记者型主持人的能力要求及培养模式

从目前的电视媒体需求及社会发展趋势来看,新闻报道、评论类节目的记者型主持人必将是主持人中的新宠。探索记者型主持人的培养机制,是摆在理论研究者和教学研     

浅谈县级台主持人说话能力的培养和训练

主持人的说话能力对节目的优劣起着至关重要的作用,所以,每个主持人都要十分重视说话能力的培养和训练。要做到善交际,会说话,能演讲,长论辩。县级台主持人怎样进行说话能力的培养和训练呢? 一、善于思考——进行思想素质的培养和训练说话能力并不是单纯的口语问题,它具有很强的综合性,必须有正确的思想认识为基础。语言是衡量人思想境界、理论     

如何识别和构建媒体核心竞争力——凤凰卫视的竞争优势解密

凤凰卫视年营业额8个亿，称不上一个大电视台，但却以独特的风格，强大的竞争优势，在全世界的华语观众群中已确立了有口皆碑的地位和品牌。本文试从核心竞争力角度，分析凤凰卫视如何在媒体竞争中，取得自己的优势。     

试谈县级电台新闻节目主持人策划能力培养

“新闻策划能力”就是在把握新闻规律的同时,对报道内容、报道角度、报道形式事先谋划和策划的能力。基于对“新闻策划能力”的这一基本理解,本文结合工作实践,谈谈县级电台的新闻节目主持人,如何培养自己的新闻策划能力。一、提高政治素质,强化宏观意识,是培养新闻策划能力的基础。有人说,主持人是节目的灵魂。我认为,策划能力恰恰是节目主持人综合素养的体现,也可以说策划能力是新闻     

民生新闻主持人的定位与核心追求

中国电视民生新闻的发展已近十个年头,当下,＂民生新闻＂正遭遇着发展瓶颈,在此时谈论民生新闻节目主持人的定位与核心追求意义深远。     

新时期节目主持人的德才培养

目前,广播媒体中存在的忽视主持人品德培养,而片面追求节目收听率的现象,应该引起大家足够的重视。德与才不可分割,既要抓人品又要抓作品,德艺双馨．这是发挥新时期宣传领域思想政治工作威力的要求,也是确保改革顺利进行,确保宣传工作秩序的需要。     

试论主持人的文化能力

什么样的主持人才够得上优秀?答案肯定见仁见智。据前不久的一次调查显示,人们对亲切、幽默、气质和学识俱佳的主持人才有可能报以青睐。我们暂且不论上述条件是否包含了优秀主持人的所有要素,但一个主持人若想达到这些与个人修养、智慧和学问有关的标准,还必须具备以下多方面的文化能力。     

新闻节目主持人“说”新闻的能力培养

当前的新闻播讲方式主要是“播报式”和“说话式”。“播报”是传统的播音主持方式，讲究字正腔圆、准确流畅。现在“播报式”的播音方式主要是一些“新闻联播”类的栏目在采用。中央、省、市、县台的《新闻联播》一般都以时政新闻为主，内容往往严肃、庄重，具有鲜明的政治性与政策性。这样的新闻栏目不允许播音员有太多的个人发挥。而专题类新闻栏目因为分工明确，如经济新闻、体育新闻、娱乐新闻就分别以报道和反映经济生活、体坛赛事、娱动态为主旨，     

融媒时代记者型主持人的角色定位和能力培养

融媒时代的到来对主持人职业也带来了较大冲击,记者型主持人集采、编、播等多种能力为一体,应明确自身的角色定位,不断增强自身的专业素养,提高个人竞争力,制作更多满足受众需求的节目。     

论主持人综合素质修养

广播电视主持人是对外的形象、是窗口,从某种意义上讲,主持人代表着一个媒体的水平,在媒体的影响力中有着举足轻重的作用。新媒体不断兴起,媒体竞争     

主持传播:新闻主持人提升核心竞争力的实践与思考

从web1.0到web2.0,我们经历了文明社会最大变革:传播技术不仅极大地解放了人们的眼睛和耳朵,而且破天荒地解放了人们的嘴巴——使任何人的社会表达有了一个前所未有的自由空间,像是给每个人都加装了一个向社会喊话的麦克风。①由此,我们便进入了一个被称之为大众麦克风的时代。与传统大众媒体独占传播领域的时代不同,我们必须面对一个基本的社会现实:世界上使用互联网人口最多的国家是中     

电视新闻现场直播主持人应具备哪些能力

电视新闻直播节目正越来越多地出现在荧屏上,成为观众及时、准确、全面了解新闻事件的主要方式。电视新闻现场直播需要诸多环节共同配合,但节目主持人作为最后一个也是最为关键的环节,显得尤为重要。     

关于广播电台主持人个性化风格的培养探讨

广播电台主持人是广播电台节目的核心环节,是文化价值观的传播者,更是架起节目与观众之间的桥梁,其个性化风格直接影响到了广播节目的表现力.对此,加强广播电台主持人个性化风格的培养至关重要.     

主持人核心竞争力浅论

在传媒竞争日益激烈的今天,品牌已经成为赢得受众喜爱和信任、传媒求得长远生存和发展的关键.打造品牌节目、打造品牌主持人的核心竞争力,已成为各级广电媒体孜孜以求的目标.主持人作为媒介的稀缺资源具有不可模仿和不可再造性,因此主持人是各家媒体在经营发展中胜过竞争对手的核心资源.那么主持人的核心竞争力来自哪里呢?     

我国电视节目主持入的发展方向——从“荣事达”杯电视节目主持人大赛和《挑战主持人》节目得到的启示

2000年岁未，央视举办的“荣事达”杯电视节目主持人大赛引发了一轮收视热潮。无独有偶，几乎与此同时，央视三套推出了《挑战主持人》节目。相似的节目宗旨，相仿的打分环节，有区别的着眼点?在同与不同之间，在有关主持人议题的一片火爆之中，一些电视节目主持人发展方向性的东西浮出水面，凸现在我们眼前。     

品牌主持人=核心竞争力——e时代下的电视媒体竞争策略

一、奥运传播昭示媒体新时代 在刚刚结束的北京第二十九届奥运会上,来自世界200多个国家的运动员在赛场上奋力拼搏,争金夺银,留下了无数个精彩纷呈、回味无穷的精彩瞬间;与此同时,全球各地的众多记者也活跃在赛场内外,挖掘台前幕后的新闻故事,一场精彩程度毫不逊色的媒体奥林匹克也在悄然进行着。     

如何提高主持人的素质

电视节目主持人在我国只有15年的发展历史,较电视事业的发展来说,主持人队伍的建设与管理显得相对薄弱和滞后,还不能适应和满足丰富多彩的电视节目对电视主持人的     

试析新闻类电视节目主持人的培养

1993年5月1日开播的《东方时空》和1994年4月1日开播的《焦点访谈》,不但是中国电视史上新闻杂志型节目和新闻评论类节目的一次重大改革和尝试,而且也成功地推出了一批观众喜爱的新闻类电视节目主持人,如白岩松、水均益、方宏进、敬一丹、王志等。回顾这些如今被观众视为“名人”的主持人所走过的历程,不难发现他们都来自新闻采编