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相似文献
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1.
图书馆职业认同是其职业精神的重要组成部分。通过分析职业认同对图书馆员职业行为的影响,以及对图书馆员职业认同现状的解析,探讨提高图书馆员职业认同的对策。  相似文献   

2.
试论图书馆员的职业精神   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前图书馆员职业精神的讨论是在图书馆生存意义受到严重挑战的背景之下开展的。职业精神是一种境界,一种精神导向。“服务”是图书馆员职业精神的核心,不过图书馆的社会公益性特点决定了它在服务性质、服务对象、主体服务行为上具有与其他行业不同的内涵。  相似文献   

3.
浅谈图书馆员的职业精神   总被引:2,自引:0,他引:2  
彭艳 《图书馆论坛》2008,28(1):134-136
文章主要探讨了三个问题:图书馆员职业精神的内涵;倡导图书馆员职业精神的现实意义;图书馆员职业精神的体现.认为图书馆员的职业精神应当概括为"崇尚文化、服务大众".  相似文献   

4.
图书馆员的核心能力源于职业精神   总被引:12,自引:1,他引:12  
金珠 《图书馆杂志》2005,24(9):6-7,63
图书馆核心能力是什么?本文从职业伦理和职业价值观分析入手,论述了图书馆员的职业精神是推动图书馆事业发展的核心能力?  相似文献   

5.
知识分子语境中的图书馆员职业精神   总被引:4,自引:0,他引:4  
邵畅 《图书馆杂志》2006,25(6):13-16
图书馆员具有许多知识分子的共性和使命,即对普遍的知识和价值的维护及追求,当前图书馆职业精神的缺失与知识分子在现代社会中的变迁和普遍理想的淡化是不可分离的。在另一方面,图书馆员在知识分子中又具有一种特殊的方面,即主要致力于对图书的保管、整理、流通以及对人类图书和知识的发展做历史的研究,因而又需要一些特殊的职业精神、气质和禀赋。  相似文献   

6.
文章从图书馆员的职业精神、职业技能进行思考与阐释,提出图书馆员应以不断创新的思维开展工作,拓展服务领域,完善服务项目,满足读者日益增长精神文化需要。  相似文献   

7.
高校图书馆员职业精神的实践内涵   总被引:6,自引:0,他引:6  
分析培育高校图书馆员职业精神的意义,从实践的角度着重论述高校图书馆员的一般职业精神和具有职业特点的职业精神,对培育和维护高校图书馆员职业精神应注意的问题阐明了自己的观点.  相似文献   

8.
职业认同:图书馆蓬勃发展的原动力   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文在调查研究的基础上,列举了图书馆员职业认同感淡化的行为表现,分析了影响职业认同的因素,提出了图书馆提高馆员职业认同的措施。  相似文献   

9.
图书馆员职业素养:职业精神与专业能力的结合   总被引:3,自引:0,他引:3  
探讨了图书馆员职业素养的内涵,指出:图书馆员职业素养是职业精神与专业能力的结合,并就图书馆员职业精神和专业能力的具体内容做了阐述。  相似文献   

10.
在《中国图书馆员职业道德准则》的基础上探讨图书馆职业精神的内涵,提出从建立图书馆行业协会、完善图书馆法制建设、发挥政府职能三个方面提升图书馆职业精神.  相似文献   

11.
图书馆员核心能力:职业精神与信息能力的结合   总被引:30,自引:4,他引:30  
李爽 《图书馆杂志》2005,24(11):3-6
图书馆员核心能力的讨论表现为基于职业的图书馆精神、支撑职业精神的核心能力和以图书馆员为职业精神的载体。图书馆员核心能力区别于图书馆事业的核心能力和图书馆的核心能力。图书馆员核心能力是图书馆职业精神与信息能力的结合。  相似文献   

