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随着国家新闻出版体制改革的逐渐深入,非时政类报刊的转企改制已经在行业内迅速推开。新闻出版总署有数据显示,目前已有1300家非时政类报刊完成转制,201 1年内还有5 000多家非时政类报刊开始转制。作为非时政类报刊中的重要一分子,原来所属事业性质的部分学术期刊,真正迎来了"企业化"的机遇和考验。对于那些已经转制成为企业性质的学术期刊主体,如何在"企业化"的过程中走出一条生存和发展之路,是摆在每一位学术期刊从业人员面前的重要课题。 相似文献
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本文通过对非时政类报刊转企改制所取得的成绩和面临的问题进行总结和梳理,对其转制之后的发展方向进行规划,以期能够对转制后的报刊企业解决遗留问题,更好地适应市场化发展,为进一步提升我国文化软实力建设提供借鉴。 相似文献
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从2003年文化体制改革试点启动以来,报刊改制已经走过了8年.其间,行业报因其专业技术性较强,一直充当着改革先行者的角色.2011年5月,中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于深化非时政类报刊出版单位体制改革的意见》,明确要求行业报刊等四类报刊出版单位先行转制.8月,《中央各部门各单位非时政类报刊出版单位转制工作基本规程》出台.对尚未完成转制任务的行业报来说,转企改制是大势所趋,当务之急是思考转企后如何转型发展. 相似文献
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非时政类报刊转企并非今天才提上日程,早在2009年新闻出版总署署长柳斌杰就在中国报业协会第四次会员代表大会上透露过非时政类报刊出版单位将在2011年年底前全部转制为企业的消息.改制后媒体将按照公司法的要求,加强产权制度改革,完善法人治理结构,建立现代企业制度,成为真正的市场主体,参与市场竞争,但其主体仍不对民营资本及外资开放. 相似文献
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企业文化是企业核心竞争力的体现,这一观点对于出版行业尤为重要,因为出版社本身就是文化产业单位,企业文化建设的水平直接影响着出版社的发展步调和进步空间。尤其出版社在2010年转制改企成为市场经济的参与者 相似文献
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报刊文化力及其增值特征 总被引:1,自引:0,他引:1
按照文化体制改革的精神,一般性的报刊社均要逐步转为企业.转制后的报刊社要发展新闻出版生产力,提高报刊经营绩效,就必须重视发挥报刊文化力的作用,懂得运用报刊文化力来创建报刊品牌,提高报刊经营水平. 相似文献
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2010年,148家中央各部门各单位出版社转企改制工作全部按期完成,之后全国启动了非时政类报刊转企改制改革,到目前已有1251家非时政类报刊出版单位转制和注册为企业法人。 相似文献
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分析了目前我国的科普图书出版现状,探讨在出版业改企转制背景下,科普图书出版面临的困难以及民众的阅读取向、知识产权保护等社会因素对科普图书出版带来的冲击及应对策略;出版企业必须进行管理创新,明确自身市场定位,充分利用国际资源,以完全市场化的经营策略,建立长远的内容产业发展理念,积极寻求国家政策支持,促进科普图书的出版繁荣。 相似文献
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谈我国新型出版人才的培养 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十六大根据国际国内形势,审时度势地提出了包括出版产业在内的发展文化产业的任务.要发展出版产业,至少需要一个达到产业底线要求的企业群,以支撑起出版产业的大厦.在整个国家都由计划经济体制进入社会主义市场经济体制的大环境下,绝大多数出版单位不可能长期处在亦事亦企的过渡状态,它必须最终完成这种过渡,进入完全的企业化状态,成为真正意义上的名副其实的市场竞争主体,即出版单位转制为企业,因为不结束目前出版单位这种亦事亦企的状态,就难以解决政企不分、政事不分的弊端,就会影响到出版单位自身的发展,而且直接影响到国家行政机关的职能转换及深化改革.转制,最终要使我们的出版单位普遍建立起现代企业制度,从而对全社会的物质文明、精神文明乃至政治文明起到普遍的长效作用.转制能否成功,其中一个非常重要的决定性因素就是我们能否建立起一支新型出版人才队伍. 相似文献
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近几年,大部分事业单位经过事业单位的分类、剥离、转制等不同阶段,相继完成从事业变企业的"转企改制"工作.在改革层层推进不断深化,企业内部三项制度的改革实施的过程中,"事改企"单位在较短时期内,相对集中的形成了大批量、多类别的人事档案材料. 相似文献