企业党建工作中存在的问题及对策

新形势下企业党建工作的必要性 一、加强和改进企业党建工作,是巩固党的执政基础的重要举措。“三个代表”重要思想的深刻底蕴就是巩固党的执政基础和执政地位。党的执政基础除了物质、文化基础外,还包括组织基础、阶级基础和群众基础。党的执政地位也不是与生俱来的．更不是一劳永逸的,必须要通过党在经济、政治、文化等各个领域和各个层次的基层组织的健全、巩固和发展来实现。     

企业党建工作中存在的问题及对策

新形势下企业党建工作的必要性 一、加强和改进企业党建工作,是巩固党的执政基础的重要举措."三个代表"重要思想的深刻底蕴就是巩固党的执政基础和执政地位.党的执政基础除了物质、文化基础外,还包括组织基础、阶级基础和群众基础.党的执政地位也不是与生俱来的,更不是一劳永逸的,必须要通过党在经济、政治、文化等各个领域和各个层次的基层组织的健全、巩固和发展来实现.     

当前石油企业基层党建工作中存在的问题与对策分析

本文主要从思想认识、工作方式以及党建队伍素质三个方面分析了当前石油企业基层党建工作中存在的问题,并针对性的提出了相应的对策。笔者认为可以通过以下几种方式应对党建工作中存在的问题：一是加强理论学习,提高思想道德水平;二是对现有的工作方式进行创新;三是加强基层党组织建设,提高党建队伍素质。     

石油企业导师带徒工作存在问题及对策思考

一、石油企业导师带徒的传统做法石油企业导师带徒的徒弟一般由新入厂大学生、新上岗操作岗位员工组成。石油企业一般选择在岗位上干的很优秀的,资历老的高级工及以上的工人,或者近几年技能大赛获奖选手担当师傅。     

供电企业党建工作中存在的主要问题及对策

当前党建思想政治工作面临的主要问题 一、思想认识问题。由于基层供电所处于比较偏远的地方,部分党员干部对于上级的政策、方针以及路线等没有进行认真学习,在工作过程中表现为重视安全生产而轻视党建工作,重视业务知识的学习而轻视政治理论的学习,重视经营管理而轻视思想政治的教育。     

企业党建工作面临的问题及对策

党的十八大提出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。当前,随着企业的不断发展,给党建工作也提出了新的更高的要求。企业党建工作只有以党的十八大精神为指针,不断夯实党建基础,增强新形势下企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力,才能促进企业稳定健康发展。     

当前国有企业党建工作存在的问题及对策

随着我国经济体制改革进一步深化,现代企业制度建立,以及社会变革对企业的影响,对现如今国有企业党建工作带来了新的挑战。在新的形势下,如何坚持以党的十八大精神为动力、以科学发展观为指导,     

石油企业文化建设存在的问题及对策

现代企业之间的竞争已不仅仅限于生产技术之间的竞争,越来越突出地表现为企业文化之间的竞争.企业文化是一个企业在发展成长过程中逐渐形成的,是一种以企业价值观和经营理念为核心的人本管理理论,是企业品牌的集中体现,更是企业的灵魂和精神支柱.     

石油企业党建工作面临的挑战和对策

一、石油企业党建工作面临的挑战 石油企业的发展不仅关乎到企业本身的效益,而且关乎到国家能源事业的兴衰昌旺。特别是08年金融危机的效应至今仍在发酵,石油企业面临的外部环境更加复杂和激励。面对此情形,作为我国国有企业的主力军。石油企业必须有所作为,迫切需要从计划经济时代向现代企业制度进行过渡,最终目标是逐步建立适应市场经济要求。产权清晰、权责明确、政企分开、     

煤矿企业中开展党建工作存在的问题与对策

思想政治工作是我们党的优良传统．是新中国建设工作中的历史经验总结,长期以来,政工工作的开展受到社会的广泛关注。随着近几年来我国社会经济的迅猛发展,政工工作取得了长足的进步．但同时也相继暴露出许多的问题,如物质化严重,人情化薄弱,方法陈旧,形式主义泛滥等。因此,本文的落脚点主要从剖析这些现象出发,浅析其中存在的问题,并提出相应的改进措施。     

