国企企业文化建设对员工价值认同建设的作用路径——以中交四航局二公司成立70周年成果发布会为例

国有企业作为国民经济的支柱,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,作为国民经济发展的稳定器,国有企业的企业文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。根据企业文化的相关界定,国有企业文化建设对于国有企业战略融合起到导向、约束、凝聚、激励、辐射等多种正向作用,为企业内部营销的良性循环提供重要价值选择指引。新时代背景下全球化趋势不可逆转、科学文化竞赛持续发力、各类思想潮流竞相碰撞,如何树立优秀的企业文化,从而正确引导员工价值理念符合新时代发展潮流,成为新的时代课题。要以文化建设为抓手推动国有企业厚植组织基础、深耕中心业务,促进经济活动与文化表达相融合,不断凝聚员工的价值认同是新时代背景下推动国有企业深化改革的重要话题。     

开展国有企业思想政治工作意义和作用

一、国有企业思想政治工作的内容 简单地说,企业思想政治工作的组成部分就是：思想政治工作＝思想引导＋社会主义核心价值观＋服务员工的政治工作架构。思想＋政治是社会主义企业的灵魂,是我国社会主义企业特有的、共性的企业文化的重要组成部分。政治工作架构因企业规模的大小有所不同,它是企业执行党的思想政治路线的基础。企业的思想政治工作,是我们党工作的重要组成部分,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,同样是使我国国有企业坚持走具有中国特色社会主义道路的基本保障体系,也是形成国有企业核心竞争能力的思想基础。     

国有企业党建思想政治工作对构建和谐企业的作用

国有企业在国民经济发展中具有十分重要的作用。对于社会主义的中国来说,尤其对我国和谐社会主义的构建具有不可替代的作用。因此必须要加强国有企业中党的政治思想建设工作。党的思想政治建设工作关系到我国国有企业思想的建设以及新时代情况下,国有企业业文化建设的突破。因为只有加强国有企业党建思想的政治建设,才能够有效统一企业广大员工的思想。才能把握市场动态和社会发展动态,并更好的调动企业职工的积极性。促使企业的生产经营更上一层楼,提高经济效益,促进我国社会主义和谐社会的发展。     

在打造先进企业文化中推进党建工作

大凡成功的企业,都有一种优秀的企业文化。在世界日渐发生的变革中．文化与经济和政治相互交融。企业文化建设是党建工作的一个重要载体,也是贯彻党的十八大精神,在打造先进企业文化中推进党建工作,提升企业核心竞争力的重要保障。     

企业党政工作的重要性

思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业律设中起着不可替代的重要作用。党政工作者作为党联系员工群众的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。企业的思想政治工作是在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验。在新形势下,增强企业的思想政治工作实效性,思想政治工作应与时俱进。转变观念,探索适应新形势的方法、途径和措施。     

发挥国有企业政治优势 助力企业文化建设

国有企业的政治优势,是党的政治优势的衍生,是国有企业独有的特质。要把党的政治优势转化为保证国有企业经济平稳发展的强大力量,笔者认为,要强化企业党组织在广大员工思想领域的控制力和影响力。紧密围绕“四个借力”加强企业文化建设,以期实现培养共同价值、促成凝心聚力良好局面的目的。一、以文化理念为精神统领,借力“党代会”弘扬主旋律企业的文化体系建设,是企业改革发展的强大精神动力,是凝聚企业全体员工的重要向心力。积极推进国有企业政治优势与现代企业制度有机融合,首先体现在企业党组织在文化理念体系打造过程中发挥的突出作用,其中,“党代会”这一重要渠道功不可没。     

廉洁文化在基层企业发展中的重要性

党的十七届六中全会,通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定））c廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,企业基层单位廉洁文化的发展可以从一个方面有力地促进文化建设的发展。廉洁文化建设既是促进企业廉洁健康环境的提升,也是对基层企业文化建设的具体实践。     

新背景下国有企业职工思想政治工作分析

新时期,随着市场经济的快速增长和社会全面深化改革的推动,企业只有通过不断地深入开展员工思想政治工作,提高员工政治素养,与时俱进,才能为企业的发展提供强大的精神动力,促进企业的健康、科学、可持续发展,同时这也是巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的重要体现。本文基于新背景对国有企业思想政治工作展开分析论述,以期提供参考。     

社会主义核心价值观对企业精神文化建设的重要性

培育和践行社会主义核心价值观,是引领企业精神文化建设,是践行社会主义核心价值观的重要路径,是企业文化建设的内在要求。是树立企业形象、形成企业特色的迫切需要,对企业精神文化建设具有重要意义。     

廉政文化的功能研究

文化时社会政治生活产生着巨大的影响和作用.当今世界,文化与经济、政治相互交融,对社会政治生活包括反腐倡廉工作均发挥着越来越重要的作用.廉政文化是社会主义先进文化的组成部分,也是社会主义政治文明的组成部分.在执政党拒腐防变的历史进程中,高度重视廉政文化建设,有效发挥廉政文化的能动作用,对于深入推进政党的反腐倡廉工作意义重大.     

