供应商管理库存对供应商的成本分析

本文定量论述了供应商管理库存对于供求双方企业带来的总成本节约，是企业实施VMI的主要激励因素。同时还揭示出实施VMI并非总是如人们通常认为的供应商库存成本必然会增加。相反，在一定条件下实施VMI后还可能使供应商的存货成本较以前减少。     

模糊环境下供应商管理库存合作伙伴的选择

尽管供应商管理库存(VMI)理论上能够使得供应商和买方实现双赢,有效应对"牛鞭效应"带来的不良影响,但实际操作中实施VMI的结果不尽人意,供应商常常因为过少的利益而终止合作,相关文献已经证明失败原因主要源于合作方本身。为了规避VMI可能导致的相关损失,无论是供应商或是买方,均需要在VMI合作前挑选合适的合作伙伴,做到未雨绸缪,减少VMI失败的可能性。在分析影响VMI成功实施因素的基础上,结合田口损失函数和梯形模糊数研究如何选择VMI合作伙伴以降低VMI合作模式失败的可能性。     

供应商管理库存的支持技术

供应商管理库存逐渐被企业认识和利用,本文论述了支持供应商管理库存系统的技术问题,如:ID代码、条码技术、EDI及决策支持系统的技术成了供应链上下游企业间信息传递的枢纽,也为供应商管理库存提供了技术支持。     

VMI与传统库存管理模式的经济效果比较分析

在供应链管理中,库存管理模式的优化,将成为制约供应链性能的关键环节。供应商管理库存(Vendor Managed Inventory,VMI)模式,打破了传统的各自为政的库存管理模式,体现了供应链集成管理的思想。本文系统的研究了VMI的实现模式,比较分析了传统库存管理模式和VMI模式的差异,并对两种管理模式的经济效果进行了分析。     

供应商管理库存在化工物资供应中的有效应用研究

目前,供应商管理库存这一新兴的管理模式已经在化工物资供应中得以有效应用。本文主要从供应商管理库存的实施、供应商管理库存在化工物资供应中的有效应用、可行性分析和益处等方面进行简要分析和论述。     

供应商管理库存模式下定金协调机制研究

采用定金机制研究供应商管理库存模式下面临随机需求的二级供应链协调问题.分析指出定金协调机制可以实现供应链库存协调及收益在各成员间的任意分配,然后进一步指出在其他条件不变的情况下,定金协调机制实施的稳定性取决于供应链成员对批发价的讨价还价能力,并给出在定金协调机制下当供应链协调时使供应链成员双赢、帕累托改进、单赢的批发价区域.最后以正态分布的随机需求函数进行了算例分析.     

供应商管理库存模式下定金协调机制研究

采用定金机制研究供应商管理库存模式下面临随机需求的二级供应链协调问题。分析指出定金协调机制可以实现供应链库存协调及收益在各成员间的任意分配,然后进一步指出在其他条件不变的情况下,定金协调机制实施的稳定性取决于供应链成员对批发价的讨价还价能力,并给出在定金协调机制下当供应链协调时使供应链成员双赢、帕累托改进、单赢的批发价区域。最后以正态分布的随机需求函数进行了算例分析。     

气象物资库存管理方法研究

针对目前气象物资库存管理方法,讨论了传统气象物资库存管理模式及其存在的问题的基础上,提出了供应链库存管理的思想,并介绍了三种供应链库存管理模式及其优越性。     

从整个供应链的角度管理库存

在讨论了传统库存管理模式及其存在的问题的基础上,提出了供应链库存管理的思想,介绍了两种供应链库存管理模式及其优越性。     

现代供应商库存管理(VMI)在科技型企业中的应用

现代供应商库存管理(VMI)是一种供应链环境下的新的库存管理方式,它能够对改善整个供应链库存状况、降低系统库存总成本起到积极的作用。针对现实中现代供应商库存管理的特点以及科技型企业在库存管理中存在的问题,提出了运用灰色聚类分析方法对科技型企业库存产品进行分类的管理思想,并对分类结果进行了灰度测定。其研究结果将有利于科技型企业在实施供应商库存管理中做出正确的分析和决策。     

电子商务环境下供应商风险管理策略研究

电子商务带来效益的同时,也伴随着各种商业风险,这些风险影响整个供应链的运作效率,更具体到对供应链上的各企业产生直接的影响.从电子商务对供应商管理的影响出发,分析了供应商风险产生的原因,探讨了电子商务环境下,企业关于供应商风险管理的一些策略问题.     