油田企业基层党建工作问题及改进对策

中国特色社会主义的迅速发展,有力带动了社会经济的进步,这就为国内各项事业的开展提供了有效前提。中国社会发展中各项事业发展的如飞猛进和成果的取得,都有赖于共产党的领导。随着我国油田企业内部体制的不断改革,企业的各项内部管理也都面临着巨大挑战,所以做好企业内部的继承党建工作就显得尤为重要。本文结合油田企业的实际发展,从企业基层党建工作的实际出发,总结了油田企业基层党建工作中的问题,并提出了相应的改进对策。     

新形势下石油企业党建工作探析

通过对党建工作加以完善,能够正确指导党建工作的发展,其已经成为很多企业面临的主要问题.对于石油企业来说,在不断完善市场经济的同时,为这些单位带来了良好的发展机遇,也增加了挑战性.目前,很多石油企业在党建管理方面并没有将党建工作作为发展的重点,对经济效益过于追求,这些都对企业的正常发展产生了不利的影响.基于此,文章对石油...     

当前基层党建工作存在的问题及对策探讨

基层党建工作是一项非常重要的工作,所以必须保证基层党建工作能够真正的做好,但是现在在开展基层党建工作的时候,经常会存在这样或者那样的问题。本文主要对基层党建中存在的问题进行了分析,并找到了一些措施,希望能够帮助基层党建更好的进行。     

央企石油企业党建工作探析

在央企石油企业深化改革,重组改制的新形式下,如何加强和改进企业党的建设是一个十分迫切而又现实的课题。党的建设必须从实际出发,围绕企业的重组改制和生产经营来开展工作。以党建工作来保证重组改制的顺利进行和企业生产的持续发展。央企石油企业党建工作要从以下三个方面做好工作。 抓中心,搞好班子建设 企业要发展,关键在于有一个识大体、顾大局、懂经营、会管理、作风正、威信高的领导班子,这就是企业的核心力量。党委要抓中心。搞好班子建设。     

央企石油企业党建工作探析

在央企石油企业深化改革,重组改制的新形式下,如何加强和改进企业党的建设是一个十分迫切而又现实的课题.党的建设必须从实际出发,围绕企业的重组改制和生产经营来开展工作.以党建工作来保证重组改制的顺利进行和企业生产的持续发展.     

党建工作在石油企业发展中的作用分析

建立现代石油企业制度,是国有石油企业改革的方向.坚持党的领导,发挥国有石油企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇.在建立现代石油企业制度的进程中,作为掌握国家战略资源和事关国家经济安全的国有大中型石油企业,必须认真贯彻和带头实践科学发展观重要思想,以改革的精神推进石油企业党的建设.     

项目党建和思想政治工作存在的问题及对策

近年来,随着铁路建设步伐的加快,铁路施工项目基层党组织如雨后春笋,但受项目经理负责制影响,项目党组织一直处于尬尴的地位。加上党员流动频繁、社会多元思潮对从业人员思想的不断冲击,给工程项目党建和思想政治工作开展带来难度。本文试图以项目党建和思想政治工作的重要性为切入点,进一步明确项目党建和思想政治工作职责,对照分析项目在党建和思想政治工作存在的主要问题,从而提出相应的对策。     

解析新时期石油企业党建工作研究

众所周知,我国进入经济社会转型升级的关键时期,需要深化各领域的改革,以促进我国经济社会的发展,而石油企业改革,是深化改革中的重要一环。在这样的大背景下,如果搞好石油企业定位,更好发挥石油企业在经济社会发展中的作用,成为人们关注的焦点。笔者在本文中即解析新时期石油企业党建工作的意义和措施。     

以科学发展观 推进石油企业党建工作

科学发展观是我党从国家社会主义现代化建设的实际出发提出的一项重大战略思想,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障。在新形势下,石油企业党建工作面临许多新情况和新问题,如何将科学发展观理论运用于石油企业党建工作,以改革创新精神,加强党的建设,全面推进党的建设的伟大工程,已成为目前石油企业思想政治工作的重要任务。     

新时期国有企业党建工作存在的问题及其对策

国有企业的党建工作是我们党一直以来的保持优良传统,且是党建工作的关键部分。在新时期,国有企业的党建工作已经取得了不错的成效,但仍存在着一些亟待解决的问题。如何解决这些问题,引领党建工作走向康庄大道是我们党面临的新挑战。本文结合了我国的实际国情,通过对国有企业建党工作的研究分析,以及对理论知识的阐释,分析出新时期国企党建工作存在的问题,并提出了相应的解决对策,希望能够对国有企业党建工作提供一些有价值的参考。