错误与智慧

总经理对人事部经理说:"调一个优秀可靠的职员来,我有重要的工作交给他做。"人事经理拿了一本卷宗对总经理说:"这是他的资料,他在本公司服役了10年,没有犯过任何错误。"     

选择

这两天,华威印刷有限公司营销部经理于宏法有点心神不定,原来,久丰印刷有限公司的董事长前天以谈业务为名,约见宏法,要求他到久丰去担任总经理,月薪加一倍,为7000元,宏法说考虑考虑便告辞了。妻子说:“久丰是著名大公司,     

地铁第三层

纽约中心铁路公司以及纽约、纽黑文和哈特福德铁路公司的总经理们,凭着一大堆火车时刻表发誓,说地铁只有两层,但是我说有三层,因为我曾经到过中心站的第三层。我采取了这样一个行动:在我的许多朋友中,我找了一个精神病医生谈了这件事。我把中心站第三层的情况告诉他,他说那是一种梦幻现象。他说这是不祥之兆。这话使我的妻子差点发疯。但是他解释说,他的意思是现代世界充满了不安全、恐惧、战争、忧虑等因素,而我想要逃避现实。那倒也是。这年头有谁不想逃避现实呢?我认识的每一个人都想逃避,但是他们没有溜达到中心站的第三层去。     

登门认错的价值

一位小我十来岁的文友，从学校毕业后到一家公司打工，请我当担保人。我看他挺有才华的，人又特别重情谊，也就欣然同意了。没想到几年后，我却因此跟着他坐上了被告席。当然，我是第二被告。 原来，他在那家公司干得不错，三年之后就当上了一个部门的部长。当了部长就有机会跟总经理打交道了，自然，也有机会跟总经理说“不”了。说了几回“不”之后，他竟然跟总经理拍了一回桌子，在帐还没结清楚的情况下玩了一回“拂袖而去”的潇洒。那是一些什么帐呢？是经他签了字的发往各销售点货物的帐。公司几次通知他去把帐结清楚，他都以“我…     

第六次应聘

一家通信公司的人事主管经常要到人才市场招聘人,他发现有一个人经常出现,那个人的态度是谦恭的,最后总是说:“我一直希望加盟你们公司。”可是,他只有大专文凭,而公司录用的是本科以上学历的人,自然他没有被录取的机会。到了第四次,主管就直言告诉他:“公司的录用标准其实是硕士生。”主管的意思很明白,让他不必向公司投递简历了。但他仍是说:“我一直希望加盟你们公司。”主管笑笑,不再理会他了。有一次中层例会,主管偶然谈起了这个应聘者。在座的总经理听了,问:“他真的是这么说的?”主管说:“是的,而且我记得近年来我公司的每次招聘他都…     

伟大的小发明

有许多小发明,人类已经广泛使用了几十年甚至几百年,而且还会使用下去。这说明,这些小发明,是伟大的。超级市场美国人卡伦有一个梦想,想成为做杂货生意的奇人。他在２０世纪２０年代末为巨大的克罗格杂货与面包公司经营一个杂货店。他打算在租金比较便宜的地方建立大型商场,在不景气的年头用大幅度削价的办法来吸引顾客。他说,如果卖一斤大豆能赚两分钱的话,可以搭一斤不赚钱的牛奶。卡伦希望克罗格公司的总经理艾伯斯支持这种新想法,但他的信被公司的一位董事截住了,这位董事拒绝了这种事。卡伦于是辞职了。世界上最大的价格破坏者卡伦怎么…     

摇着轮椅开“盘古”——访深圳职院毕业生邓晓生

2002年，他从深圳职业技术学院毕业时，深圳市一家事业单位开出优厚的条件请他，他却毫不犹豫放弃了这个人人羡慕的“金饭碗”，带着几个同学凑了点钱，一头扎进深圳的IT行业。在竞争激烈的市场面前，他们小小的公司随时都可能无声无息地消失，可他硬是和伙伴们挺过来了，公司在同行业逐渐有了小名气。当有些业务在关键时刻必须他亲自出马的时候，客户总是会敬佩地惊叹：“总经理是个坐在轮椅上的年轻人!”他叫邓晓生。     

第六次应聘

一家通讯公司的人事主管讲了这样一件事。他经常要到人才市场招聘人才,发现有一个人也经常出现,他的态度是谦恭的,最后总是说:“我一直希望加盟你们公司。”可是,他只有大专文凭,而公司招用的是本科以上学历的人才,自然他根本没有录取的机会。到了第四次,主管就直言告诉他:“公司的录用标准其实是硕士生。”主管的意思很明白,让他不必再向公司投递简历了。但他仍是说:“我一直希望加盟你们公司。”主管笑笑,不再理会他了。有一次中层例会,主管偶尔谈起了这个应聘者。在座的总经理听了,问:“他真的这么说的?”主管说:“是的,而且我记得近年来…     

侥幸的机率

台湾一家高级轿车代理公司的总经理,因为身体健康出了问题,决定要从两位业务主管当中选出一位来接替他的位子。于是他找来这两位候选人,说出他的目的后,安排了一个任务,来评估这两位谁会比较适合成为他的继承者。老总出的任务很简单。他说德国原厂50辆最新款的轿车就要运抵台湾     

