高校治理与大学生党建工作创新

高校治理与大学生党建工作之间有着内在的逻辑关系。当前,高校治理视阈下的大学生党建工作面临多重困境:多元社会思潮制约大学生基层党组织政治吸纳功能的发挥;党建工作者的思维和意识难以适应高校治理的现实需要;组织体系和组织能力建设严重滞后。高校应该充分借鉴高校治理理论,创新开展大学生党建工作,推动高校治理现代化。     

高校二级学院教学档案创新管理模式探讨

随着信息技术的发展和高校教学改革的不断深入,传统的二级学院教学档案管理工作模式存在材料不完整、管理落后、查找利用困难等弊端．高校可从完善规章规范、加强管理人员培训、开发教学档案管理网络平台等方面进行教学档案管理创新,提高档案建设质量。     

高校辅导员如何开展大学生党建工作探讨

高校大学生党建工作是高校思想政治辅导员日常的重要工作之一,是贯彻党的教育方针,培养建设有中国特色社会主义合格接班人的重要途径。高校党建工作完成的好与坏直接关系着能否为党纽织输送高素质人才。作者总结从大一至大四不同阶段的学生党建工作经验,探讨了不同的阶段学生党建工作的重点,提出了大学生党建共组要注意建立学生党建工作考核机制,注重对大学生进行日常思想政治教育,培养梯队化的入党积极分子队伍并发挥好学生党员在党建工作中的作用,从而为党组织输送更多优秀的党员。     

高校大学生党建工作浅探

为了实现全面建设小康社会的宏伟目标和人才强国的战略，必须大力抓好高校大学生党建工作。为此，须认真分析当前大学生党建存在的问题及成因，找准切入点，采取灵活多样的方式方法，开拓创新，加快推进高校大学生党建工作。     

浅谈新时期高校大学生党建工作机制创新方法

高校大学生的党建工作是高校教学的重要组成部分,也是高校思想政治教育的重要手段和方法之一,但当前我国高校的党建工作却不尽如人意。在高校中,如何创新党建工作的工作机制,如何加强学生的思想政治教育,是当前高校党建工作的一大课题。     

构建双线管理模式推进大学生党建工作创新

高校学生党建工作是学生思想政治工作的重要组成部分,本文提出构建学生党建双线管理模式,重视发挥非正式管理的作用,推动学生党建工作创新,促进大学生思想政治教育。     

高校机关党建工作的新途径

我校政工干部学习十六大报告撰写的4篇文章(摘要),内容关涉思想政治工作创新与党的建设:当前思想政治工作创新应在观念、管理、方式、内容、活动等方面下功夫,同时着力解决影响和制约思想政治工作创新的几个问题;探索新时期高校机关党建工作的特点和规律,以及党建工作的新路子,是当前高校机关党建的一项重要工作;如何明确二级学院党总支的职责和政治核心作用,是二级学院党总支书记必须认真思考的问题.     

加强大学生党建工作探究

加强高校大学生党建工作具有现实意义和深远的历史意义,具有长期性。高校党委要严把大学生入党关,做好大学生党员的教育和管理,充分发挥学生党员的典型示范作用,永葆学生党员的纯洁性和先进性。     

自媒体时代高校大学生党建工作创新研究

随着科学技术的发展,大数据时代的到来,自媒体应用迅猛发展;大学生作为自媒体应用主要的使用群体,他们游弋于传统的思想政治教育与网络新媒体之间。笔者在分析高校大学生党建工作者利用自媒体工具拓宽教育渠道进行探索的同时,探究党建工作中面临的多元文化价值及传统教育体系亟需革新等问题,提出选用微信公众平台为重点的,实现高校大学生党建工作的创新发展思路。     

高校党建与大学生政治素养提升

提升大学生政治素养是党建工作中的一项重要任务。由于内外部环境的变化,高校党建在提升大学生政治素养工作方面临着危机与挑战。加强党建工作者队伍建设、完善教育模式和营造积极向上的文化氛围,才能确保高校党建工作取得成效,确保大学生政治素养不断提升。     

论新时期加强高校大学生党建工作研究

大学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是推进高校实现党的育人目标的系统工程。针对新时期高校大学生党建工作中出现的问题,提出了一些具体的实施途径。     

浅谈新时期高校大学生的党建工作

高校大学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分,无论对大学生成长过程,还是对高校的发展都具有重要的作用,是一项需要不断深化的系统工程。本文从新时期高校大学生党建工作的重要性出发,并结合自己的工作经验,对学生党员发展和学生党支部建设提出了自己的看法,旨在充分发挥高校党建工作的战略作用。     

大学生网络文化与高校网络党建

当前大学生的网络应用能力、网络素养状况和网络文化生态正日益受到社会的关注。抓住网络蓬勃兴起的机遇，迎接网络对大学生的思想政治教育带来的前所未有严峻挑战。高校网络党建要以科学理论为基础，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义文化发展道路，遵循党的建设规律和网络文化发展规律，依法管理，并依据高校管理和大学生的特点，解放思想，实事求是，有组织有秩序有措施地不断推进。     

新时期加强高校大学生党建工作的思考

新时期如何加强高校大学生党建工作已成为各高校党建工作面临的新课题,面对高校大学生党建工作中存在的比较普遍的入党动机不纯洁和党建机制不健全的实际情况,各高校大学生党建工作应该与时俱进,努力探索党建工作的新形式、新内容,以期取得更大的实效。     

初探当前高校大学生党建工作的新思路

针对高校大学生党建工作面临的许多新情况、新问题和新挑战,我们要积极探索新形势下高校大学生党建工作的新思路,进一步壮大学生党员队伍;为大学生党建工作提供坚强的组织保证;确保发展党员的质量;加大网络党建工作力度;拓展思想政治工作的新领域.     

高校大学生党建工作存在的问题与解决策略

高校是培养新时代青年的主要阵地,承担着培养人才,知识更新,为社会服务等责任。高校学生党建又是人才培养工作中的重中之重,做好高校学生党建工作,为国家为党培养合格的社会主义建设者具有重大意义。在新的历史时期,社会经济迅速发展,信息流通,高校党建面临新形势、新考验。如何在继承优良传统的基础上去适合当代国情、党情地创新传统高校党建模式,解决高校党建中存在的问题,值得我们深思。     

少数民族地区高校大学生党建工作研究

以阿坝师范高等专科学校大学生为例,论述少数民族地区高校大学生党建工作的特殊性、重要性,并依据学校的现状,对少数民族地区大学生党建工作中存在的问题以及产生的原因进行分析,提出几点建议,以推动大学生党建工作的开展。     

探讨高校党建工作的创新

随着社会发展和时代的变革,各高校所开展的党建工作未能紧跟时代步伐,促使高校党建工作实施效果不佳。对此,加强高效党建工作创新尤为必要。本文就如何进行高校党建工作创新进行分析和探讨。     

创新高校党建工作,推动大学生就业

高校党建工作是学生思想教育工作的重要一环。就业工作则关乎国家的稳定、社会的和谐、个人的发展。以就业为导向,完善党员教育工程;以党建为抓手,促进大学生就业工作;建立党建与就业的耦合机制。这是创新高校党建工作模式,提高大学生综合素质和就业能力的有效途径,对实现高校稳定发展,社会和谐进步具有非常重要的现实意义。