新形势下高校机要保密工作的挑战与思考

基于当下高校对外交流频繁、人才流动增多、参与政府工作增加、办公自动化程度高等情况,在分析了新形势下高校机要保密工作面临的新挑战基础上,提出要做好高校机要保密工作,必须完善机要保密体系,加强机要保密制度建设,组建一支高素质的机要人员队伍,创新工作方法,加强对涉密载体和涉密人员的管理,严防失密、泄密事件的发生。     

浅谈档案工作的机要性

档案工作的机要性,是指管理机密档案的工作具有机要性质。档案中有一部分涉及党和国家的政治、军事、经济、技术、国防、外交、公安、司法等方面的机密事项,不直向社会开放,必须实施保密。一般机关、企事业单位档案室的档案,尤其是涉及人事以及科技成果的档案,具有一定的机密性,不能对外开放。档案馆收藏的档案,档案的机密情况不同,有的只需保密少量的档案,但有的则有相当多的档案需要保密,因而档案馆的档案也具有一定的机要性。总之,档案的机要性,是由党和国家、企事业单位的根本利益决定的。如何对机密档案进行管理呢？一、准…     

高校机要干部素质基本要求及其提高途径

本文提出了在新的历史时期，高校机要干部应具有良好素质的基本要求，提高机要干部素质的主要途径与方法。     

新形势下加强信息保密与安全教育刍议

机要工作作为党和国家、各企事业单位的一项重要工作,与党的事业、任务、命运紧密联系在一起,为社会经济发展保驾护航起着至关重要的作用。本文首先分析了当前西部地区信息保密与安全教育普遍存在的问题,然后对新形势下加强信息保密与安全教育的有效途径进行探索。     

共和国初期公文保密制度述评——以河北省石家庄专区为例

1949年后,中共通过制定和发布有关文件,建立了一套系统、严格的公文保密制度,其内容包括保密公文的范围和密级,密件的收发、处理和清退,以及关于保密组织和人员的各种规定。此公文保密制度,对于保守党和国家的秘密、保证国家安全起到了十分重要的作用,并沿用到1980年代,但同时也存在各种缺陷,包括制度执行不到位,保密范围过宽,保密对象界定含糊,以及机要人员挑选受"左"的思想影响等。     

改革高等学校的班级干部体制

文章首先分析了高等学校现行班级干部体制的基本特征和问题,指出必须改革现行高校班级干部体制,进而提出了高等学校班级干部体制改革的基本目标和基本原则。根据基本原则形成了改革高等学校班级干部体制的基本思路。     

用科学发展观统领新时期高校干部教育培训工作

高等教育的新形势和新任务,对高等学校干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求,加强高等学校干部的教育培训比以往任何时候都更为重要和迫切。干部教育培训工作是推动干部学习的一条重要途径,是建设高素质干部队伍的一个重要环节,必须以科学发展观为统领,深化认识,用发展的眼光指导新时期高等学校干部教育培训工作,必须创新思维,用发展的措施推进新时期的高等学校干部教育工作,必须完善机制,用发展的潜力提升新时期的高等学校干部教育工作。     

高校办公室工作特点与文秘人员素质

高校办公室是高校的一个重要组织机构，它具有综合性、协调性、服务性、机要性等工作特点，这就决定了在高校办公室秘人员必须具备的政治素质、业务素质、社交素质、服务素质和保密素质，在新形式下着力提高秘人员的基本素质是非常必要的。     

高校办公室工作特点与文秘人员素质

高校办公室是高校的一个重要组织机构，它具有综合性、协调性、服务性、机要性等工作特点，这就决定了在高校办公室秘人员必须具备的政治素质、业务素质、社交素质、服务素质和保密素质，在新形式下着力提高秘人员的基本素质是非常必要的。     

学校办公室工作人员应具备的基本素质

学校办公室是学校党委和行政的综合办事机构。具体负责综合协调、督查督办、公文处理、组织会议、信息处理、年鉴汇编、机要保密、对外联络、组织重要活动、综合管理服务等工作。因此,对学校办公室工作人员的素质要求必须高标准。那么,学校办公室工作人员应具备哪些基本素质呢？     

高等学校干部考核工作的实践与思考

高等学校干部考核体系,以其独有的与现代高等学校管理体制相适应的特征,为高等学校党委选拔使用人才奠定了良好的基础.正确的考核原则、全面的考核指标项目、多元化的评价主体、科学的考核方法是保证考核结果客观公正准确的关键因素,也是高等学校干部考核工作改革的重点.认识、实践、思考、再实践,不断完善高等学校干部考核工作是永恒的课题.     

