中小企业绩效沟通障碍因素分析及对策研究

基于对中小企业绩效沟通重要性的认识,本文从不同的角度出发,分析了影响中小企业绩效沟通的障碍因素及形成原因,并从中小企业自身、管理者和制度这几个角度提出了相应的对策。     

浅析中小企业绩效管理的问题及对策

我国中小企业的蓬勃发展是推动我国国民经济发展的重要力量,中小企业稳定、持续的发展已成为我国国民经济持续增长的重要保证。企业要想发展,关键是要建立科学的管理机制,提高组织绩效。这就需要建立并完善绩效管理体系,而绩效管理恰恰是许多中小企业的薄弱环节。因此,树立正确的绩效管理观念,建立科学有效的绩效管理体系,对于我国中小企业具有重要意义。     

试析绩效沟通对教师绩效管理的改进

科学的绩效管理是提高教师业务水平的关键因素,而有效地绩效沟通则是绩效管理的生命线.针对我国高校教师绩效管理的现状及存在的问题,对造成高校教师绩效管理效果欠佳的原因进行了深入分析,提出了通过绩效目标沟通、绩效辅导沟通、绩效评价沟通几个方面来有效地改进教师绩效.     

浅谈中小企业实验室的绩效管理

阐述了实验室绩效管理的含义和意义,并根据中小企业实验室绩效管理的现状和存在的问题提出了相关的对策,以期使绩效管理在中小企业的实验室中发挥更加突出的作用。     

大型工程建设管理中的沟通管理问题浅析

现代工程项目的一个显著特点就是多单位协同作业。这种协同作业使得项目组织变得十分复杂。参与各方不同的目标和利益使得他们对项目的干预往往并不一致,甚至发生冲突。这使得项目中出现的冲突比企业内部中出现的冲突更加激烈。作为项目的管理者必须协调各方面的工作、团结各个单位。在这个过程中沟通与协调的重要性十分显著。本文将对大型工程建设管理中的沟通管理问题进行分析和探讨,以求对相关从业者起到有益的借鉴作用。     

我国中小企业经营绩效初探

进入二十一世纪以来,中小企业在我国经济发展中占有十分重要的地位,我国的中小企业无论是从企业的数量、就业人数,还是从其创造的产值及利税来看,都是推动经济发展、促进社会稳定的一支不可忽视的力量。然而我国中小企业还存在着许多问题,比如融资、管理、运营等环节,其中一个突出问题就是经营绩效差。本文对提高中小企业绩效的途径提出一些观点。     

资源管理过程、创业导向与中小企业绩效关系研究

资源管理是中小企业发展的基础,创业导向是中小企业成长的重要推动力量,它们与企业绩效的关系在资源和创业领域一直备受关注。本文基于203家中小企业,探究创业导向在资源管理过程与中小企业绩效关系中的影响和作用机制,分析结果显示:创业导向在资源获取与中小企业绩效之间起到显著的调节作用;在资源整合与中小企业绩效关系中影响不显著;在资源利用与中小企业绩效关系中影响也不显著。基于以上发现,本文进行了分析讨论并给出了对管理实践的启示,试图为解释我国中小企业的创业战略决策提供理论和实证支持。     

试论我国企业绩效与管理沟通的匹配

本文首先分析了沟通与管理绩效的关系,查找了当前在企业管理沟通方面存在的主要问题及其原因,提出了企业管理沟通应采取的基本对策。它对于做好企业管理沟通工作具有一定的借鉴意义。     

提高管理绩效消除沟通"瓶颈"

企业管理绩效与有效沟通是一种正相关关系。企业人力资源管理中的有效沟通，既依赖于有效沟通的再造，又依赖于管理艺术。因此在我国人力资源管理中，由于管理模式和国情的特殊性，如何消除管理者与被管理者之问的沟通“瓶颈”，在有效沟通中实现创新，进而提高管理绩效，就成为一个值得理论界和企业家着力探讨的问题。     

