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1.
王莹莹 《淮北职业技术学院学报》2007,6(3):39-40
OEM是社会化大生产、大协作趋势下的一种必由之路,也是资源合理化的有效途径之一,是社会化大生产的结果。OEM核心内容是以跨国公司输出品牌、设计为标志,把产品制造环节外包,从而实现品牌扩张和市场扩张。OEM是我国许多服装企业进入品牌时代的必然选择。 相似文献
2.
李敏生 《温州职业技术学院学报》2003,3(3):24-27
温州经济持续发展要求温州中小企业进入国际市场,这也是企业自身实现跳跃式发展的现实之路。中小企业自身条件限制,是企业进入国际市场的障碍,随着我国经济迅速发展和经济全球化时代的来临,国际经济分工的深入,中小企业是可以通过争取国际合作、引进人才等对策来排除障碍,进入国际市场的。 相似文献
3.
温州政府采购快速发展的同时,也暴露出许多问题。构建温州政府采购市场,应分别成立采购人、供应商、招投标、专家库和信息中心等管理部门,并构建温州I政府采购供应商的信用体系进行规范管理。 相似文献
4.
吴国华 《河南职业技术师范学院学报》2004,32(4):95-96,98
本文阐述了服装品牌的含义及内涵,指出了目前服装企业品牌宣传的误区。重点说明了目前企业在品牌宣传上要注重的几个着眼点。 相似文献
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7.
绿竹这一朝阳产业,是温州林业产业化中的一个亮点,正朝着国际化方向发展。通过对温州绿竹产业发展和国际市场现状的研究和分析,发现温州绿竹产业国际市场开拓中存在技术和非技术问题,必须通过注重科技开发,调整产品结构;完善国内食品标准体系,积极推行国际质量标准体系认证等策略来加以解决。 相似文献
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市场垄断、信息不对称、投资性交易盛行、贫富差距过大、商品房市场结构性矛盾突出,是温州房地产市场失灵的主要原因,也是政府干预房地产市场的理论依据。政府可以从严格商品房预售管理、禁止期房转让、增加经济适用房和廉租房等方面,引导和调控温州房地产市场的发展。 相似文献
9.
陈宪民 《新疆职业大学学报》2013,21(1):22-24
随着我国经济的发展,我国服装品牌业取得了一定的成就,但是同国际服装品牌相比还存在一定的差距。通过从人才、价值、定位、保护四个方面研究我国服装品牌存在的问题,并提出相应的解决措施,为我国服装品牌的理论研究和现实运用提供了一定的参考价值。 相似文献
10.
张苗荧 《温州职业技术学院学报》2007,7(1):3-6,10
温州模式的形成与演化取决于背后的文化力。温州的文化渊源是海洋文化与乡村文化的结合,温州文化具有开放性特征,开放性使得温州模式成为国内经济发展的一种典范,从而具有先进性与突破性。温州文化的开放性特征实际上就是一种温州精神的体现。温州文化对温州模式的演化具有双重性,在温州文化对温州模式的形成与演化的影响中,必须注意其消极作用。温州模式的超越首先是一种温州文化的超越。 相似文献
11.
WTO背景下的温州中小企业市场定位 总被引:1,自引:0,他引:1
朱长丰 《温州职业技术学院学报》2004,4(1):1-3,11
各种所有制形式的中小企业是温州市场经济结构中的主要组成部分。通过近二十多年的发展,温州中小企业已形成了一定的规模。中国加入WTO后,温州中小企业必将面临新的市场竞争态势。本文试图对加入WTO后温州中小企业的机遇与挑战进行分析,并在此基础上提出新形势下的中小企业市场定位思路。 相似文献
12.
姚桂兰 《宁波职业技术学院学报》2014,(4):72-74
我国目前服装消费文化中主流消费文化以质量型消费为主,并呈现消费升级和向享受型消费过渡的态势;亚文化消费中享受型消费和数量型消费并存;服装消费社会阶层分隔不明显;多样性消费持续存在。服装企业品牌发展的过程中,要把控质量不断总结经验,明确品牌定位,以开放的眼光和开放的心态提高品牌的竞争力。 相似文献
13.
