浅谈对现阶段高校毕业生结构性失业问题的治理

据统计,今年高校毕业生将达727万人,成为历年之最,如果加上往年未就业的毕业生和持续不断归国的海归,求职大军的规模将十分庞大。随着这股高学历、高人力资本的就业群体涌入劳动力市场,将极大地影响市场的格局,然而,这个群体的就业状况却十分堪忧,据中国社会科学院发布的数据,近年来高校毕业生的失业率远高于5％的失业率警戒线,毕业生的就业形势呈现出日益严峻的态势。党的十八大把高校毕业生就业工作提到了所有就业群体的首位,明确要求“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”．努力“推动实现更高质量的就业”。因此,对高校毕业生就业问题的深入研究,是摆在政府、社会、高校面前一项重要而艰巨的任务。     

市场呼唤崭新的教育观与就业观

今年两会期间，关于教育问题，特别是关于大学毕业生就业问题，受到与会代表的普遍关注，也受到党中央和国务院领导同志的高度重视。温家宝总理在全国人大二次会议上所作的《政府工作报告》中，对发展教育事业，作了鼓舞人心的重点部署，并两次提到大学毕业生的就业问题。他说：“今年仍是高校毕业生就业高峰年……要认真做好就业指导     

高校毕业生困难群体的就业指导与救助策略

在高校毕业生就业群体中,存在一类特殊群体,即毕业生就业困难群体,这类群体由于个人、社会、家庭等因素,导致他们在就业竞争中处于弱势地位。对高校毕业生困难群体进行界定,从实践操作层面有针对性的提出了高校毕业生困难群体就业指导与救助策略。     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

做好高校毕业生困难群体的就业指导与服务工作是高校毕业生就业工作的重要组成部分。通过困难群体毕业生发挥其主体作用、高校提升就业主导职能、政府完善以人为本的就业保障机制建设和用人单位构建科学用人标准等一系列的就业服务与指导工作,来实现毕业生困难群体的充分就业。     

新形势下高校毕业生困难群体的就业服务与指导

大学生就业问题一直是高等教育发展中的一大难题,毕业生困难群体就业已成为高校毕业生就业工作中的重要内容。归纳了高校毕业生困难群体的六种类型,提出了高校就业服务与指导方面存在三大问题进行了分析,重点阐述了五种做好高校毕业生困难群体就业服务与指导的对策办法。     

“就业网”让招聘会永不落幕

2005年,教育部“就业网”的日均点击量已经超过140万次,高峰时段突破1000万次。经历了新年的热闹,又是一个冬去春来,温柔的春风却无法抚平一群年轻人紧锁的眉头。被形容为象牙塔的大学校园内有一群年轻人见面打招呼的问候语是“你签了么?”,他们有一个共同的身份——毕业生。2005年我国高校毕业生总数达到338万,2006年我国高校毕业生总数将超过400万,高校毕业生的就业问题直接关系着我国高等教育改革能否顺利进行。这么庞大的毕业生群体流向何处?经历2001年毕业生就业市场供需两旺的高潮后,近几年来,毕业生就业问题就一年比一年不容乐观。20…     

浅议政府对高校毕业生就业市场的培育与调控

高校毕业生就业困难问题的解决是一项长期而系统的工程,这项工作不仅要求国家的经济能够持续稳定发展以提供更多的就业岗位,还要求各地方政府采取更多积极有效的措施落实中央关于解决高校毕业生就业难的各项政策要求.文章针对高校毕业生这一特殊的就业群体所面临的就业困境,透过政府对高校毕业生就业市场培育与调控的考量、分析,寻找解决高校毕业生就业难题的有效途径.     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

高校困难群体毕业生是就业弱势群体,他们能否充分就业对于高校持续科学发展、社会和谐稳定有重要的现实意义。因此,要通过政府、社会、高校多方共同努力,为困难群体毕业生就业营造良好氛围,做好对高校困难群体毕业生的就业指导与服务工作。     

论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

本文描述了高校毕业生困难群体的构成及特征,分析了影响高校毕业生困难群体就业的因素,并提出了帮助毕业生困难群体就业服务与指导的对策.     