12.
本文认为服务创新的目的是提高图书馆核心竞争力,其关键是培养独特的图书馆员精神;并以《中国图书馆员职业道德准则(试行)》为基础,从图书馆员的职业态度、职业素养、职业纪律以及职业特色等方面,分析了服务创新中图书馆员应该遵守的职业精神,提出从做阳光馆员、以承诺创造信任和细节满意等方面提升馆员的职业精神。  相似文献   

13.
2022年11月10-11日,由教育部高等学校图书情报工作指导委员会主办、辽宁省高等学校图书情报工作委员会承办、同方知网(北京)技术有限公司辽宁分公司协办的全国高校“图书馆员职业精神涵育”专题研修班在线上举行。11位国内著名专家在培训班上分享了报告和实践经验,紧扣从“图书馆员职业精神涵育”到“图书馆员核心能力培养”的主题,激励图书馆员将图书馆发展目标与个人发展需求紧密衔接,探索新理念,接受新挑战,踏上新征程,踔厉奋发,推动图书馆事业勇立时代潮头,再创百年新辉煌。  相似文献   

14.
关于图书馆员职业精神等问题的学术通信   总被引:13,自引:2,他引:13  
近年来,图书馆精神、图书馆员的核心能力、图书馆员职业道德等课题,在图书馆学界已经有过较多的讨论。但在热烈的议论与具体的实践之间,总有一定的距离,真正的效用更难以评说。新年之际,吴建中先生、范并思先生的两封学术通信,把以上各个问题之间的相互关系,在逻辑上勾联起来了,初步建构了“图书馆员:职业精神与核心能力”的研究命题。编辑部认为,这一命题,对于中国图书馆学理论发展和图书馆管理实践创新,应该具有十分重要的意义。现将吴、范两位的学术通信原文发表,作为《图书馆杂志》关于这一专题研讨的开篇,我们衷心希望全国图书馆学界和各级各类图书馆工作者积极参与这场讨论,共同为当代中国图书馆事业的健康发展,贡献自己的聪明才智。  相似文献   

15.
文章认为,图书馆员的精神主要有:淡泊名利、勇于进取、任劳任怨。  相似文献   

16.
图书馆员职业精神的三种境界   总被引:9,自引:0,他引:9  
从切实服务、培育良好读者层和形成职业价值观三个方面论述了图书馆员职业精神的三种境界。并注重从现实过程、操作性、个人发现和自主意识等动态方面考察图书馆员的职业精神。  相似文献   

17.
专业精神:职业图书馆员的应有素质   总被引:10,自引:1,他引:10  
金嘉毓 《图书馆》2005,(6):64-66
图书馆员的专业精神最能体现其职业性能,最能突显其个人价值的实现与社会需求的协调统一。本文对图书馆员的专业精神的软硬两个方面:敬业精神和职业功能进行了阐述,进而探讨了职业图书馆员专业精神的培养途径。  相似文献   

18.
论述了图书馆职业精神的含义,新时代图书馆职业精神体现在奉献精神、科研精神、人文精神、创新精神等几方面。并提出了新时代如何培养图书馆的职业精神。  相似文献   

19.
图书馆职业精神,是图书馆员在实践中形成的一种较稳定的职业风范和职业能力。图书馆职业精神的载体是图书馆员,图书馆职业精神的核心部分,体现在其社会职能的学术性特征、服务性特征和信息能力方面。图书馆职业精神,是通过图书馆员在实践中的敬业精神、创新精神、奉献精神、团队精神体现出来的。  相似文献   

20.
图书馆员职业制度发微   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章对图书馆员职业、职业制度内容进行逐一分析,提出要从制度上提供保证,尽快建立真正意义上的图书馆员职业资格制度并逐步规范、完善图书馆员专业技术职务聘任制度,使二者双轨并存发展,促进我国图书馆员职业资格制度替代图书馆员专业技术职务聘任制度,进而使图书馆员职业制度得以最终实现.最后指出图书馆员职业制度实施过程中需要注意的若干问题.  相似文献   

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