变化盲视、滑坡效应与供应商伦理管理的实验研究

运用认知心理学实验方法,采用两因素混合设计与情境法,设计了三种不符合伦理规范行为的模拟场景,并把每种行为描述成"渐变"与"突变"两种情形,研究供应商不符合伦理规范行为的形成方式、行为类型对企业对供应商行为的伦理判断与伦理管理的影响。方差分析的结果表明行为类型与形成方式对伦理判断与伦理管理主效应与交互效应均显著;回归分析结果表明伦理判断对形成方式与伦理管理二者之间的中介效应也显著。     

高校危机管理对策研究

近年来在高校中发生的一连串危机事件,向人们发出了高校稳定和安全的警讯。本文主要从社会、学校、个体三个层面对高校危机管理的对策进行探索;从制度上探寻法制化管理之路,建立以学校、社会、家庭为一体的危机预防体系,树立＂大校园安全观＂的理念,通过＂平安校园＂建设,建立起完善的危机预防及应对机制,对危机进行积极有效地预防和管理,以减少危机事件的发生。     

高校科研档案管理问题探讨及对策

针对高校档案管理中还存在着一些问题,强调高校档案作用,提出了强化科研档案观念、规范档案管理程序和内容、培养现代化科研档案管理人才等加强高校科研档案管理工作的措施.     

基于知识协同的突发事件应急管理对策研究

知识协同是做好应急部门联动、优化应急资源配置、共享应急信息、提高应急决策水平的基础和重要支撑.结合应急管理领域知识特点,分析了应急管理知识协同的动因,并通过该视角提出了优化应急组织的知识存量、建立应急知识协同网络和构建协同交互式应急知识管理系统等应急管理对策及建议,以期进一步提高我国政府应急管理工作绩效,减少因灾害等突发事件造成的损失.     

高新技术产业化路径实证研究：高技术企业的创业和成长与企业家才能

以天津清华德人环境工程有限公司的产业化路径为例，对高新技术产业化进行实证研究，与一般的高科技企业创业模式进行了比较，探讨了企业家才能对促进和加快高新技术产业化发展的意义。     

新升格高职院校教学管理的困境与对策初探

教学管理是维护教学秩序、提高教学质量的重要保障。新升格高职院校的教学管理从中专模式向高职模式的转型过程中,遭遇了诸多难题,文章提出树立服务理念、完善教学管理制度、加强系部二级管理、重视实践教学管理、提升教学管理队伍素质、加强信息化管理等措施以解决这一困境。     

我国企业人力资源管理的现状及对策研究

企业的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源管理在现代企业管理中处于核心地位。在分析我国企业人力资源管理现状的基础上,指出了制约我国人力资源管理水平提高的相关因素,探讨了现代企业人力资源管理的发展趋势,并给出了积极推进我国企业人力资源管理工作的对策建议。     

基于Web的供应商考核评价系统研究

本文针对企业原有供应商考核评价系统存在的问题，对供应链环境下的供应商考核评价进行了需求分析，提出了基于Web的供应商考核评价系统的架构。对基于该架构的供应商考核评价的指标体系的制定流程和考核评价的流程进行了设计，为企业建立供应商考核评价系统、实现对供应商管理的目标，提供了一种思路。     

江西省新建本科高校知识产权管理现状分析及对策研究

通过对江西省近三年专利申请数量进行检索和统计,文章分析了江西省本科院校知识产权工作现状,并提出了加强新建本科院校知识产权管理的策略。