信息时代图书馆人责权利整合与提升

就信息时代图书馆人的主体意识、责任和权利进行了论述,并强调在信息时代,图书馆人的主体意识应该体现在:图书馆人是图书馆工作的实践者、图书馆责任的承担者、图书馆权利的拥有者.而且图书馆人的责任、职权、利益应该在图书馆活动中得到整合和提升.     

探讨图书馆文化在图书馆能力建设中的价值分析

图书馆文化是图书馆员在实际工作中应该遵守的行为导向和价值原则,对于图书馆工作的开展起着重要的导向作用,对于图书馆的员工起着重要的凝聚作用。我们应该充分的认识与科学的分析图书馆文化在图书馆能力建设中的重要意义。本文着重阐述了图书馆文化与图书馆能力的基本概念和基本内涵,对图书馆文化以及图书馆能力之间的关系做出了说明,并且探讨了图书馆文化在图书馆能力建设中的价值。     

论图书馆发展的主体方向——传统图书馆应与数字化图书馆技术融合

数字化图书馆有利于人们在更大范围内更方便地获取比以前更多的信息,并在一定程度上对传统图书馆造成冲击.传统图书馆与数字化图书馆既有内在的联系,又有一定的区别.21世纪,图书馆的发展模式不应是数字化图书馆取代传统图书馆,而应是数字化图书馆和传统图书馆共存互补,有机结合.     

浅谈以人为本的中学图书馆管理策略

以人为本的管理策略在中学图书馆管理中非常重要,以人为本要求在中学图书馆的管理上,要以图书馆馆员为本;在图书馆的服务上,要以读者为本。对图书馆以人为本的管理策略进行探索和分析,提出在图书馆实行以人为本的管理措施是图书馆管理与服务的前提,对于当代中学图书馆管理具有十分重要的意义。     

高校图书馆道德探微

图书馆道德是图书馆建设的重要组成部分,在市场经济体制下,高校图书馆更要高举图书馆道德这面大旗,在图书馆自身建设中,馆领导、图书馆员工、读者等,都要自觉以图书馆道德为行动指南,藉以增强图书馆的凝聚力,激励员工的工作积极性。     

泛在图书馆特征浅析

泛在图书馆是一个崭新的概念,有别于传统图书馆、数字图书馆、移动图书馆或虚拟图书馆,代表着未来图书馆发展的方向.通过分析探讨泛在图书馆的定义、起源、特征和实现的途径等因素,提出传统图书馆创新发展的唯一模式就是建立泛在图书馆的观点.     

教学研究型大学图书馆信息支持平台研究

传统图书馆、数字与移动图书馆是大学图书馆在服务时空上的一个延伸,它们的相互依存拓展了图书馆的服务范围,有助于提升图书馆在教学研究型大学中的地位。介绍了图书馆立足传统,借助数字和移动技术开展的图书馆创新服务。     

对呼伦贝尔地区高校图书馆设计重点的思考

图书馆是文化服务体系的重要组成部分。在图书馆建设过程中,需要根据图书馆的具体功能需求对建筑空间进行合理规划。因此,重视图书馆建筑空间设计工作至关重要。对呼伦贝尔地区高校图书馆建筑的具体情况进行分析,了解当前呼伦贝尔地区高校图书馆建筑空间布局特点。在研究时需要从呼伦贝尔地区高校图书馆出发,掌握图书馆建筑的具体情况,分析呼伦贝尔地区图书馆建筑设计中存在的不足,进而提出提高图书馆建设水平的相关措施,为我国图书馆建筑设计提供参考。     

浅谈知识管理在图书馆管理中的应用

在图书馆管理工作中应用知识管理,不仅是图书馆管理水平亟待提升的需要,也是图书馆能否在当前信息社会中求生存谋发展和能否满足时代发展的需要的关键.基于此,本文概述了图书馆管理中的知识管理,分析了知识管理在图书馆管理中应用的重要意义,探讨知识管理在图书馆管理中的应用,旨在提高图书馆管理水平,助推图书馆走向可持续的发展道路.     