新常态下做好医院员工思想政治工作的重要性及实现路径

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是我国社会主义事业建设的重要组成部分,是当前形势下巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,也是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重要保证。医院作为医疗卫生服务体系的重要组成部分,也是党和政府联系人民群众的重要纽带。新常态下,医院员工思想政治工作要顺应时代发展,不断改进工作方法、创新工作内容和机制,切实提升医院员工思想政治工作水平。     

深化企业文化建设

企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业的灵魂。具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能和教育功能。做为企业管理和决策者要按照党的十七大精神和中央经济工作会议的要求。从落实科学发展观、建设和谐社会的高度来认识企业文化;从推动社会主义文化大发展大繁荣。提升国家文化软实力的要求来谋划企业文化,认真研究新形势下企业文化建设的特点和规律,积极开辟新途径、探索新方法。使企业文化的内涵不断丰富、传播形式更具时代特色。自觉推动企业文化创新。将其和谐融入企业整体的长远发展大道,并使其成为凝聚干部职工合力,真正起到推动企业持续向上的不竭动力作用。 一、企业文化建设应与社会文化建设相适应     

将企业文化建设与思想政治工作创新融合发展

企业的文化建设与思想政治工作对企业的经营和发展都有着十分重要的作用。都在一定程度上提高了企业的生产发展水平。企业的文化建设和思想政治工作具有天然的联系,在内容方商二者互为补充,相互渗透,可以有效的提高企业的生产经营能力。将企业文化建设与思想政治工作相融合,可以有效的提高员工的思想政治素质,提高员工的工作积极性。通过企业的文化建设和思想政治工作相融合,还可以有效的加强基层党组织的建设,在日常工作中进一步提高企业的思想觉悟,培养新的企业精神,提高企业的凝聚力和核心竞争力,促进企业和谐发展。     

新时期如何将企业文化与思想工作相融合

企业文化与企业思想政治工作都寄于企业之中,都是企业精神建设的重要组成部分,把企业文化与思想政治工作相结合,可以说是国有企业文化建设的特色。如何发挥这个特色,对促进企业健康发展起着重要的推动作用。企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可,相互作用、共同影响,相互促进、竞相生辉。新形势下,只有二者融合。才能使思想政治工作借助于企业文化这一载体,增强工作的针对性、有效性;才能坚持企业文化建设的正确方向,排除各种不良文化现象的干扰,发挥企业文化的双重效益。     

浅谈新形势下如何做好企业员工思想政治工作

新形势下,企业员工的思想政治工作关系到企业的兴衰成败和社会的和谐稳定。加强和改进思想政治工作,是深入贯彻党的十八大精神的内在要求,是促进企业各项工作持续健康发展的的迫切需要。     

以企业文化为切入点加强和改进企业思想政治工作

加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求,是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要,企业文化是一种微观文化,是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式,是企业发展不可缺少的内在动力。随着改革的不断深入,企业要适应激烈的市场竞争,必须建立完善的现代化企业制度。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。把企业文化建设作为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象中贯穿思想政治工作,使企业文化与思想政治工作相结合,互相推进,共同发展。     

企业文化建设

先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。因此,大力建设企业文化,尤其是先进的企业文化,不仅仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业自身发展的需要。企业文化是一个企业内部共同的价值观念,它表达了整个集体的认同感,有助于增强组织的稳定性。在较深的层面企业文化代表着企业共同的基本价值观念,其外在表现则体现出行为规范或经营风格。科特认为,企业文化产生的很必要条件在于企业成员在相当长的一段时间里保持相互问交往,并且无论从事何种经营法均获得了相当的成就。也就是说,企业文化是企业成功的沟通过程的积累,一个没有企业文化的企业不会成功。一个成功的企业才可能有自己的企业文化。     

关于如何建造企业文化之路的思考

先进的企业文化是公司科学发展的精神支柱和动力源泉,是公司内涵建设的重要组成部分.文章阐述了在企业文化建设过程中,不断加强企业内涵建设,突出与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等的有机结合,引导职工树立正确的价值观,注重在借鉴中创新,在完善中提高.     

如何用十八届三中全会精神做好企业的思想政治工作

中国共产党十八届三中全会充分肯定党的十八大以来中央政治局的工作。一致认为,面对十分复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面沉着应对各种风险挑战。推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,加快转变政府职能,推进企业文化体制机制创新。加强和改善党对全面深化改革的领导。     

浅谈当前形势下的企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好各项工作的有力保障。企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分。在社会主义现代化建设中,企业思想政治工作对加强职工的理想信念教育为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。习近平同志曾指出：“加强思想政治建设很有必要”。