,重要的是要解决好以下几个问题。     

试论在新形势下必须强化公仆意识

十五大修订后的《党章》明确规定:“党的干部是党的事业的骨干、是人民的公仆”。在高举邓小平理论伟大旗帜.把建设有中国特色社会主义全面推向二十一世纪的关键历史时期,江泽民同志又一次重申:“我们党来自人民,植根于人民,服务于人民。建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益”。党的干部是人民的公仆,是人民的勤务员,这是无异议的,但在当今的社会中.却有一些主仆颠倒的怪现象,这不能不让人忧虑。我们党的优良传统作风能否很好继承和发扬.将关系我们党的执政地位能否巩固的大问题.在新的形势下,有必     

从《中国共产党党员权利保障条例》看党建理论的创新

《中国共产党党员权利保障条例》既保留了《中国共产党党员权利保障条例[试行]》和党章中行之有效的一些规定,同时,又坚持与时俱进,体现了党建理论的创新,主要表现在:“党内民主是党的生命”的理念,党员是党的战斗力基础的理念,党内干部的权力由党员授予的理念,在党的纪律面前人人平等的理念。     

从《中国共产党党员权利保障条例》看党建理论的创新

《中国共产党党员权利保障条例》既保留了《中国共产党党员权利保障条例[试行]》和党章中行之有效的一些规定，同时，又坚持与时俱进，体现了党建理论的创新，主要表现在：“党内民主是党的生命”的理念．党员是党的战斗力基础的理念，党内干部的权力由党员授予的理念，在党的纪律面前人人平等的理念。     

关于培养选拔优秀年轻干部的实践与思考

党的十四届四中全会《关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”目前，我们正处于新旧世纪之交，培养和选拔一大批优秀年轻干部，是关系到党和国家全局与未来的一项战略任务。世界上以经济和科技为基础的综合国力的竞争日趋激烈。这种竞争，实际上是人才的竞争和较量，是领导素质、能力的竞争和较量。高等学校是高级人才的培养场所，担负着培养国家栋梁之才的光荣任务。它不仅为社会主义现代化培养各类专门人才，而且是我们党的干部队伍的一个重要来源。随着改革的不断深入，我国…     

贯彻《条例》适应需要切实加强高校干部队伍建设

最近,中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),认真吸取了我们党多年来干部人事制度改革的新成果,把"三个代表"重要思想贯穿始终,集中体现了新的历史时期,面对新的任务和挑战,我们党关于干部工作的路线、方针、政策,是我们做好选拔任用干部工作,加强干部队伍建设的纲领性、指导性文件。《条例》突出了"三个代表"重要思想对干部工作的要求,把党的先进性特点和选拔干部标准的时代要求有机的统一起来,赋予了德才兼备标准新的时代内涵,突出了选贤任能、广开视野、不拘一     

试论市场经济条件下的人才选拔与任用

党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”全党必须“高度重视人才的发现和使用,抓紧选拔大批优秀年轻干部。”小平同志也说过:“改革经济体制,最重要的,我最关心的,是人才”,“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。”(《邓小平