赞许

韩国某大型公司的一个清洁工,本来是一个最被人忽视,最被人看不起的角色,但就是这样一个人,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人为他请功并问他的动机时,答案却出人意料。他说:当公司的总经理从他身旁经过时,总会不时地赞美他“你扫的地真干净”。你看,就这么一句简简单单的话,就使这个员工受到了感动,并以身赴死。这也正合了中国的一句老话“士为知己者死”。美国著名女企业家玛丽凯经理曾说过:“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需———认可与赞美。”打动人最好的方式就是真诚的欣赏和善意的赞许。赞许…     

再试一次

有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。总经理感到很新鲜,破例让他一试。     

坚持不懈,直到成功

1.有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。总经理感觉很新鲜,破例让他一试。面试的结果出人意料,年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备,总经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道“:等你准备好了再来试吧。”一周后,年轻人再次走进微软公司的大门,这次他依然没有成功。但比起第一次,他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样“:等你准备好了再来试。”就这样,这个青年先后5次踏进微软公司的大门,最终被公司录…     

命题一

阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。有个年轻人去一家大公司求职,而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。总经理感觉很新鲜,破例让他一试。面试的结果出人意料,年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备,总经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道：＂等你准备好了再来试吧。＂一周后,年轻人再次走进公司的大门。这次他依然没有成功,但比起第一次,他的表现要好得多。     

微软计划在中国扩大MSN服务

微软公司星期二宣布将会在中国为MSN互联网服务建立两个新的合资企业,之后微软将成为中国这个对手林立的市场里最近扩大其业务的投资者。“这些项目将允许微软在中国提供真正的互联网门户站点所应有的全方位领域。”微软MSN部门财务总监布鲁斯·贾弗说。他补充到:“我们注     

我们究竟为谁工作?

人们究竟为什么工作,为谁而工作?不同的人有不同的理解。一些人是为了自己而工作,一些人是为了别人而工作。罗丹说过:“工作就是人生的价值、人生的欢乐,也是幸福之所在。”当你把工作看作是一种快乐时,生活变得美好;当你把工作看作是一种任务时,生活就变成了奴役。有这样一个耐人寻味的故事:杰克在一家国际贸易公司工作了1年,由于不满意自己的工作,他愤愤地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里。如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干!”他的朋友问道:“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?做国际贸…     

什么是国际化人才?

按照美欧亚国际商务咨询公司总经理王耀辉的理解,国际化人才应该具备以下素质:一是有国际化观念;二是有国际化知识;三是有市场观念;四是有流动性的概念———这并不意味着留学,而是与国外相处打交道的概念;五是硬指标,比如互联网和外语。而真正实用的国际化人才则是对不同的文化背景都有所了解的人。在加入著名的麦肯锡管理咨询公司之前,毕业于美国麻省理工学院的李唯曾在一家美国投资公司工作3年。这家公司在中国建立了20家合资公司,它的用人标准发生过3次大的转折:早期它迷信外国专家,聘请的总经理全是一句中国话也不会说的外国人,结果没…     

校长的短信

曾读过这样一个小故事：韩国某大型公司的一个清洁工,本来是一个最易被人忽视的角色,但就是这样一个人,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,当有人为他请功并问他动机时,他的回答却出人意料。他说,当公司的总经理从他身旁经过时,总会不时地赞美他：“你扫的地真干净”。     

德国人珍惜每一滴水

人在德国,处处感受到节约用水的氛围。一天,我去一家公司洽谈业务。公司主管招待了我。他问我:要喝水吗?我说:喝。他问我:你要喝多少?我随口说:一杯吧。结果一杯水没喝完,业务谈妥了,我起身告辞。他叫住我,一脸不高兴地提醒     

苹果公司高价买人才

苹果公司高价买人才美国苹果计算机公司依靠一批不同寻常的人为其新型的“牛顿”牌笔人式计算机开发了手写信息识别系统，这些人就是俄罗斯的软件编制员。段落国际公司总经理帕奇科夫说：我有一帮才华横溢的伙计。这家软件公司在莫斯科和美国森尼韦尔同时办公。该公司努力...     

走科技与经济互补发展的道路——访华大公司总经理林安

见到林安问谁是林安,结果他说他是林安,我不禁一怔。 林安留过洋。林安是一家规模不小的公司的总经理。林安不该是这般装束、老式西装而且旧,一双旅游鞋上布满了皱褶,头发蓬乱……如今的乡镇企业家也鲜见如此装扮。 与林安聊过一阵之后,我渐渐地感觉出他内在的光彩。 林安的经历看似平平淡淡。武汉大学本科毕业后,考入中科院长春应用化学所攻硕。之后,东渡日本进修于神户大学。一年后回国在机械部武汉材料保护研究所从事科研工作。去年8月出任一家公司的总经理。 林安平淡的履历中有过一次不太合潮流的抉择,那是在他结束了在日本一年多的进修生涯的时