温州民营企业职业经理人跳槽现象分析--基于温州区域文化的解释 总被引:1,自引:0,他引:1
职业经理人频繁跳槽严重影响了温州民营企业的稳定与发展,也给温州经济发展带来了严峻的挑战。温州民营企业职业经理人跳槽与温州独特的区域文化有着必然的内在联系。温州区域文化表现为厚利文化、泛家族文化、强者文化和变通文化。促使职业经理人跳槽的原因可以归结为家族化、人文精神缺失、自恋情结和崇商文化。 相似文献
14.
卓坚红 《温州职业技术学院学报》2002,2(2):20-23
诚信是当今社会的一个热门话题,房地产业更需要诚信意识。唯有塑造一个诚信的房地产品牌,才能使房地产企业在激烈的市场竞争中持续发展。诚信品牌需要从硬件与软件两方面着手,并寻求政府的大力支持,为其提供良好的市场环境。 相似文献
15.
陈朝晖 《温州职业技术学院学报》2008,8(4)
温州民办人才(职业)中介机构为温州经济建设和社会发展发挥了积极的作用。但当前温州民办人才(职业)中介市场仍存在中介机构设立不规范、从业人员素质不高、缺乏行业自律和行业评价标准等问题,亟需从提升从业人员素质、加强监管、改革中介收费制度、提高专业化服务水平等方面加以规范发展。 相似文献
16.
论市场经济条件下的受众观念 总被引:1,自引:0,他引:1
夏文蓉 《广播电视大学学报》2003,(2):26-29,46
在市场经济体制这一宏观大背景下对有关受众的观念进行梳理,提出在新的社会环境中,存在着三种有代表性的受众观念,即受众作为媒介的消费者和市场、作为媒介的商品形式或作为传播中的权利主体而存在。可见对市场经济条件下受众特征的分析,提出这一时期受众在传播中的地位、作用具有明显的过渡性特征,还没有形成稳定的状态。 相似文献
17.
项敢 《温州职业技术学院学报》2007,7(3):11-13
儿童服饰承载着许多社会文化心理,与儿童的健康成长有关。温州大量的儿童服饰例据折射出温州儿童服饰民俗有较深的文化内涵。温州儿童服饰民俗反映出注重繁衍后代、希望家族人丁兴旺的传统观念和人们祈求儿童平安、健康、聪明的美好愿望。 相似文献
18.
论新型市场竞争环境下服装企业品牌营销策略 总被引:1,自引:0,他引:1
在当今的服装时尚界,品牌某种程度上成为主导服装市场竞争、瓜分市场份额以及拓展服装市场前景的一个重要砝码与有力武器。企业要想在激烈的市场竞争中获得一席之地必须参与和投入到品牌经营行为中来,树立清晰的品牌理念和精准的市场定位意识,进而构建起完善的品牌运作模式,进一步强化市场销售管理,注重品牌可持续发展,从而为企业赢得更大的发展空间和市场前景。 相似文献
19.
陈香堂 《温州职业技术学院学报》2010,10(2):6-9
运用系统分析方法,结合实例对温州企业成长系统发展进行理论与实证分析,力求探索温州企业成长系统发展的一般规律。结果表明,在温州企业成长系统发展过程中,人才、资金、管理等因素交替成为系统发展的主导因素,促使系统不断地走向新的稳定,不断成长与发展。 相似文献
20.
周建强 《温州职业技术学院学报》2006,6(2):9-13
人才是温州非公经济快速发展的动力,同时也是一种最为紧缺的资源。温州非公经济要实现可持续发展,必须进一步推动人才工作的制度创新,提高人才市场的信息化程度,依靠经济手段和法律加强对人才市场的调控,构建合理的人才培育体系。 相似文献