双因素理论在高校教师激励中的运用

双因素理论将员工工作中的因素分为保健因素和激励因素,对于激励员工,保健因素是基础是前提,激励因素是关键的决定性的,要调动员工的积极性,不仅要注意物质利益和工作条件等外部因素,更重要的是利用那些内部因素.     

基于灰色综合评价法的高校教师考核

基于灰色综合评价方法,从思想品德、年教学工作量、科研工作量、学生评价、获奖、指导学生毕业论文数等方面建立了高校教师考核体系,为科学、客观、有效的高校教师考核提供了依据,有利于高校的发展。     

基于灰色关联度法探究当前房地产价格的影响因素

影响房地产价格的因素很多,本文通过灰色关联度法对影响房地产价格的因素进行分析,针对影响房地产价格的主要因素提出相关意见,确保我国房地产市场繁荣、有序的发展。     

高校教师外显激励的归因分析

高校教师激励研究已经取得了丰富成果,但仔细分析这些研究,不难看出每一项成果只适应于组织的一种情境或者说是对组织行为的不同归因。可见及时洞察员工对所发生事件如何归因,成为管理者和研究者采用恰当激励策略的一条重要的心理学途径。本文尝试着运用归因理论对以往高校教师激励措施进行了剖析,并在发展外显激励论的基础上,来探索如何运用归因激发高校教师的工作积极性。     

灰色关联度在水污染因素分析中的应用

灰色关联度分析法是根据因素之间发展态势的相似或相异程度来衡量因素间关联的程度,其实质是用几个数列曲线间几何形状的差别判断关联程度。通常可采用初值化或均值化的方法计算关联度。对废水排放总量及人均废水排水量的影响因素进行分类并用关联度进行分析找出了人口数量和废水治理水平是其主要影响因素。     

高校教师教书育人重在激励

教书育人本身是一种激励的过程，其作用不可低估，这一命题既有理论上的依据也有现实上的根据；激励在育人过程中作用重大；作为教书育人活动中的主导——教师应有效地运用激励机制。     

基于层次分析法和灰色关联度分析的高校教师教学质量评价研究

针对高校对教师教学质量的评价和考核不够客观,督导部门进行评教难度较大,教师的教学成果难以细化和量化等问题,提出了比较全面的评价指标体系.运用层次分析法确定各个指标所占权重值,以灰色关联分析法确立评价准则,进而建立教师教学质量评价模型.通过实例验证,教师可根据得出的教学评价结果分析自己在同行之间的排名情况,同时可以找出自身存在的优点和不足之处,对于提升高校教育教学质量起着重要的作用.     

我国入境旅游产业结构的灰色关联度分析

利用灰色关联度理论分析我国入境旅游产业结构有着独特的优势。通过对我国2002--2009年旅游外汇收入构成进行灰色关联度分析可以发现,根据灰色关联度的大小,我国入境旅游产业各部门的排序依次为交通、住宿、商品销售、娱乐、餐饮、邮电通讯、游览。应通过加大旅游商品的开发,重视旅游娱乐、邮电通讯的开发,不断开发新型旅游产品,进一步提高交通、住宿、餐饮三大部门的综合实力和竞争优势,以实现我国旅游产业结构的优化升级。     

高校教师聘任制的激励因素与去激励因素探析

本文从分析高校教师聘任制的激励因素与去激励因素入手,探讨了如何充分发挥激励因素的作用、防止激励因素转化为去激励因素以及如何促进去激励因素向激励因素转化,以更好地发挥聘任制的激励功能。     

基于灰色关联度模型的万源市茶叶产量影响因素实证分析

通过不同模型比较,选择一种改进的灰色关联度模型,对影响万源市茶叶产量的因素进行了探讨。结果表明,名优茶的总产量、种植与采摘的面积、经济状况、年降水量等与茶叶产量有密切关系,万源市在科学种茶方面还有待加强。因此,在茶叶产业发展规划中,要在考虑各种影响因素的基础上进一步普及科学种茶技术,合理治理病虫害,加强生态茶园的建设,探索万源生态茶园建设新模式,以保证万源富硒茶产业能够持续健康发展。     

福建省道路运输安全宏观影响因素研究——基于灰色关联度

对福建省道路交通运输事故宏观影响因素进行分析,采用灰色关联度分析法对事故影响因素进行量化,确定各宏观因素之间的关系度排序,认为驾驶员、客运量、客运周转量、通车里程和出行次数影响道路交通安全的主要宏观因素,并对此向交通管理部门提出应对策略.     

宁德市旅游产业结构灰色关联度分析

旅游产业系统是一个灰色系统,运用灰色系统理论中的灰色关联度分析法对宁德市旅游产业系J统的各部门因素之间的关联性进行分析,提出宁德市旅游产业结构调整的基本方向和发展重点．     

青岛市旅游业影响因素灰色关联度分析及其发展路径

我国沿海城市旅游业区域经济的发展受多种因素影响,以青岛市为例,运用灰色关联度方法探究影响其旅游业发展的因素,用旅游总收入为参考序列,选取8个指标,最终得出旅行社数量、国内旅游人次、A级景区数量是关联度排名前三的指标。针对关联结果将青岛市按区域进行旅游功能定位,依次为以滨海休闲观光游为核心的市南、市北旅游区;以康养、文旅融合为核心的崂山旅游区;以主题公园为核心的李沧、城阳旅游区;以滨海体育、影视产业为核心的西海岸旅游区;以农旅融合为核心的即墨、胶州、平度、莱西旅游区。     

劳动简化系数的灰色关联度分析

马克思主义认为，复杂的劳动等于多倍的简单劳动，但是如何将复杂的劳动倍加成简单的劳动却是古典教育经济学研究教育和经济增长关系的瓶颈问题．文章介绍了前苏联和中国一些学者劳动简化的研究成果，同时提出了劳动的利率简化法，并采用灰色关联度分析对这些劳动简化法进行了综合研究．     

高校教师激励型薪酬模式初探

随着我国高等教育的快速发展，高校教师的薪酬问题越来越受到人们的关注．根据薪酬概念的界定，本文首先研究了薪酬制度对高校教师的激励作用，接着分析了大多数高校教师薪酬模式的特点，提出激励型薪酬模式代表着高校薪酬制度改革的新方向，最后根据公平性、竞争性、层次性、动态性和民主性的原则，运用有关薪酬激励理论提出一个高校教师薪酬体系的设想。     

高校教师激励存在的问题及其对策

明确高校教师激励在教师管理中的重要作用，找出教师激励存在的问题，实施有效的激励措施，提高教师人才队伍的积极性和创造性，是培育高校科研实力、提高高校核心竞争力的必然选择。如何结合我国高校教师的特点，改进以往教师激励的不足，实现高校人力资源的合理配置，是摆在每个教育研究者面前的重大课题。     

甘肃省城乡消费结构灰色关联度分析

本文依据《甘肃省发展年鉴2010》等资料,对甘肃省城乡居民消费结构进行了灰色关联度分析,为调整甘肃省城乡消费结构、缩小城乡消费差距和提高消费水平提供了对策建议。