浅谈档案工作对档案人员的素质要求

从事档案工作业务的人员的社会职责在某种意义上说相当重要。他们自身能力和工作水平的高低可以说直接决定着这种社会化服务水平的高低。因此,在建设有中国特色社会主义的今天,必须将大力提升档案人员的能力素质放在突出位置,以适应新形势发展的需要。     

浅议提高档案工作管理人员综合素质

随着中小学教师继续教育的快速发展,对档案工作管理人员的综合素质提出了更高、更广的要求．中小学教师继续教育档案的管理是中小学教师继续教育的重要组成部分,具有很强的政策性、原则性和服务性．档案管理人员综合素质的现状,档案管理人员应具备的综合素质,提高档案管理人员素质的对策．中小学教师继续教育档案管理工作为提高中小学教师继续教育质量提供重要的保证．     

再议酒店管理人员的综合素质

近年来,我国的酒店行业发展十分迅速,从业人员数量逐年增多,酒店业整体经济效益也不断提高。作为劳动密集型产业的集中代表,酒店行业需要通过服务体现价值,酒店管理工作正是通过对酒店人力资源进行有效整合,达到提升服务质量的目的。因此,酒店业的管理人员综合素质能够在很大程度上决定酒店管理工作的质量和水平。本文通过分析酒店管理工作的特点,结合酒店管理人员综合素质的要求,就如何全面提升酒店管理人员的综合素质提出了若干思考。     

浅谈新形势下档案兼职人员综合素质的提高

根据档案管理的现状及发展趋势,论述了提高档案兼职人员综合素质的重要性及其途径。     

浅谈档案工作者素质

在知识经济的新时期,档案工作者应具备合格的思想政治素质、优良的职业道德素质和扎实的专业知识素质.同时提出档案工作者应该主要从增强服务意识、增强学习意识、增强法制观念等方面来全面提高自身综合素质,以适应档案工作的新特点.     

企业政工队伍的综合素质要求

国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。     

高校临床教学医院科研管理人员综合素质探析

高校临床教学医院科研管理人员是科研管理的主体和执行者,其综合素质的高低直接决定着医院的整体科研管理水平。只有不断提升医院科研管理人员的综合素质,才能使医院科研管理和服务水平迈上新台阶。高校临床教学医院科研管理人员应具备的综合素质主要包括：为临床科研主动服务的意识和奉献精神,丰富的科研管理知识和一定的专业知识,敏捷的信息获取与分析能力,良好的协调与组织才能,学习和掌握科技政策方针和相关医学法规制度的能力,不断创新的意识。     

提高管理人员素质 做好档案保密工作

档案是一种重要的社会信息资源,作为人类社会各项实践活动的真实历史产物,档案所具有的原始真实凭证作用及其权威性是客观存在的,档案的保密工作至关重要。本文针对档案管理人员的素质、档案保管中的保密、档案利用中的保密、等方面,提出了具体措施和办法。     

试论档案工作人员的综合素质

跨入21世纪的档案工作人员，面临着新的机遇与挑战，本在论述档案的性质和档案工作的重要性的基础上,进一步论述了档案工作人员的政治、思想、业务等综合素质，而只有具备了诸多素质才能适应飞速发展的形势，跟上时代的步伐，完成档案工作人员肩负的历史重任。     

高校兼职档案人员的素质要求与培养

本文对当前高校兼职档案人员队伍存在的问题,新时期高校兼职档案人员的素质要求,以及提高素质的途径作了初步探讨。     

专职档案人员的素质要求与教育

档案人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和.概括地说就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等.档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用.     

高校院系资料管理人员综合素质提升探究

分析了当前高校图书资料管理人员素质的现状，并对高校图书资料管理人员应具备的素质、专业技能以及提高图书资料管理人员综合素质的必要性及对策进行了探讨．     

高校图书馆数字化要求馆员综合素质全面提升

一、图书馆数字化的含义与馆员 早在1998年10月，国务院副总理李岚清在考察国家图书馆时就指出：“未来图书馆的模式，就是数字图书馆”。而今，网络化的广泛应用，使得图书馆的数字化俨然已成为一个必然趋势。而且，随着计算机技术、多媒体技术、网络技术等高新技术在高校的普及与运用，各发达国家的虚拟化数字图书馆的成功运行，传统的图书馆模式将得到全面的创新。变单一型平面教育为复合型立体教育，变提供纯粹文献服务的静态教育为提供电、光、声、像的动态教育，这是对图书馆教育职能的传统实施模式的大突破。     

高校科研管理人员综合素质浅析

本文从分析影响高校科研管理人员管理素质的诸因素出发,阐述了目前高校科研管理人在具备的素质,并进一步阐明高校科研管理人员的管理水平是影响高校科研水平的重要因素。     

论高校档案工作人员素质

新世纪,我国高等教育改革与发展方兴未艾,如何使档案工作适应高校管理体制改革的需要,人的素质是关键因素.全面提高档案工作人员的素质,不仅是新形势下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求.只有不断提高档案工作人员的素质,改进管理手段和方法,推动高校档案工作朝现代化、科学化和规范化方向迈进,才能充分发挥档案的应有作用,为我国的高等教育事业贡献力量.     

档案人员应具备的素质刍议

本文认为,能顺应时代发展的档案人员应具备较高的政治素质与职业道德素质、较强的业务素质以及较好的身体心理素质。     

新形势下如何提高档案工作者简介综合素质

对新的社会形势下档案工作者简介在档案管理工作中的重要性、档案工作者简介的现状以及如何提高档案工作者简介综合素质进行探讨.     

浅谈档案工作者的素质要求

本文立足于我国档案事业发展的现状,对档案工作者需要具备的各种素质进行科学分析,提出按照"五讲四美三热爱"的要求,加强档案管理,激发广大档案工作者的工作热情,从而实现档案事业的良性发展.