关于大学生就业成本问题的思考

大学生就业成本逐年增加已经成为影响高校毕业生就业的一个新问题,本文通过对大学生就业成本问题的调查分析,以期引起各界的关注,从而使每个大学生都能获得一个公平的就业机会。     

大学生就业行为成本收益率研究综述

大学生总体就业形势严峻,就业难是不争的事实。提高大学生就业成本收益率对促进大学生就业尤为必要。文章梳理了国内外关于大学生就业行为成本收益问题的学术史与研究动态,揭示出从生态学的角度进行系统性研究是这一问题研究的未来发展趋势。     

大学生就业成本的实证研究

伴随着高校扩招,大学毕业生的就业形势更加严峻,就业过程中发生的大学生就业成本引起了社会的关注。通过实证研究发现,学校付出的努力对学生就业有显著影响,学生付出的费用对找到工作的起薪有显著影响,两者之间存在替代关系。因此,应该加大学校就业指导和就业服务的力度,重点在专科院校、高职院校和一般本科院校提升就业指导机构,以利于提高就业率。     

毕业生就业成本调查与分析

随着大学毕业生的就业形势变得越来越严峻,毕业生为了提高就业的成功率,越来越重视自身包装、公关等方面的花费,就业成本引起了社会的关注。通过对天津农学院2008届毕业生的调查与研究,提出学校应该改革现有教学和实习模式,加大就业指导和就业服务的力度,降低大学生的就业成本。     

促进大学生就业财政政策分析

随着就业形势的日益严峻,大学生面临着巨大的就业压力,作为国家经济政策结构中最为重要的措施之一的财政政策,对促进大学生就业有着显著影响。本文针对我国当前促进就业的财政政策存在的不足,通过对财政政策与就业水平的关联性分析,找出促进大学生就业的财政政策途径。     

大学毕业生就业成本的调查与分析

大学生就业成本已引起社会关注。按照我国现行的大学毕业生就业制度,在大学生就业的过程中,学生(家庭)、学校和社会用人单位三个方面都将支付一定费用,这三部分费用的总合构成我国人才资源配置的成本。调查显示,我国人才资源配置的成本巨大。因此,降低成本将成为未来我国在人力资源配置中必须认真加以考虑并解决的问题。     

浅议当前大学生的就业成本问题

自从2000年大学毕业生的就业协议期延长为两年后，每个大学生实现成功就业由“速决战”转向“持久战”有了政策上的宽松环境。在这漫长的旅程中，很多大学生为了找到可意的工作岗位，投入了巨大的就业成本。具体讲，可以分为有形的财力投入成本和无形的精力投入成本两个方面。     

论高校毕业生就业成本

本文论述了高校毕业生就业成本的构成;影响就业成本的主要因素;降低就业成本的途径等三个方面的问题,这些对于当前的就业研究是有借鉴作用的。     

对教育高成本与大学生低就业并存现象的思考

教育高成本与大学生低就业并存现象是大众化教育阶段出现的新问题，直接影响了受教育者的教育投入热情和社会的公平秩序。本文结合大量实例分析了现阶段两者并存现象产生的原因及其带来的负面影响，指出缓解这一对矛盾的重要现实意义。     

大学生就业指导工作问题与对策

大学生就业指导工作是关系学校盛衰存亡的重要工作,需要学校全体成员倾心关注.社会需求、学生素质、学校综合实力是影响学生就业的主要因素.从学生角度出发,学生应端正学习态度,明确就业形势,积极完善自我,多途径准备就业从学校角度出发,学校应完善规章制度,改进办学条件,提高教学质量,健全就业指导途径.     

从择业观论大学生主体意识的培养

深化教育改革 ,全面推进素质教育是我国新时期发展教育的趋势和要求 ;而如何培养和提高高校大学生的素质能力和水平 ,是教育者应努力的方向。为此 ,本文从择业观角度来探讨大学生主体意识素质的培养     

关于高校毕业生就业成本的几点思考

高校毕业生就业成本由毕业生求职成本、高校就业服务成本、企业招聘成本和政府投入等方面构成.目前我国高校毕业生就业成本过高,且呈攀升趋势.文章在分析高校毕业生就业成本现状的基础上,指出国家、高校、学生个人、用人单位等必须多方联动,采取切实有效措施,努力降低毕业生就业成本,促进社会公平和和谐社会的构建.     

高校毕业生就业高成本问题探析

当前，高校毕业生的就业成本呈攀升趋势。高校毕业生就业成本由大学生的求职成本、高校的就业服务成本、企事业单位的招聘成本及政府的政策成本等方面构成。利用替代关系，有机整合各类就业资源，可以降低就业成本，具体措施为：高校开展职业生涯规划与就业指导，招聘单位有翔实的用人计划和目标；建立健全就业信息服务体系，发挥网络优势；规范大学生就业市场，加强对中介机构的监管力度；加强高校就业指导中心的建设。     

大学生就业问题的对策分析

大学生就业问题的产生,是由于大学生的就业预期存在着标准偏高、结构失衡、理性程度不足;用人单位对大学生的认识存在误区;以及高等教育人才培养存在弊端等原因综合作用的结果。要解决好大学生就业问题,政府应加大宏观调控力度;高等教育应加快改革与发展的步伐。     

大学生职业心理咨询探析

大学生职业心理咨询是大学生心理咨询的重要内容，其中心任务是帮助大学生把个人兴趣、志向与社会需求有机地结合起来，从而树立正确的择业观。     

大学生政治信仰的生态学分析

从生态学的研究视角来看,大学生政治信仰生态系统的静态结构包括主体、客体和环境;政治信仰生态系统动态演化包括自组织演化和他组织演化。其中,自组织演化机制有三个层次结构:主体需要的确认机制、政治文化的内化机制和理想政治人格的形成机制;他组织演化包括两个核心要素:政权生态因子和教育生态因子。     

普通高校大学生就业难问题探析

我国高等教育由精英化教育向大众化教育转变以来,大学生就业形势日趋严峻,＂就业难＂问题逐渐成为全社会关注的焦点。分析研究普通高校大学生就业难问题的成因,探求解决问题的有效机制,对于促进普通高校大学生充分就业,实现人力资源的合理配置,具有深远意义和实用价值。     

大学生就业教育研究

大学生就业已成为高校办学的一个重大课题 ,现行就业过程中出现了五大矛盾 :即就业与公平、需求、学业、费用、信息的矛盾。解决这些矛盾的方法和途径有 :培养过硬的思想素质、正确的择业观和较好的业务能力 ,建立系统的就业信息网络 ,营造公平的就业竞争机制 ,强化就业机构建设     

大学毕业生就业难问题简析

高校毕业生择业期望值过高,是导致就业难的一个主要原因。高校毕业生应顺应形势,根据就业环境和自身条件,做好职业生涯计划,使自己顺利实现就业。     

大学生自杀的认知原因分析

大学生自杀引起了全社会的普遍关注,深刻了解大学生自杀的原因有着重要的意义.大学生自杀的根本原因在于其认知出现了严重偏差,对同学关系、恋爱关系等事件的非理性认知促使他们形成非理性信念,使得大学生产生强烈的自卑、抑郁和挫折感,从而否定自己的存在价值,走向自杀.