干部教育培训:高校继续教育转型发展的新方向——干部教育培训市场机制政策变迁与实际运行状况分析

干部教育培训引入市场机制,对高等学校继续教育转型发展带来良好机遇。本文分析了改革开放以来干部教育培训市场机制建立的四个阶段,以及市场机制实际运行状况,力图对新形势下高等学校继续教育的转型创新和科学发展有所借鉴。     

谈高校保密宣传教育工作

高校作为国家人才培养和高新技术研究的重要基地,是国家科学技术研究和哲学社会科学研究的重要力量。近年来,随着我国高等教育的不断发展以及计算机网络广泛应用,高校保密工作的对象、领域等发生了深刻变化,国家秘密管控难度不断加大。面对当前保密工作的严峻形势,高等学校要充分认识保密工作的重要性和紧迫性,以新《保密法》的宣传为契机,切实有效地开展保密宣传教育工作,努力提高广大师生员工的保密意识和保密技术防范水平。     

论高校学生干部的选拔和培养

高等学校是培养有创新精神和实践能力的高级专门人才的阵地。要把高等学校的工作做好,除学校各级领导、有关职能部门和全体教职员工的努力之外,学生干部也是一支十分重要的力量。因此必须做好学生干部的选拔和培养工作,提高学生干部的素质,保证学生干部的工作质量。     

论高校学生干部的选拔和培养

高等学校是培养有创新精神和实践能力的高级专门人才的阵地。要把高等学校的工作做好,除学校各级领导、有关职能部门和全体教职员工的努力之外,学生干部也是一支十分重要的力量。因此必须做好学生干部的选拔和培养工作,提高学生干部的素质,保证学生干部的工作质量。     

高校管理干部的考核

这几年高等学校充实了大批符合“四化”要求的新干部,这就给我们提出了一个怎样识别干部和怎样使用干部的问题,因此,当前对干部的考核     

简论文书档案保密工作

文书档案具有很强的政治性,因而它的机要性、保密性不容忽视。做好文书档案的保密工作,必须重视文书档案保密工作的组织与领导,规范管理程序,落实责任、落实制度、落实考核、落实查处,做好档案库房管理,做好档案的保管期限与保密期限的区分。文书和档案人员必须具备更高的素质。不仅具备专业的知识修养,还要具有高度的政治修养。     

基于Qt的神通数据库与XML文件交互

国内外信息安全事件频发,为保障政府、国防、金融、电力、机要、保密等关键领域信息安全,软件国产化成为大势所趋。Qt开发工具开源跨平台|国产神通数据库兼容Oracle、移植性强|XML格式通用,为程序间数据交换必备,三者结合使软件国产化开发成为可能。阐述了Qt开发环境下神通数据库与xml文件的交互,给出部分代码,为国产软件开发者提供思路与解决方法。     

浅议高校机关干部轮岗制

高等学校的党政机关干部担负着学校教学、科研、后勤以及各院、系（所）的教学规划、组织管理等工作,是学校各项工作得以正常进行的保证。高等学校党政机关干部的素质、结构直接影响着高等学校的办学水平和办学效益。高校党政机关干部轮岗制作为干部队伍建设的一项重要措...     

试论高校干部的继续教育与培训

高等学校干部的教育和培训工作是新时期加强党的建设的重要内容和重要工作。本文阐述了加强新形势下高校干部继续教育和培训工作的重要意义,分析了高校干部继续教育和培训的现状及其问题,提出了加强高校干部继续教育和培训工作的建议。