试析当前我国企业实行绩效管理中存在的问题

绩效管理是企业进行有效管理诸环节中不可或缺的一环,它能有效激活员工的潜能、聪明才智,进而实现员工未来发展与组织绩效的一致。绩效管理的提出并非是全新的创造,是将人力资源开发和管理理念运用于具体操作中,从而赋予新的内涵。就我国企业目前实行绩效管理的现状,提出了一系列存在的问题。     

中小企业绩效管理问题研究

绩效管理是调动企业工作人员积极性,提高企业市场竞争力的重要管理措施。文章结合某中小食品企业绩效管理的现状,重点分析中小企业加强绩效管理的有效措施。     

浅谈中小企业财务管理存在的问题及对策

随着经济迅速发展,中小企业成为社会经济生活的重要组成部分,但中小企业发展也面临许多困难和问题。本文针对当前中小企业自身的特点和暴露出来的财务管理问题进行了分析,就如何解决中小企业财务管理中的问题提出了对策建议。     

技术性贸易壁垒对中小企业技术创新的影响研究

根据WTO《技术性贸易壁垒协议》,分析了技术性贸易壁垒对我国进出口贸易的影响及其原因,在此基础上,讨论了技术性贸易壁垒对我国中小企业技术创新的影响。通过对这些影响因素的分析,指出了技术创新是我国中小企业生存与发展的关键因素。     

中小企业的联盟战略

中小企业主要集中在劳动密集型产业，产业层次低，规模小。由于信息闭塞、技术落后等原因，形成劳动效率低，竞争力差等状况。针对中小企业在新的形势下，为适应市场。应采取的战略性联盟进行了探讨，为中小企业之间联盟提供了可供选择的策略。     

黑龙江省中小企业优化、振兴对策

在探讨了黑龙江省中小企业在振兴全省经济、稳定社会生活中的战略地位、作用的基础上，分析了中小企业发展潜力和制约因素，提出了促进中小企业优化、振兴和发展的对策。     

公共政策视野中的中小企业集群

本文归纳出现实中存在的中小企业发展的五种集群模式,即资源禀赋型、产业关联型、设施共享型、知识富集型和外力驱使型等。基于集群现象的理论解释,分析了中小企业集群的公共政策含义,提出促进中国中小企业集群发展的若干建议。     

我国中小企业信贷融资问题探析

从中小企业的信贷资金需求及其特点入手,系统分析了我国中小企业难以获得信贷融资的两方面原因为中小企业自身存在的问题和商业银行的两难选择;提出通过加大中小企业内部改革,同时鼓励商业银行进行制度创新和业务创新,可以改善和提高中小企业的信贷融资环境。     

中小企业科技创新途径的研究

中小企业是创造就业机会,推动我国经济增长的重要力量,有关中小企业科技创新发展的研究一直是社会各界共同关注的热点。论文结合中小企业发展的特点,针对中小企业如何更有效地进行科技创新展开深入系统的研究,从中小企业发展现状、科技创新能力和科技产业化发展等方面进行详细分析,提出适合中小企业创新发展的新途径。     

关于中国中小企业技术创新的分析与思考

中小企业要想永远把握市场竞争的主动权，唯有充分发挥其自身特有优势，不断坚持地技术创新。中小企业虽具有实施技术创新的潜在优势，但由于各方面的原因，中国中小企业技术创新仍面临着许多障碍。结合中国实际，分析了中小企业实施技术创新战略的必要性、潜在优势和面临的障碍，并提出了政府和企业在推进中国中小企业技术创新中应采取的对策。     

基于SaaS的中小企业信息化建设探讨

对中小企业信息化的状况进行了分析,并对中小企业信息化建设的模型进行了研究探讨,提出了SaaS的四级成熟度模型,并对SaaS与传统模式进行了比较,提出了基于SaaS的信息化建设能够使中小企业更好的控制成本,避免了在信息化实施中周期长、投入高、项目风险大的情况。