试论人文化趋势下的图书馆文化传播

图书馆是人类知识的珍贵宝库,图书馆实施人文化管理是图书馆管理的理性回归。当代中国大学生人文精神缺失现象普遍,如何在人文化趋势下进行高校图书馆文化传播是高校图书馆管理关注的焦点。因此,研究人文化趋势下的图书馆文化传播具有十分重要的现实意义。本文以图书馆文化传播为切入点,在阐述图书馆文化传播人文化的现实意义的基础上,重点探讨了人文化趋势下的图书馆文化传播的策略,旨在说明人文化趋势下图书馆文化传播的重要性,以期为图书馆管理提供参考。     

浅析激励理论在图书馆管理中的作用及价值

图书馆是高校信息传播、整理、保存的资源库,学子在高校学习期间充分利用图书馆资源获取知识、增加信息量,可以说在一定程度上图书馆是高校资源的重要补充。因此,加强图书馆建设毋庸置疑,而图书馆工作的一个重要分支就是对于图书馆的有效管理。如何有效的管理图书馆工作学者们都给出了自己中肯的建议,其中一个就是运用激励理论来使图书馆管理工作有序进行。本章将着重讨论激励理论在图书馆管理中的作用及价值。     

高校图书馆在信息时代的作用

在新世纪 ,高校图书馆应提高图书馆人员素质 ,加强图书馆队伍建设 ,加快图书馆现代化建设 ,搞好图书馆现代化科学管理 ,开创新的图书馆服务体系 ,发挥图书馆在高校中的心脏作用 ,使高校图书馆走向新的发展道路。     

论高校图书馆的服务创新与人力资源配置

信息网络技术的发展,对图书馆发展既是挑战又是机遇,网络化进程正在改变着图书馆的形态,传统图书馆在向数字化图书馆发展,图书馆事业实现可持续发展的关键在于人力资源的合理配置与图书馆的服务创新。     

浅谈泛在图书馆理念下的读者服务工作

在泛在知识环境这一崭新的概念下,图书馆泛在化的研究与实践才刚刚起步,目前泛在服务实践还远未达到泛在图书馆的目标要求,相应的服务体系还不健全。面对泛在知识环境带给图书馆的挑战和机遇,图书馆工作者应该如何定位,如何开展读者服务,吸引读者继续利用图书馆,这些都是当前我们迫切需要思考的问题。本文就什么是泛在图书馆及泛在图书馆理念下青海省图书馆应如何进行读者服务工作进行了探析。     

图书馆危机管理与防范措施分析

图书馆管理作为维持图书馆正常开放的主要途径之一,是提升图书馆管理效率、管理态度以及其名誉的主要方式,将图书馆管理的有效策略应用于图书馆的管理工作当中,可在很大程度上提升图书馆的馆藏质量和数量、降低读者对图书馆的不满意度以及提高图书馆的名誉度。本文基于图书馆危机管理概念及其内容,主要从图书馆管理危机分析入手,积极探讨防范图书馆危机管理的措施。     

浅谈做好高校图书馆服务管理工作的若干思考

做好图书馆的工作,首先是使图书馆的作用更好的发挥出来,并且,图书管理员的管理工作要加强,而且图书馆理员的服务理念要时刻更新。使图书馆的作用在高校充分发挥出来。在图书馆的管理过程中,要加强对图书馆的信息资源进行建设,努力把高校的图书馆工作推向一个新的阶段。     

论图书馆制度建设理念与发展方略

论述了图书馆制度与图书馆发展的关系,并指出宏观图书馆规程和个馆规则是构成图书馆制度的两个元素,图书馆的发展与它们可以说是密不可分的。在图书馆发展中,宏观规程的作用是引导图书馆事业的发展,强化图书馆建设,它是图书馆文化延续和发展的保障;个馆规则的作用是为图书馆各项工作的顺利开展保驾护航。     

关于高校图书馆档案工作的思考

图书馆档案工作是图书馆工作的一个重要组成部分,文章首先论述了图书馆档案工作的现状,分析了图书馆档案在图书馆工作中的重要作用,最后提出了关于加强图书馆档案工作的三点建议。     

试谈人本管理在高中学校图书馆管理中的运用

文章首先探讨了图书馆管理的内涵,从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,论述了在高中图书馆管理中以人为本的管理的重要性,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用,从而营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,提升图书馆管理水平.     

知识管理在图书馆管理创新中的应用研究

知识管理创新了图书馆管理的基本理论,开创了图书馆知识管理的四种模式,完美了图书馆现有管理方法,创新了图书馆管理工作和图书馆文件的内涵.本文主要阐述知识管理对图书馆管理基本理论的创新,知识管理对图书馆管理模式的创新,知识管理对图书馆管理方法的创新以及知识管理在图书馆管理工作的创新研究.