高校毕业生就业创业攻坚举措

正高校毕业生是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善和社会稳定。2013年,全国高校毕业生就业总量压力继续加大,就业形势更加复杂严峻,工作任务更加艰巨繁重。党中央、国务院和教育主管部门高度重视高校毕业生就业工作。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了"深化教育领域综合改革"的总体要求,同时也指出要"健全促进就业创业体制机制",明确了教育改革和高校     

教育部启动高校毕业生就业质量年度报告发布工作

正为贯彻落实党的十八届三中全会精神,建立健全高校毕业生就业工作评价体系,完善就业状况反馈机制,提高教育质量,促进高等教育内涵式发展,积极回应社会关切、接受社会监督,教育部办公厅印发了《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》,决定从2014年起,高校要编制和发布本校毕业生就业质量年度报告。通知要求,各高校应在本校校园网、就业网、全国大学生就业公共服务立体化平台或其他媒体上发布本校毕业生就业质量年度报告。报告要反映本校毕业生就业的基     

试论如何提升高校毕业生就业困难群体核心竞争力——以加强就业服务与指导为入手点

做好高校毕业生就业困难群体这一特殊群体的就业服务与指导工作,需要政府、高校、毕业生个体共同努力。特别是作为高等教育主阵地的高校应注重工作的创新和实效,努力做好"加强就业指导、开拓就业市场、推进全面就业、开展跟踪调查"等重点工作,形成高校毕业生就业困难群体就业服务与指导新局面,实现就业困难群体的顺利就业。     

试论如何做好高校毕业生就业困难群体的就业指导与服务

本文以高校毕业生就业困难群体为研究对象,在归纳毕业生就业困难群体类型的基础上,分析了毕业生就业困难群体产生的原因,同时提出了做好毕业生就业困难群体职业指导与服务的具体建议与措施。     

弱势大学生群体的就业权益保障

正近年来,家庭经济困难学生、女大学生、残疾人等高校毕业生群体就业问题日益得到人们关注,国家也发布了关于当前做好高校困难毕业生就业帮扶工作、进一步做好高校残疾人毕业生就业工作和开展"困难家庭高校毕业生阳光就业行动"等项政策规定,从社会就业帮扶、就业援助和就业保障方面采取措施,努力帮助他们顺利就业,摆脱就业困境。     

当前高校毕业生就业困难群体的成因分析与应对策略

高校毕业生就业问题已受到社会各界的高度关注。当前,高校毕业生中的就业困难群体的问题尤为突出。新形势下开展高校毕业生就业困难群体的服务与指导工作,应牢牢树立＂以人为本＂的服务理念,分别从政府、高校和大学生自身入手,积极探索各种方式,切实帮助毕业生有效解决就业困难。     

大学生是就业的重中之重

庞大的高校毕业生群体是继农民工之后的第二大就业群体,据统计,2009年中国有毕业生610万,加上2008年尚未就业或需二次就业的毕业生,中国需要就业的毕业生多达800万以上。对政府而言,这不仅是压力,更是一个难以消化的课题。     

论高校毕业生就业困难群体的就业指导与服务

以高校毕业生就业困难群体为研究对象,明确其定义和类型,并对其就业难的成因做具体分析,试图构建符合高校不同就业困难群体的就业服务体系,以便为高校毕业生困难群体顺利就业提供高效的就业指导与服务。     

对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

以高校毕业生困难群体为研究对象,明确其特征和类型,并对其就业难的成因做具体分析,试图构建符合高校不同就业困难群体的就业服务体系,以便为高校毕业生困难群体顺利就业提供高效的就业服务与指导.     

试论对高校毕业生就业困难群体的指导与服务

当前,高校对毕业生困难群体的就业指导与服务体制普遍存在不足,五点改进建议,即：加大投入,健全高校就业指导与服务的整体机制;创新思路,建立帮扶高校毕业生困难群体的特殊制度;突出重点,拓展高校就业指导与服务的关键内容和渠道;完善机制,加强高校毕业生就业与服务队伍建设;加强学校与学生家长的有效沟通,增强就业工作信息化建设。     

新时期高校毕业生群体文化探析

高校毕业生是大学校园内一个特殊群体,他们即将告别校园,走向社会。在校园文化和社会文化的双重洗礼下,高校毕业生群体逐渐形成一个相对独立的,在价值观念、心理状况、行为表现等方面有着较高同质性的亚文化体系。研究高校毕业生群体文化关键在于如何趋利避害,充分发挥这一群体文化的优势,更好地引导毕业生调整心态,提升适应社会能力,同时反哺于毕业生群体文化的再塑造。